Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Juridisch medewerker handhaving A

Posted 24 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
20 Oct 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken voor de werkorganisatie CGM betekent werken voor drie gemeenten: Cuijk, Grave en Mill en Sint Hubert. Drie zelfstandige gemeenten, ieder met een eigen dynamiek en ambitie. Gelegen in het noordoosten van Brabant, een streek die bekend staat om z’n gemoedelijkheid en gastvrijheid.

Kenmerkend voor onze organisatie zijn de kernwaarden: eigenaarschap, integraal werken en een sterk netwerk. Een goede dienstverlening aan de 48.000 inwoners van de drie gemeenten staat voorop. We doen wat we zeggen, we verplaatsen ons in onze klanten en denken met hen mee. We vinden samenwerken belangrijk en hebben oog en oor voor onze omgeving.

Bij CGM werken we met 350 medewerkers samen om de ambities van de drie gemeenten waar te maken. Er is hierbij ruimte voor zelfstandigheid, eigen initiatief en het nemen van verantwoordelijkheid. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden we erg belangrijk. Net zoals goede arbeidsvoorwaarden. We werken in een dynamische omgeving met een collegiale werksfeer.

Veiligheid, Vergunningverlening en Handhaving

Het team Veiligheid, Vergunningverlening en handhaving (VVH) is verantwoordelijk voor de advisering over, verlening en handhaving van alle vergunningen op het gebied van bouwen, milieu en bijzondere wetten. Ook is het team verantwoordelijk voor de openbare orde en het integraal veiligheidsbeleid.

Het team VVH heeft als standplaats Cuijk.

Voor het team VVH zijn wij op zoek naar twee enthousiaste collega’s voor de functie van

JURIDISCH MEDEWERKER HANDHAVING A

(voor in totaal 56 uur per week)

(minimaal 20 uur per week)

Jouw uitdaging

Onze groep handhavingsjuristen is een hecht en enthousiast team dat aan de lat staat voor een grote diversiteit aan werkzaamheden en casuïstiek.

Elke dag is anders omdat de juridische uitdagingen onvoorspelbaar zijn. Dat maakt dat je snel met elkaar moet kunnen schakelen.

Binnen het team hangt er een open sfeer en sparren over de casuïstiek wordt als prettig ervaren.

Wat ga je doen als Handhavingsjurist?

Je bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de borging van de juridisch correcte uitvoering van alle constateringen, vooraanschrijvingen, handhavingsbesluiten en verweervoering in bezwaar en beroepsprocedures.

Je stelt zelfstandig handhavingsbesluiten op, voert gesprekken met interne en externe partijen en belanghebbenden en stemt af met vergunningverlening, ruimtelijk beleid en veiligheid.

Je bent dagelijks in gesprek met bewoners, ondernemers, brandweer, politie, aannemers en coöperaties.

Om je werk goed te kunnen doen, werk je nauw samen met alle toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren binnen het team VVH.

Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de lopende handhavingstrajecten.

Jij en je directe collega’s worden aangesproken op de juridische kwaliteit van het gezamenlijk product.

Het is belangrijk dat de juridische kwaliteit van de handhaving op niveau is en continu wordt geoptimaliseerd. Daarom betrek je jouw directe collega’s binnen het team VVH hierbij door goed af te stemmen en regelmatig met elkaar te sparren.

Jouw meerwaarde ligt, naast jouw inhoudelijke kennis, bij het verbinden met én het betrekken van collega’s zodat we de toename van complexe vraagstukken met elkaar aan kunnen!

Je leest het al, je bent elke dag met diverse mensen in gesprek en met uitdagende onderwerpen bezig. Je bent continu aan het schakelen tussen denken en doen.

Uiteindelijk willen we overtredingen met elkaar voorkomen. Handhaving is hierbij het laatste redmiddel.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt minstens een afgeronde HBO Rechten- opleiding, bij voorkeur op het gebied van Staats- en Bestuursrecht;
  • Je hebt goede kennis van en/of ervaring met onder andere de Wabo, Algemene wet bestuursrecht, Wet ruimtelijke ordening, de Drank- en Horecawet en de APV;
  • Heb je ervaring opgedaan als (handhavings)jurist bij een gemeente? Dan is dit een pre.

Naast dat het in deze functie belangrijk is dat je vakinhoudelijke kennis bezit en enige ervaring hebt, vinden we het essentieel dat je een groot verbindend en samenwerkend vermogen hebt.

Daarnaast kan je goed analyseren, ben je stressbestendig en ga je problemen of conflicten niet uit de weg. Jij wilt deze juist, met kennis van zaken, goed oplossen!

Kortom, ben jij een communicatieve teamplayer die politiek- sensitief is en een sterk rechtvaardigheidsgevoel heeft, dan ben jij echt geknipt voor deze mooie functie!

Ons aanbod

Wij bieden je een uitdagende functie in een ambitieuze en collegiale werkomgeving.

Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij je een bruto maandsalaris van maximaal € 4.362,-- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget van 17,05 % van je salaris. Verder beschikken wij over een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het…


In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.

Hoe ziet het traineeship eruit?
Je werkt 4 dagen in de week aan een inhoudelijke opdracht en 1 dag aan persoonlijke ontwikkeling. De eerste opdracht duurt 8 maanden. We hebben diverse opdrachten waar je uit kunt kiezen. Na deze periode kies je voor nog 2 opdrachten van 8 maanden of 1 opdracht van 16 maanden. Persoonlijke voorkeur speelt hierin een belangrijke rol. We geven je de ruimte om op zoek te gaan naar een opdracht die goed bij je past. Uiteraard bieden we je hulp en begeleiding. Meer informatie over het traineeship, ons leer- en ontwikkelprogramma en onze filosofie vind je op onze website. Volgens ons ook op social media.

Wil je een kijkje in de keuken van het Gelders Traineeship en de provincie? Kom dan naar de Inhousedag op donderdag 27 september aanstaande. Op deze dag maak je op een interactieve manier kennis met (het werk van) de provincie. En je leert de huidige trainees en begeleiders kennen. Meer info over de Inhousedag vind je bij onze vacatures.

Van 1 tot en met 31 oktober 2018 kun je solliciteren voor het Gelders Traineeship 2019-2021.

Government
Arnhem
1,800 employees