This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Zit jij in de laatste fase van je Master studie en wil je meer weten over het advies vak? Meld je (onderaan deze pagina) aan voor de Management Game van AT Osborne, op dinsdag 19 november! Wij zijn trots op ons bedrijf en delen dat graag met jou!
Tijdens de Management Game ervaar je een dag uit het leven van onze consultants. Je bezoekt een project en gaat aan de slag met een casus. Op onze thuisbasis in Baarn ontmoet je vervolgens veel collega’s. De unieke kans dus om op een laagdrempelige manier te oefenen met jouw kwaliteiten en je te oriënteren qua toekomstperspectief in de consultancy!
Wie zijn wij?
De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk daarbij aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon en veilig milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus ligt op infrastructuur, gezondheidszorg en duurzame leefomgeving. Ons motto is: ‘Urban Matters, People Matter’.
Wij leggen verbindingen, tussen betrokken partijen, tussen plannen en praktijk en tussen de klant en ons. Wij zijn vasthoudend, omdat wij uit ervaring weten dat voor elk vraagstuk een oplossing is. Met ruim 150 specialisten, (juridische) consultants en (project)managers, werken wij met onze opdrachtgevers aan het beste resultaat.
Als professional bij AT Osborne werk je aan bijzondere projecten met een grote impact. Impact op de directe leefomgeving en daarmee van belang voor de maatschappij. Projecten waar je trots op kunt zijn.
AT Osborne is niet voor niets ‘a Great Place to Work’. We bieden je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen agenda te bepalen. Je werkt voor inspirerende klanten aan complexe projecten die vragen om een inhoudelijke en pragmatische benadering. Naast een uitdagend projectenaanbod, beschik je als consultant over een netwerk van 100 slimme collega’s die inhoudelijk net zo bedreven zijn als jij. Diverse vakgroepen en overleggen bieden je de kans je kennis bij te houden en te klankborden over vraagstukken. Via AT Osborne Academy investeren we daarnaast in een uitgebreid trainingsaanbod waaruit je kunt kiezen. AT Osborne kenmerkt zich als een professionele werkomgeving met toegewijde en creatieve doorzetters. Naast harde werkers zijn wij echte teamspelers en vinden we plezier maken net zo belangrijk! We organiseren geregeld teamuitjes, borrels, lezingen en sportactiviteiten.
Wie ben jij?
Jíj bent een energieke WO-student in de laatste fase van je master en oriënterend naar je eerste baan. Je wordt enthousiast van de projecten die we doen en bent maatschappelijk betrokken. Je bent scherp, analytisch sterk, nieuwsgierig, ondernemend en assertief. Je hebt oog voor mensen en kan verbinden. En je kunt je goed zelfstandig redden, maar vraagt om hulp wanneer je dat nodig hebt.
Kansen bij AT Osborne
Wil jij je als ambitieuze starter binnen no-time ontwikkelen tot adviseur? Werk je graag aan ingewikkelde vraagstukken met een maatschappelijke impact, bij opdrachtgevers die ertoe doen? AT Osborne zoekt voortdurend afstudeerders en starters die de lat hoog leggen.
De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus: infrastructuur, gezondheidszorg en duurzame leefomgeving.
Met ruim 150 specialisten werken wij aan het beste resultaat. Onze projectmanagers en consultants willen de best haalbare oplossing voor de ambities van onze opdrachtgevers.
“AT Osborne is voor mij een organisatie die in de gaten heeft waar jonge mensen behoefte aan hebben. Er is ondersteuning via het programma voor Young Osborne Professionals. En er is alle gelegenheid veel praktische ervaring op te bouwen. Je krijgt veel ruimte, maar wordt niet in het diepe gegooid.”
‘Mijn drive zit ‘m vooral in het signaleren van organisatorische vraagstukken en verbetermogelijkheden om een project verder te brengen. Het scheppen van orde in veelzijdige en complexe kwesties door het aanbrengen van structuur en het stellen van de juiste vragen geeft mij energie. Vol enthousiasme ga ik…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.