New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Engineer elektrotechniek

Job in Haarlem, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Engineering

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 2 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Vacatureinformatie

Daarom kies je voor de engineer elektrotechniek bij NS

  • Met ongeveer 110 hoogopgeleide medewerkers is de afdeling Engineering dagelijks bezig om de vraag van onze klanten te vertalen naar veilige, efficiënte en gebruiksvriendelijke oplossingen.
  • Meewerken aan het ontwerp van het grootste moderniseringsproject ooit.
  • Werken in een prachtige locatie, tussen de treinen, in Haarlem. 

Zo werkt het

De eerste generatie VIRM-dubbeldekkers die begin jaren negentig van de vorige eeuw in dienst kwamen bij NS, rijden momenteel (bijna) volledig gemoderniseerd weer op het spoor. We gaan nu starten met de modernisering van de VIRM-dubbeldekkers generatie 2 en 3. Dit gaat om 45 treinstellen met 242  rijtuigen. Vanaf 2020 moeten de eerste gemoderniseerde treinen op het spoor gaan rijden. De modernisering loopt tot en met 2023

Moderniseren is een totaaltraject dat loopt van ontwerp tot aflevering en nazorg, waarbij veel verschillende partijen intensief samenwerken. Op basis van de wensen van de opdrachtgever en geldende wet en regelgeving wordt een ontwerp gemaakt. Hierin staat hoe de gemoderniseerde trein eruit gaat zien. Nadat dit ontwerp is uitgewerkt en getoetst is starten we met de daadwerkelijke ombouw. Na afloop van het moderniseringsproces kunnen reizigers weer jarenlang gebruik maken van een comfortabele, moderne en duurzame trein.

De afdeling Engineering speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van de projecten. Binnen de projecten werken onze engineers samen met collega’s uit de andere bedrijfsonderdelen van NS Treinmodernisering (o.a. Inkoop, Productie Engineering, Kwaliteit, Instandhouding, Logistiek) in multidisciplinaire Ontwerp en Bouw Teams (OBT’s). Deze OBT’s maken gebruik van de zogenoemde ‘Scrum-methodiek’. Zo functioneren zij als een multidisciplinair en zelfsturend team. 

Dat vraagt naast ervaren en hoogopgeleide technische professionals ook het vermogen om goed te kunnen samenwerken, leveranciers te kunnen aansturen en een goed begrip te hebben van onze klant. Hierbij werken wij samen met externe engineeringspartijen (co-designers) en leveranciers (co-makers). Engineering neemt daarbij altijd de rol aan van systeemeigenaar. Wij hebben de kennis en ervaring om de integratie van de verschillende systemen te borgen, zodat de klant uiteindelijk krijgt wat hij vraagt.

Om dit goed te begeleiden is de engineeringsafdeling onderverdeeld in zeven vakgroepen, bestaande uit constructeurs,  junior engineers, engineers, senior engineer , project engineers en aangestuurd door een groepsleider:

  • Electra Comfort Systemen.
  • Electra Trein Systemen.
  • Interieur.
  • Casco, Exterieur & Pneumatiek.
  • Systemen en Kabelsupport
  • Configuratie Management, Requirements & Toelating.
  • Integratie Rijtuig- en Treinniveau.

Wil je weten wat het is om als engineer elektrotechniek bij NS treinmodernisering te werken, bekijk dan onderstaand filmpje:

Hier ga je werken

In gevraagde functies werk je voor NS Treinmodernisering in Haarlem, specifiek op de afdeling Engineering. De afdeling Engineering speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van de projecten. Dit doen zij door op projectmatige wijze, de klantvraag om te zetten in implementeerbare techniek voor moderniseringen, kleine wijzigingen of (grote) revisies en onderhoud. 

Engineering werkt volgens de projectdriehoekfilosofie van NS Treinmodernisering. Belangrijke uitgangspunten voor engineering hierbij zijn: de klantvraag staat centraal, ontwerpen voor een optimale levenscyclus, transparant en open zijn naar alle betrokkenen over proces met borging van traceerbaarheid, integraal ontwerp van product en productieproces met oog voor instandhouding en balanceren tussen ontwerpvrijheid en contractuele afspraken

Kijk voor meer informatie over werken in de techniek bij NS op: 

Dit neem je mee

  • Minimaal een diploma HBO elektrotechniek of vergelijkbaar.
  • Minimaal 1,5 jaar ervaring als engineer (voor de junior engineer rol en minimaal 5 jaar ervaring voor de senior engineer).
  • Ervaring met projectmatig werken in vergelijkbare project technische omgeving.
  • Proactief, resultaatgericht, kwaliteitsbewust en creatief in het bedenken van oplossingen.
  • Klantgericht, flexibel en in staat je goed uit te drukken naar verschillende groepen. 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een minimaal salaris van € 2000,- tot maximaal € 5.149,08 bruto per maand (o.b.v. 36urige werkweek) afhankelijk van ervaring (junior, medior of senior).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Share:

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van...

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
2,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 44 years

What employees are saying

Marsha Bolk

Management Trainee

Marsha Bolk

Voeten in de modder
Als ik door de trein loop verbaas ik me nog weleens hoe snel de tijd het afgelopen jaar verstreken is. Na mijn studie bedrijfskunde en HRM wilde ik graag meteen aan de slag; hands-on, het land in, waarde toevoegen en het liefst leidinggeven. En...

Rick Bouman

Stagiair Engineering

Rick Bouman

Werktuigbouwkunde, NHL Hogeschool Leeuwarden
Van bureau tot werkplaats
De treinen van NS worden constant up-to-date gehouden met kleine aanpassingen en wijzigingen. In Haarlem wordt hier door Engineering aan gewerkt op de afdeling Constructie Wijzigingen. Mijn stage bestaat uit het speciferen, inmeten en testen van onderdelen en het aanpassen van...