New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Junior SAP Fiori Developer

Job in Utrecht, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

IT

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

1 to 2 years

Salary

€4,263

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Vacature informatie

Daarom kies je voor deze vacature van Junior SAP fiori developer

  • je zorgt voor de ontwikkeling van gebruikers vriendelijke user interfaces voor met name de interne klant, en daarmee ook direct de reizende klant. 
  • dit doe je door het toepassen van beschikbare en eventueel verder ontwikkelen van Fiori “tegels”
  • je wordt door je teamleden met open armen ontvangen vanwege je unieke kennis en weet zeker dat je toegevoegde waarde gaat leveren.
  • je krijgt te maken met de nieuwste SAP ontwikkelingen

Jesper: “Bij NS kom je de mooiste projecten tegen waar abstracte businesswensen tastbaar worden dankzij mij.”

Zo werkt het

Voor de O2C teams van IT Backoffice zijn we op zoek naar een junior Fiori Ontwikkelaar, die in staat is om bestaande inrichting te beheren, maar zich ook de ontwikkeling van nieuwe toepassingen eigen te maken, dit alles als onderdeel van een ontwikkeltraject tot een ervaren Fiori ontwikkelaar, binnen de SAP Hybris O2C teams. 

Ben jij die nieuwsgierige en leergierige Fiori ontwikkelaar, die graag een bijdrage wil leveren aan het halen van de team doelstellingen dan kan het zo maar zijn dat er sprake is van een match.

Met jouw kennis, nieuwsgierigheid en lerend vermogen ben jij onmisbaar voor de realisatie van de doelstellingen van onze teams door het:

  • Het toepassen van bestaande Fiori tegels en het eventueel aanpassen ervan aan de specifieke klantwensen, waarbij “standaard” wel het uitgangspunt is.
  • het onderhoud en beheren van bestaande inrichting
  • het nemen van (mede) eigenaarschap van de team doelstellingen, waarbij je ook breder inzetbaar bent (bijvoorbeeld naast Fiori nog ABAP ontwikkelwerk of bijdragen aan testen)

Hier gebeurt het

De twee O2C teams bestaan in totaal uit ca 18 leden. Deze twee teams zijn verantwoordelijk voor het beheer en verder ontwikkelen van de SAP Hybris O2C omgeving van de NS. Dit betekent kort gezegd dat alle ontwikkel en beheer werkzaamheden, die de teams uitvoeren enerzijds tot doel hebben om de reizende en betalende klant (zakelijk en consument) optimaal van dienst te kunnen zijn, anderzijds ligt er een verantwoordelijkheid richting onze interne klant van de financiële afdeling dat alle verkopen uiteindelijk ook juist en transparant verantwoord kunnen worden.

Als onderdeel om de service aan onze klanten te maximaliseren werken we niet alleen aan onze IT- productverbetering, maar ook aan de wijze waarop we ontwikkelen en beheren, DevOps, CD en Agile zijn de sleutelwoorden.

Dit neem je mee

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding.
  • 1 tot 2 jaar programmeer ervaring, bij voorkeur CDS of ABAP (OO).
  • Kennis van Fiori elements, HTML5 en Java script.
  • Kennis van IT technologie.
  • Ervaring met Scrum/Agile is een pré.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. En als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 4263,48 bruto per maand (voor een 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.
  • 5 weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband + 1,1 week persoonlijk budget.
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Share:

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van...

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
2,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 44 years

What employees are saying

Marsha Bolk

Management Trainee

Marsha Bolk

Voeten in de modder
Als ik door de trein loop verbaas ik me nog weleens hoe snel de tijd het afgelopen jaar verstreken is. Na mijn studie bedrijfskunde en HRM wilde ik graag meteen aan de slag; hands-on, het land in, waarde toevoegen en het liefst leidinggeven. En...

Rick Bouman

Stagiair Engineering

Rick Bouman

Werktuigbouwkunde, NHL Hogeschool Leeuwarden
Van bureau tot werkplaats
De treinen van NS worden constant up-to-date gehouden met kleine aanpassingen en wijzigingen. In Haarlem wordt hier door Engineering aan gewerkt op de afdeling Constructie Wijzigingen. Mijn stage bestaat uit het speciferen, inmeten en testen van onderdelen en het aanpassen van...