Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

ORMIT & Ericsson Business and Technology Traineeship

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
18 Dec 2019 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Herken jezelf!

Wil jij bijdragen aan een maatschappij waarin alles en iedereen real-time met elkaar verbonden is? Waarin communicatiesystemen zorgen voor grenzeloze innovatie, samenwerking, vrijheid en oplossingen? Ben jij het talent dat baanbrekende technologie en services toegankelijk maakt voor klanten? Dan zit je bij het ORMIT & Ericsson Business and Technology Traineeship goed!

Voor het ORMIT & Ericsson Business and Technology Traineeship zoeken wij gedreven managementtalent dat de mogelijkheden van de nieuwste technologie kan samenbrengen met de behoeften van Ericssons klanten. Jij weet de brug te slaan tussen de high-tech innovaties vanuit Ericsson en de commerciële mogelijkheden hiervan. Je verdiept je in de nieuwste technologieën en ontwikkeling in de markt. Je ziet kansen en weet hierop feilloos in te spelen door je collega’s en klanten hierin mee te nemen. Het blijft niet alleen bij ideeën. Samen met je projectteam zorg je ook voor de uitvoering daarvan en maak je de hoge klantverwachting waar. Je bent pragmatisch en flexibel in je aanpak en denkt in kansen en mogelijkheden. Om de uitdagende opdrachten bij Ericsson te volbrengen en het optimale uit jezelf te halen, doorloop je bij ORMIT een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma is gericht op zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling.

Zo creëer je direct impact

Ericsson is een toonaangevend bedrijf op het gebied van informatie- en communicatietechnologie (ICT) voor telecom- en serviceproviders. Met de 5G-technologie is Ericsson koploper in deze B2B markt. Daarbij is het essentieel om optimaal aan te sluiten bij de klantwensen. Services en technologieën moeten makkelijk in het gebruik, aan te passen en schaalbaar zijn. En daar komt toptalent als jij in beeld. Bij Ericsson Nederland zet jij je in zodat Telecom Operators en Service Providers hun business en klanten kunnen bedienen en laten groeien op een veilige wijze.

Op basis van jouw achtergrond en ambities maken we telkens een optimale match met uitdagende opdrachten binnen Ericsson. Opdrachten die als doel hebben om de organisatie en de dienstverlening van Ericsson in de breedte te leren kennen en om impact te maken. Binnen twee jaar vervul je drie opdrachten van ongeveer acht maanden. Hierbij rouleer je over drie afdelingen binnen Ericsson Nederland. Je doet een opdracht bij een Key Account (Sales), bij Product & Software Development en bij Customer Projects/Digital Services. De complexiteit en verantwoordelijkheid van deze opdrachten neemt flink toe. Van deelnemer aan een projectgroep, groei je al snel door naar projectleider en vervolgens naar complexe projecten waar change management een belangrijke rol speelt. Je neemt jouw inzichten en vernieuwende ideeën mee van afdeling naar afdeling. Jouw frisse blik en creatieve ideeën worden gewaardeerd. Zo krijg je de ruimte om daarmee werkprocessen te vereenvoudigen en nieuwe manieren van werk en projectmanagement te introduceren.

Ontwikkeling bij ORMITGedurende 2 jaar word je uitgedaagd om jouw talent en persoonlijk leiderschap optimaal te ontwikkelen. Dit betekent dat je, naast drie projecten van ongeveer acht maanden bij Ericsson, een zeer intensief ontwikkelprogramma volgt. Een programma waarin jouw ontwikkeling centraal staat en dat erop gericht is om je te helpen de uitdagingen binnen Ericsson snel te kunnen overwinnen. Dit alles met als doel om jouw persoonlijke groei te versnellen en de basis te leggen voor een succesvolle carrière bij Ericsson. Het ontwikkelprogramma bestaat uit:

  • Uitdagende projecten bij EricssonGedurende twee jaar voer je drie opdrachten uit bij drie verschillende afdelingen. Deze opdrachten worden steeds uitdagender waarbij je groeit in verantwoordelijkheid, impact, complexiteit en stakeholdermanagement.
  • Focus op jezelf - focus op anderenTijdens het eerste jaar ligt de focus op je eigen ontwikkeling. In het tweede jaar ligt de focus op samenwerking en je impact op anderen. Met gerichte feedback, out-of-the-box trainingen en on-the-job bijsturing groei je elke dag.
  • Intensief opleidings- en trainingsprogrammaBestaande uit vakgerichte certificeringsopleidingen en trainingsdagen vanuit ORMIT (zo'n 27 dagen gedurende 2 jaar). Ontwikkel communicatieskills en adviesvaardigheden, stakeholder management in organisaties, een uitgebreide toolkit aan project-, proces- en changemanagement en zelfinzicht om te excelleren als young professional.
  • Intervisie met andere ORMIT traineesOm te leren van en met mede-trainees, ook wel je poolgenoten genoemd. Dit betekent recht door zee feedback, eerlijke observaties en blijvende vriendschappen.
  • Coaching door je ORMIT coachIemand die je helpt om te ontwikkelen naar jouw maximale potentie.

