This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
We zijn één van meest toegankelijke budgetluchtvaartmaatschappijen van Europa, met aandacht voor gastvrijheid, service en digitale dienstverlening, waarbij low-cost ook écht goed voelt.
We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers, en voor elkaar. Dat pretenderen we niet alleen, maar dit zie je ook echt terug in het dagelijks werk en de sfeer in de organisatie.
Met de strategie van Transavia in je achterzak werk je nauw samen met het team (o.a. bestaande uit applicatie consultants en developers) en externe software leveranciers (zoals Navitaire) om het centrale reserverings- en pricingsysteem verder vorm te geven. De strategie geeft hierin een heldere richting naast de continue feedback en wensen die je ophaalt bij collega’s in de organisatie.
Je vervult een belangrijke spilfunctie in de organisatie gezien een brede set van betrokken afdelingen binnen Commercie (zoals Sales & Revenu Management), Operatie (Ground Services), IT (andere development teams) en Finance. Tevens onderhoud je ook nauwe samenwerking met onze collega’s van Transavia Frankrijk.
Je bent
in staat om enerzijds visie te schetsen op basis van interne en externe ontwikkelen die impact hebben op de dienstverlening van het team. Anderzijds zorg je continue voor de juiste balans tussen bijvoorbeeld nieuwe wensen, noodzakelijke Life Cycle Management onderwerpen en operationele activiteiten.
Daarnaast draag je vanuit je continue verbetermindset ook bij om het team te begeleiden naar een “High Performing” Team. Een aantal topics die hierbij spelen zijn:
Hoe kunnen we eenvoudige en/of repeterende werkzaamheden zo veel mogelijk automatiseren om deze tijd vervolgens nog beter te kunnen benutten?
Hoe kunnen we onze way-of-working binnen en rondom het team optimaliseren zodat we sneller in staat zijn om in te spelen op veranderingen?
Dit doe je samen met de Delivery Manager, Agile Coach en het team om deze verandering verder te brengen en de gewenste professionalisering te realiseren.
Jouw profiel
Wie ben jij?
Je bent ‘wendbaar’, ofwel continue veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen;
Je bent daadkrachtig, bevlogen, ondernemend, vriendelijk, en je hebt dat “tikkeltje lef”
KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.
Het sociale aspect van het traineeship is echt een bijkomend voordeel. Iedere vrijdag zijn we sowieso al samen voor de persoonlijke ontwikkeling, maar we sluiten ook iedere vrijdag af met een borrel.
Wat ik fijn vind aan KLM is dat je ook de vrijheid hebt om bijvoorbeeld tussen de middag te gaan sporten. Ik vind dat KLM oprecht de work-life balance van haar medewerkers hoog in het vaandel heeft
staan.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.