New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Leerzame stage bij de ondernemingsraad van Schiphol Nederland BV

Internship in Schiphol, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Management

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 5 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Word jij enthousiast van de volgende steekwoorden: complexe organisatie, change management, ondernemingsraad en evalueren? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Omschrijving bedrijf/afdeling

Wij zijn een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht. Met onze luchthavens creëren wij waarde voor de samenleving en de economie. Kom je aan boord bij Royal Schiphol Group, dan kom je in een wereld die altijd in beweging is. Jouw eigen talenten en kwaliteiten hebben we hard nodig om onze ambities waar te maken: Europe’s Preferred Airport te worden en te blijven en een zero-waste airport in 2030. De Ondernemingsraad bestaat uit 17 collega’s uit alle hoeken en gaten van Schiphol. Samen vormen zij de stem van alle collega’s richting de bedrijfsleiding, waaronder de directie. De ondernemingsraad luistert goed naar de wensen van de Schiphol-collega’s, is zich bewust van de bedrijfsbelangen en spreekt hierover met de directie.

Omschrijving stage opdracht / taken

Er hebben twee grote organisatiewijzigingen met veel impact op de medewerkers plaatsgevonden. Voor de evaluatie van deze organisatiewijzigingen zijn we vanuit de Ondernemingsraad van Schiphol Nederland BV op zoek naar een stagiair(e).

Evaluatie namens de ondernemingsraad:

• Invulling van medezeggenschap (ornet.nl/blog/2017/03/29/11-..);

• Relatie/samenwerking medewerker & OR;

• Relatie/samenwerking OR & bestuurder;

• Organisatiekunde/verandering.

De twee grote organisatiewijzigingen hebben plaatsgevonden bij de afdelingen:

• Assetmanagement (ASM);

• Schiphol Telematics (ST).

Doel

• Lessons learned vastleggen & gebruiken door toekomstige OR-werkgroepen

• Evalueren rol OR

• Evalueren samenstelling werkgroepen

• Lessons learned adviesaanvraag ingrijpende organisatiewijziging

Taken:

• Analyseren van de ‘to be’-organisatie in wording versus de adviesaanvragen

• Interviewen medewerkers Assetmanagement en Schiphol Telematics;

• Interviewen senior managers Assetmanagement en Schiphol Telematics;

• Interviewen van OR-werkgroepleden;

• Interviewen van OR-leden;

• Evaluatierapport opstellen.

Profiel student (competenties / opleiding)

• Zelfstandig, planmatig en gestructureerd kunnen werken;

• Goede sociale vaardigheden;

• Analytisch vermogen;

Opleiding

Je bent een vierdejaars HBO- of WO-student Organisaties, verandering en management (of iets vergelijkbaars)

Startdatum: in overleg

Duur: minstens 12 weken

Dagen per week: 4 à 5 dagen

Share:
Logo Schiphol Group
About Schiphol Group
to company page

In Nederland is de belangrijkste activiteit van Schiphol Group de exploitatie van Amsterdam Airport Schiphol. In 2016 reisden 63,6 miljoen passagiers van en naar Schiphol, werd via de luchthaven bijna 1,7 miljoen ton vracht vervoerd en vonden 478.864 vliegtuigbewegingen plaats. Amsterdam Airport Schiphol heeft vijf hoofdstart- en landingsbanen.
Over Schiphol
Schiphol was in 2016 de derde luchthaven van Europa in aantal passagiers,...

Aerospace & defence
Schiphol
2,000 employees

What employees are saying

Kelly van Herten

projectmanager bij Corporate Procurement

Trainee van 2012 tot 2014
“Er zijn veel verschillende functies te vervullen binnen één bedrijf! Van ‘met de voeten in de klei-functies’ tot deelnemen aan het politieke speelveld”

Pauline Smulders

Marketeer

Trainee van 2012 tot 2014
“Dankzij het traineeship heb ik vooral heel veel over mezelf geleerd. Je volgt samen met een groep trainees een coachingstraject waarin je helemaal binnenstebuiten wordt gekeerd.”