This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen:
Jouw rol wordt het concreet maken van de Employee Centric Approach bij KLM HR. Wat kunnen we doen om de ondersteuning van product teams te verbeteren met behulp van de wensen en standpunten van hun klanten. Denk aan:
Employee panel. Waar kunnen we dit panel inzetten om de HR producten nog beter te maken. Hoe houden we de leden van dit panel betrokken.
UX. Welke technieken kun je inzetten om product teams beter inzicht te geven in hun klant. Of beter voor te bereiden op de volgende stap in hun ontwikkelproces.
Management. Hoe kan research data hen helpen om sneller en beter te beslissen.
Research. Ook hier hoe kunnen we dit gebruiken. Niet alleen binnen een project, maar hoe kan het een aanwinst worden voor een hele organisatie.
Taken & verantwoordelijkheden
Waar land je?
Je werkt grotendeels zelfstandig, maar wordt bijgestaan door andere UX-ers en collega’s die je wegwijs maken in een grote organisatie. Je bent een spil in het web en werk veel samen met de product teams, HR professionals en collega’s van de afdelingen Information Management en Strategy & Projects. Je werkplek is flexibel, je werkt waar je collega’s of klanten op dat moment zijn. Dit kan zijn in Amstelveen of bij verschillende locaties op Schiphol.
Jouw profiel
Kun jij UX inzetten om van binnenuit de werkwijze van een organisatie verbeteren? We zijn op zoek naar een stagiair, die écht wil ondernemen tijdens zijn stage. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid. Je gaat meewerken aan de culture change van een organisatie en je krijgt de vrijheid om daar jouw steentje aan bij te dragen. Let wel, dit is geen stage om gewoon even uit te zitten.
Wat neem je nog meer mee naar KLM?
Wat bieden wij?
KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.
Het sociale aspect van het traineeship is echt een bijkomend voordeel. Iedere vrijdag zijn we sowieso al samen voor de persoonlijke ontwikkeling, maar we sluiten ook iedere vrijdag af met een borrel.
Wat ik fijn vind aan KLM is dat je ook de vrijheid hebt om bijvoorbeeld tussen de middag te gaan sporten. Ik vind dat KLM oprecht de work-life balance van haar medewerkers hoog in het vaandel heeft
staan.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.