Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Referentie Data Systeem Ontwikkelaar

Posted 23 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Daarom kies je voor de vacature van Referentie Data Systeem Ontwikkelaar bij NS

  • Als ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het de totstandkoming van hoogwaardige informatieproducten en het continu verbeteren van de datakwaliteit binnen de NS.
  • Je bent samen met het team verantwoordelijk voor alle NS data, zoals punctualiteit, verkoop, stations, onderhoud, financieel, personeel.
  • Je word met open armen binnen het team ontvangen!

Zo werkt het

Wil jij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van referentie data voor zowel van de D&A omgeving in de Cloud als andere NS afdelingen? Voor het team Beheer, Data Kwaliteit en Privacy binnen Data & Analytics (D&A) zijn wij op zoek naar een Referentie data systeem (RDS) ontwikkelaar tbv referentie data. Je doet het werk met 1 directe collega en valt binnen het totale D&A Beheer en DKP team wat bestaat uit 20 medewerkers en een teamleider. Dit team is verantwoordelijk voor alle NS data, zoals punctualiteit, verkoop, stations, onderhoud, financieel, personeel, etc.

Het ontwikkelwerk wordt gedaan in EBX. EBX is een tool, een krachtig model driven hulpmiddel bij het realiseren van eenduidige referentie data binnen een landschap van diverse applicaties.

Referentie data die centraal beheerd moet worden. Het gaat daarbij niet alleen om de data zelf maar zeker ook om het beheer en de kwaliteit ervan. Zaken als data eigenaarschap, workflow, autorisaties en business rules zijn belangrijke zaken om EBX goed te laten functioneren.

Als RDS Ontwikkelaar help je om business requirements te vertalen naar oplossingen op maat voor de afdelingen binnen NS. Vervolgens ben je ook betrokken bij de daadwerkelijke implementatie en in productie name van de oplossing.

EBX raakvlakken:

  • Data modeling
  • Data validation, data constraint language
  • User permission rules, role-based security
  • Workflow engine, workflow modeling and language
  • Data views specification and construction
  • Multi-temporality, versioning, data merge.
  • Data model evolutions and refactoring
  • Domain-specific

Onder meer de volgende werkzaamheden behoren tot het takenpakket:

  • Verbeteren van de referentiedata omgeving in al zijn aspecten zoals organisatie, processen en best passende IT oplossingen binnen NS
  • Verzamelen van business vereisten, formuleren van voorstellen, deze uitwerken in verbeterprogramma’s en bijdragen aan de realisatie hiervan.
  • Bewaken van standaardisatie, integriteit, en interoperabiliteit en het opzetten van 'best practices', regels, richtlijnen, processen en procedures voor EBX.
  • Werkt als intermediair tussen de verschillende belanghebbenden binnen NS.
  • Geeft advies over EBX en bepaalt de impact ervan voor NS organistaies.
  • Draagt inhoudelijk bij aan de realisatie van projecten / releases
  • Volledig verantwoordelijk voor de inhoudelijke referentiedata aspecten (ontwerp, realisatie,etc.) tijdens projecten / releases
  • Participeert bij complexe wijzigingen in het applicatielandschap met betrekking op Referentiedata
  • Aansturing van de afdelingen bij de implementatie van projecten, veranderingen, implementatie van nieuwe releases etc.
  • Implementeren van referentiedata definities en standaarden.
  • Optimalisatie van Referentiedata structuren.
  • Stuurt kwaliteitsaudits op Referentiedata in de systemen
  • Verantwoordelijk voor het EBX Support
  • Begeleidt/ondersteunt key-users en eindgebruikers.

Werkt mee aan het opzetten van kennismanagement voor EBX (documentatie, FAQ’s)

Hier gebeurt het

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen zo´n 100 collega´s van de afdeling IT Data & Analytics (D&A) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. Naast je beheerder collega´s werk je nauw samen met het Advanced Analytics team die een DevOps werkwijze hanteren. Kortom, we zoeken een echte teamplayer!

Dit neem je mee

Aangezien NS een organisatie in transformatie is, is het belangrijk dat je de juiste mentaliteit hebt, zelf-startend, flexibel en bereid bent om bij te dragen aan deze (digitale) transformatie. In termen van prestaties en persoonlijke ontwikkeling, is dit het soort profiel dat we in gedachten hebben:

  • HBO werk- en denkniveau op het gebied van bijvoorbeeld Informatica, Bedrijfsinformatiekunde;
  • kennis van en ervaring met programmeren, bij voorkeur in Java;
  • kennis van en ervaring met de volgende kennisdomeinen is een pre: MDM, XML, ESB, EAI, SQL, BI en Data Warehousing
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, klantgericht, kwaliteit gedreven en sensitief
  • Ervaring met data modelering
  • Minimaal … jaar project ervaring met MDM-systeem implementaties, bij voorkeur opgedaan in een grote dynamische Referentiedata omgeving.
  • Kennis en ervaring met EBX is een pre.
  • Goede kennis van bedrijfsprocessen.
  • Ervaring met het optimaliseren van data structuren.
  • Ervaring met opzetten Referentiedata definities en standaarden.
  • Affiniteit met het inrichten van documentatie, kennismanagement omgeving.
  • Ervaring met Data integratie is een pré.
  • advisering over, en implementeren van EBX bij de klant; uitvoeren van Proof of Concepts en Implementatie Projecten.
  • uitvoeren van 2e lijns product support op de bij de klant geïmplementeerde oplossing.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 4314,60 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years

What employees are saying

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.