New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Talent Sourcer IT

Job in 's-Hertogenbosch, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

IT

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

1 to 3 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Jouw rol

Als Talent Sourcer IT ben je onderdeel van het gezellige HR team van Ctac. Samen met de corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de invulling van de vacatures. In jouw rol ga je on- en offline op zoek naar de juiste talenten voor Ctac. Jij zult creatief moeten zijn om de doelgroepen te bereiken, ze in beweging te krijgen en ze te binden aan Ctac. Door gebruik te maken van verschillende sourcing methodes en tools ben je in staat om de juiste kandidaten te vinden. Hierbij denk je verder dan bronnen als het ATS, LinkedIn en Facebook. Met jouw creatieve benadering en kennis van boolean search weet je ook de kandidaten te vinden die zich niet begeven op de bekende platformen. De searches voor de in te vullen functies pak je zelfstandig op. Uiteraard is er hulp, ondersteuning en aansturing vanuit het team.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: 

  • Opbouw van langdurige relaties met kandidaten
  • Opbouwen en zorgvuldig onderhouden van talentpools
  • Vertegenwoordigen van Ctac bij Hogescholen en Universiteiten

Jouw profiel

Jij hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in het recruitment vakgebied. Met jouw energieke persoonlijkheid en doorzetters mentaliteit geef je niet snel op en blijf je doorzoeken naar de juiste talenten in de krappe IT arbeidsmarkt. Hierbij weet je jouw communicatieve skills goed te benutten en te combineren met enthousiasme en gedrevenheid.

Daarnaast vragen we: 

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 1 jaar ervaring als sourcer of recruiter
  • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Minimale beschikbaarheid van 36 uur per week

Wat bieden wij jou

Een start als Talent Sourcer bij Ctac is een goede boost voor jouw CV en recruitment carrière. Je kan op korte termijn jezelf ontwikkelen en jezelf blijven uitdagen, waarbij je gaandeweg steeds meer projecten zelfstandig kunt oppakken. Ctac biedt ruimte om te groeien. Zo heb jij de mogelijkheid om kennissessies en conferenties bij te wonen en opleidingen te volgen zodat je voorop blijft lopen op het gebied van innovatieve ontwikkelingen binnen het recruitment vakgebied. Naast vakgerichte trainingen biedt Ctac de mogelijkheid om onbeperkt soft skills trainingen te volgen binnen een uitgebreid portfolio.

Daarnaast bieden wij ook: 

  • Een goed salaris met aantrekkelijke bonusregeling
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
  • Een naar eigen invulling te besteden telefoonbudget (Samsung of liever een Apple: jij bepaalt)
Share:
Logo Ctac
About Ctac
to company page

Business & Cloud Integrator Ctac helpt klanten om hun concurrentiepositie te verbeteren, de kosten te verlagen en de omzet te verhogen. Dat doet Ctac door elke dag waarde toe te voegen. Door mee te denken. En door de dagelijkse business van opdrachtgevers te ondersteunen. Voor onze klanten zijn wij een strategische partner. Een partij die écht een integraal en onmisbaar...

IT
's-Hertogenbosch
400 employees

What employees are saying

Sophie van Schijndel

Junior Controller

Sophie van Schijndel

Ik werk als junior controller bij Ctac. Als afdeling controlling stellen wij informatie ter beschikking voor de rest van de organisatie. We zorgen bijvoorbeeld voor betrouwbare maandelijkse rapportages op basis waarvan managers beslissingen kunnen nemen. We analyseren deze maandcijfers om te ontdekken hoe Ctac ervoor staat ten...

Anthony Raaijmakers

Technical Specialist

Anthony Raaijmakers

Wij monitoren de systemen van klanten en zorgen ervoor dat problemen op tijd worden verholpen. Erg variërend werk. Als systeembeheerder bij de TU/e was deze baan een compleet nieuwe uitdaging voor mij. Ctac geloofde in mijn ambitie en gaf me een kans. Nu word ik opgeleid tot...