Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Solution architect - bijsturing materieel

Posted 25 Mar 2024
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,879 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature informatie

Dit ga je doen als solution architect - bijsturing bij NS

  • Je werkt aan de "Bijsturingsapplicatie Materieel". Hiermee bestuurt de afdeling transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten.
  • Jouw werk heeft impact. De applicatie stelt zware eisen aan beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.
  • Een enthousiast team dat jou met open armen ontvangt!

Zo werkt het

Je werkt aan de Bijsturingsapplicatie Materieel. Hiermee bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er dus aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. B@M helpt de gebruikers door zo’n crisis heen, en daarmee ook de reiziger. Dat stelt zware eisen aan de applicatie op beschikbaarheid, betrouwbaarheid, performance. In jouw rol ben jij van onschatbare waarde bij:

  • Je definieert en documenteert de architectuur van de applicatie (componenten, deelsystemen, frameworks) en draagt deze visie en de rationale achter gemaakte (technische) keuzes uit naar de teams en andere stakeholders.
  • Je bent samen met de andere architecten verantwoordelijk voor de architectural runway, technology roadmap en Lifecycle management.
  • Je ontwerpt samen met de tech leads in de scrum teams de technische mechanismes voor de realisatie van complexe onderdelen op basis van de business wensen.
  • Je bewaakt het behalen van niet functionele specificaties zoals beveiliging, performance en capaciteitsdoelstellingen.
  • Je bent actief op de werkvloer tussen/met de teams. Je stelt de kaders, principes en kwaliteitsaspecten van de softwarearchitectuur voor hen op.
  • Je zorgt voor het definiëren en ontwerpen van interfaces. Je stemt af met producenten en afnemers over het verbeteren van de interfaces in de keten.
  • Je bent contactpersoon voor IT infrastructuur en aanspreekpunt van de domein architecten.

Onderdeel van deze functie is participatie in een roulerende 2e-lijns wachtdienst. Dit houdt in dat je in geval van urgente incidenten bereikbaar bent en hierop anticipeert middels samenwerking met diverse disciplines en ketenpartners.

Hier gebeurt het

De afdeling LTSO is onderdeel van IT Operatie. LTSO staat voor Logistiek & Transportbesturings Service Organisatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden. De werklocatie is momenteel Utrecht & Amersfoort.

Dit neem je mee

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en minimaal twee jaar ervaring als solution architect in een complexe omgeving.
  • Je hebt een of meerdere certificaten OCJP, OCEA, OCBCD, OCWCD, Scrum, SAFE, Togaf, ArchiMate.
  • Je hebt ervaring met frameworks als JEE, JMS, Soap, REST, AMQP.
  • Je hebt ervaring met WebLogic, Jenkins, Puppet.
  • Je hebt ervaring met modellering (UML, Enterprise Architect, ARIS)
  • Kennis van Relationele databases (ervaring met Oracle DB is een pre).
  • Ervaring met scrum, agile, CI/CD en DevOps (mindset en tooling).
  • Je bent analytisch sterk, besluitvaardig, creatief, communicatief vaardig en kan snel schakelen tussen technische discussies met teams en functionele discussies met onze Business.
  • Je bent actief op het gebied van coaching en kennisdeling en in staat mee te bewegen met verandering.
  • Kennis van NS domein Bijsturing is een pre.

Vanwege je senior T-shaped profiel ben je breed inzetbaar binnen de Release Train en spring je operationeel bij. Dit doe je met succes. Mede door de inzet van jouw flexibele, proactieve houding en brede interesse, zowel technisch als functioneel.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5.897,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years

What employees are saying

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.