Jouw carrière bij Ericsson

Circa 40% van het wereldwijde mobiele verkeer verloopt via Ericsson netwerkapparatuur. Ericsson stelt serviceproviders in staat de volledige potentie van connectiviteit te benutten. Al meer dan 140 jaar maakt Ericsson daarbij de volledige waarde van connectiviteit mogelijk door het ontwikkelen van baanbrekende technologie en diensten die gemakkelijk te gebruiken, te implementeren en te schalen zijn, en daarmee klanten succesvol maken.

Momenteel zit Ericsson middenin de transitie naar de technologische netwerkimplementatie van 5G. Dit brengt fantastische technische innovaties met zich mee. Bij Ericsson kun je groots denken en je ideeën omzetten in realiteit. Tijdens dit traineeship ga je in dienst bij ORMIT en krijg je gedurende twee jaar volop de mogelijkheden om te leren, te groeien en carrière te maken. Na een succesvolle afronding van het traineeship ga je in dienst bij Ericsson en maak je de vervolgstap die bij jouw kwaliteiten en ambities past!

Heb jij het in je?

Wij zijn opzoek naar talenten die de ambitie hebben om te werken in een technische-commerciële omgeving. Het is belangrijk dat je beschikt over een ondernemende klantgerichte instelling, snel en creatief kunt denken en goed kunt luisteren. Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste digitale ontwikkelingen en neemt mensen mee in je enthousiasme hierover. Je maakt makkelijk contact, bent een team player, pro-actief en kunt mensen meenemen in je denken en handelen. Innoveren, verbeteren en verkopen geeft je energie. Tevens wil je jezelf als persoon en professional optimaal ontwikkelen!

Waarom ORMIT?

ORMIT is specialist in talent- en leiderschapsontwikkeling. Wij maken organisaties en mensen succesvoller door hun unieke talenten verder te ontwikkelen en in te zetten. Dit doen we al ruim 25 jaar en met succes! Ook zijn we inmiddels 13 jaar een Great Place to Work en zijn we de eerste CEDEO Traineeship erkende organisatie van Nederland.

Heb jij het in je?

Dit vragen we van je:

  • Master of Science diploma (MSc) in een technische, digitale of bedrijfskundige richting
  • 0 - 2 jaar relevante werkervaring
  • Nevenactiviteiten zijn een pré. Bijvoorbeeld relevante stages of werkervaring, een bestuursjaar, een eigen bedrijfje, project- en/of buitenlandervaring.
  • Gedrevenheid om techniek en marktkansen bij elkaar te brengen
  • Een innovatieve mindset en proactieve houding
  • Je bent pragmatisch en klantgericht
  • Stakeholdermanagement (intern en richting klanten)
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal
  • Je wilt jezelf persoonlijk en professioneel optimaal ontwikkelen

Dit kun je van ons verwachten:

  1. We beoordelen jouw cv en motivatie
  2. We sturen je een online capaciteitentest
  3. We nodigen je uit voor twee face-to-face interviews bij ons op kantoor
  4. We nodigen je uit voor de ORMIT-assessmentdag (18 december)

We heten jou welkom bij ORMIT!

Bij Ormit Talent doen we er alles aan om jouw carrière een kick-start te geven. Young professionals als jij groeien bij ons uit tot échte toptalenten. Zo word je één van de nieuwe leiders van morgen! Haal alles uit de persoonlijke coaching, begeleiding en training die wij jou bieden. Daar doe je de rest van je carrière je voordeel mee. Your future looks bright. Let’s start today!

Management Consulting
De Bilt
Active in 2 countries
250 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Esli Severijn

Management trainee

Esli Severijn

Tijdens mijn opdracht als communicatiespecialist in het Communications & Branding team was ik verantwoordelijk voor het informeren van medewerkers met de juiste en relevante informatie, het transparant houden van onze organisatie en het betrokken houden van medewerkers.

Mitch van Dijk

Management Trainee

Mitch van Dijk

Ik krijg binnen mijn opdracht vaak te horen dat ik lastige maar daardoor goede vragen stel, zo word voor mezelf duidelijker wat de wens is van betrokken stakeholders en daag ik mijn collega's tegelijkertijd uit om na te denken over zaken waar ze soms in eerste instantie niet over nadachten.