Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stagiair Employee Experience Community Coordinator

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
16 Oct 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen:

Jouw rol wordt het concreet maken van de Employee Centric Approach bij KLM HR. Wat kunnen we doen om de ondersteuning van product teams te verbeteren met behulp van de wensen en standpunten van hun klanten. Denk aan:

Employee panel. Waar kunnen we dit panel inzetten om de HR producten nog beter te maken. Hoe houden we de leden van dit panel betrokken.

UX. Welke technieken kun je inzetten om product teams beter inzicht te geven in hun klant. Of beter voor te bereiden op de volgende stap in hun ontwikkelproces.

Management. Hoe kan research data hen helpen om sneller en beter te beslissen.

Research. Ook hier hoe kunnen we dit gebruiken. Niet alleen binnen een project, maar hoe kan het een aanwinst worden voor een hele organisatie.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Zelfstandig beheer en promotie van het Employee Panel.
  • Communicatie met het Employee Panel.
  • Employee Centric Approach bij KLM HR concreet maken.
  • Product teams ondersteunen m.b.v. UX-tools en het Employee Panel.
  • UX events plannen, coördineren en faciliteren.

Waar land je?

Je werkt grotendeels zelfstandig, maar wordt bijgestaan door andere UX-ers en collega’s die je wegwijs maken in een grote organisatie. Je bent een spil in het web en werk veel samen met de product teams, HR professionals en collega’s van de afdelingen Information Management en Strategy & Projects. Je werkplek is flexibel, je werkt waar je collega’s of klanten op dat moment zijn. Dit kan zijn in Amstelveen of bij verschillende locaties op Schiphol.

Jouw profiel

Kun jij UX inzetten om van binnenuit de werkwijze van een organisatie verbeteren? We zijn op zoek naar een stagiair, die écht wil ondernemen tijdens zijn stage. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid. Je gaat meewerken aan de culture change van een organisatie en je krijgt de vrijheid om daar jouw steentje aan bij te dragen. Let wel, dit is geen stage om gewoon even uit te zitten.

Wat neem je nog meer mee naar KLM?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Relevante UX-ervaring
  • Je bent pro-actief, creatief, initiatiefrijk en resultaatgericht
  • Je voelt je prettig bij zelfstandig werken en streeft naar kwaliteit
  • Je bent klant- en oplossingsgericht
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd jouw mening en deelt je ideeën
  • Bij voorkeur ervaring met Agile/SCRUM

Wat bieden wij?

  • Deze (betaalde) stageplek is in Amstelveen en bij verschillende locaties op Schiphol.
  • Je leert hoe je product teams assisteert in het kiezen van de juiste UX strategie.
  • Je werkt grotendeels zelfstandig, maar wordt bijgestaan door andere UX-ers en collega’s die je wegwijs maken in een grote organisatie.
  • Je gaat ervaren hoe je ideeën omzet naar uitwerkingen.
  • Je bent contactpersoon voor product teams, leden van het Employee Panel en het hoger management. Samen met hen maak je de verandering concreet.
  • Je gaat nieuwe inzichten krijgen, ontwikkelprocessen helpen verbeteren en de Employee Experience verbeteren.
  • Je wordt uitgedaagd om mensen mee te nemen in de verandering.

KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.

Aerospace & Defence
Amstelveen
Active in 173 countries
33,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Emilie Bruijn

Trainee Tech & Data

Emilie Bruijn

Het sociale aspect van het traineeship is echt een bijkomend voordeel. Iedere vrijdag zijn we sowieso al samen voor de persoonlijke ontwikkeling, maar we sluiten ook iedere vrijdag af met een borrel.

Tommie van Beek

Finance Trainee

Tommie van Beek

Wat ik fijn vind aan KLM is dat je ook de vrijheid hebt om bijvoorbeeld tussen de middag te gaan sporten. Ik vind dat KLM oprecht de work-life balance van haar medewerkers hoog in het vaandel heeft
staan.