Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stagiair(e) Management Netwerk Development en Kwaliteit

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€400 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
5 Jan 2020 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

WAT GA JE DOEN?

Pon, één van de grootste familiebedrijven in Nederland, is een internationale handels- en serviceorganisatie met een grote diversiteit aan activiteiten. Aan de basis staan kwalitatief hoogwaardige producten van A-fabrikanten, waaronder Volkswagen, Porsche, Audi, SEAT en ŠKODA.

Pon Porsche Import ondersteunt bij de ontwikkeling van een sterk en toekomstbestendig dealer netwerk. De Automotive is sterk in ontwikkeling door veranderende klanten, innovatieve retail mogelijkheden en nieuwe technologieën zoals elektrificatie, digitalisatie en connectiviteit. In nauwe samenwerking met de fabriek en onze dealers werken wij onder andere aan een nieuw netwerk plan – het doel is altijd optimale kwaliteit en service voor onze klanten, goede merk exposure en een sterk dealerrendement.

Wij zoeken een enthousiaste stagiair(e) voor een (meewerk)stage om ondersteuning te bieden aan de afdeling Network Development en Kwaliteit Management.

In deze uitdagende stage heb je onder meer de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Meewerken aan de ontwikkeling van een innovatief netwerkplan.
  • Meewerken aan de planning en uitvoer van de uitrol van de nieuwe Porsche Corporate Identity.
  • Meewerken indeelprojecten om performance en kwaliteit te verbeteren.
  • Het analyseren van klant- en dealertevredenheid onderzoeken.
  • Het onderhouden van het dealercontact via verschillende kanalen, bijvoorbeeld door het voorbereiden van presentaties en rapportages.
  • Verwerken van data en uitvoeren van commerciële analyses.
  • Diverse werkzaamheden ter ondersteuning van de collega’s.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

  • Je volgt op dit moment een opleiding op HBO- of WO-niveau in de richting van Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Automotive;
  • Je bent beschikbaar per midden januari, echter kom je ook in aanmerking als je eerder beschikbaar bent;
  • Je bent communicatief sterk, Engels of Duits zijn een pre;
  • Je hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan bij een bedrijf in de (Automotive) Retail;
  • Je vindt het leuk om analytisch en met cijfers bezig te zijn, echter ben je ook creatief en kun je buiten de lijnen denken;
  • Je kunt zelfstandig werken en hebt geen probleem met stress en vindt het niet erg om meerdere dingen tegelijk doen;
  • Je bent niet voor een gat te vangen;
  • Je weet goed hoe je om moet gaan met office programma’s;
  • Je werkt gestructureerd en bent een teamplayer;
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage, geen afstudeerstage;
  • Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen.
  • Beschikbaar voor vijf tot zes maanden.

WAT BIEDEN WIJ?

Naast dat wij een super toffe stage aanbieden bij onze stoere automerken, bieden wij ook:

  • Een stagevergoeding van 400 euro per maand;
  • Een divers takenpakket met zowel contact met dealers als met importeurs;
  • Een eigen werkplek met een laptop;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan het bestuur van onze stagevereniging die ongeveer 25 stagiaires vertegenwoordigd binnen Automotive;
  • De vrijheid om diverse Pon bedrijven te leren kennen via onze stagevereniging, waaronder onze automerken, maar ook het fietsmerk Gazelle. Ook krijg je samen met de andere stagiair(e)s de kans om op bezoek te gaan bij Autostadt in Duitsland waar onze auto’s geproduceerd worden;
  • Een uitdagende stage waarin jij je als toekomstig professional kan ontwikkelen en de praktijk leert kennen;
  • Ontzettend veel vrijheid, zodat jij als proactieve student veel kansen krijgt om diverse taken uit te voeren en je takenpakket kan uitbreiden;
  • Gratis deelname aan diverse Pon Fit activiteiten, zoals bedrijfshockey, bootcamps, etc.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Active in 27 countries
16,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.