Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Senior Associate People & Organisation CIPS

Posted 22 Mar 2024
Work experience
2 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij gefascineerd door menselijk gedrag en leiderschap in organisaties? Spreekt projectmatig werken aan complexe vraagstukken je aan? Zie jij uitdaging in het begeleiden van veranderprocessen bij toonaangevende klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Senior Associate People & Organisation help je onze klanten zichzelf opnieuw uit te vinden in een digitale wereld die steeds sneller verandert. Van het implementeren van een nieuw IT-systeem tot een volledige verandering van de organisatiestructuur. Van het samenvoegen van twee inkoopafdelingen tot een brede cultuurtransformatie. Jij adviseert en helpt deze organisaties hun veranderinitiatieven te ontwerpen, te ontwikkelen en te implementeren. Altijd vanuit een menselijk perspectief en altijd met het doel bedrijfsprestaties te verbeteren.

Wij zijn op zoek naar een Senior Associate die kan starten in het People & Organisation team binnen de commerciële sector (Consumer en Industrial Products & Services - CIPS). In deze rol richt jij je vooral op veranderkundige advisering en begeleiding van complexe en grootschalige transformatieprogramma’s en –projecten binnen deze sector.

Hoe ziet je werk eruit?

Als Senior Associate People & Organisation CIPS, focus je je op het ondersteunen van grootschalige transformaties. Het vertalen van visie naar een praktische en mensgerichte aanpak is hierbij altijd de uitdaging. Dat doen we, met elkaar, door oprecht geïnteresseerd te zijn, te luisteren en te blijven vragen. Kritisch, onafhankelijk en gericht op een duurzaam resultaat.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je werkt mee aan transformaties variërend van de implementatie van IT-systemen als SAP, Salesforce en Oracle, het inrichten van de financiële functie en cultuurtransformaties tot implementatie van strategie.
  • Je begeleidt complexe transformaties samen met klanten en motiveert en coacht hen op constructieve wijze om hun eigen rol in de transformatie te vervullen.
  • Je neemt een rol in als change-expert binnen een groter projectteam en werkt samen met collega’s vanuit andere disciplines.
  • Je fungeert als een sparringpartner voor de klant en collega’s en legt verbinding op verschillende niveaus, met C-level bestuurders, (top)managers en professionals.
  • Je bent veel op de vloer bij onze klanten om te onderzoeken hoe de aankomende veranderingen leven en hoe je kunt helpen om die goed te laten landen binnen de organisatie.
  • Je neemt je rol binnen het People & Organisation CIPS team van zo’n 25 personen door actief bij te dragen aan interne zaken, zoals recruitment en het bouwen van ons interne netwerk.
  • Je draagt bij aan de commerciële kant van de zaak: je ondersteunt de ontwikkeling van thought leadership, je wekt mee aan het opstellen van offertes en weet jezelf door te verkopen op lopende opdrachten.

Wie ben je?

Je bent een (veranderkundig) adviseur en je bent toe aan de volgende stap in je carrière. Je wilt je verder ontplooien, je netwerk uitbreiden en het beste uit de klant, jezelf en je collega’s halen.

Jij bent analytisch vaardig, daadkrachtig en werkt graag samen met je collega’s en klanten. Je herkent jezelf in onderstaand profiel:

  • Je hebt een relevante afgeronde academische opleiding (bestuurs- en organisatiewetenschappen, sociologie, organisatiepsychologie, bedrijfskunde en/of bestuurskunde)
  • Wanneer je een andere academische achtergrond hebt en aantoonbare ervaring met het beschreven vakgebied, dan komen we ook graag met je in contact voor deze functie.
  • Je hebt 2 tot 6 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt kennis van en ervaring met proces-, organisatie- en verandervraagstukken en met projectmatig werken;
  • Je kunt je goed inleven in stakeholders en collega’s, hebt oog voor ieders perspectief en schakelt gemakkelijk gelijk met een diversiteit aan mensen;
  • Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo;
  • Je weet door adviesvaardigheden mensen te inspireren en te binden;
  • Je hebt affiniteit met en belangstelling voor digitalisering en emerging technologies zoals Big Data, IoT, augmented reality, artificial intelligence en blockchain en de impact hiervan voor organisaties, mensen en cultuur;
  • Jij werkt graag samen met internationale klanten en staat ervoor open om op projectbasis in het buitenland te werken;
  • Ervaring met het faciliteren van groepssessies en trainingen is een pré;
  • Je maakt persoonlijke impact en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift, in Nederlands en Engels.

Wat bieden we aan?

Als je bij PwC gaat werken, ben je verzekerd van diverse klanten, inspirerende collega's en uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, waarbij flexibel werken mogelijk is in aansluiting op jouw leven.

  • Je wordt onderdeel van een internationale adviesorganisatie;
  • Je krijgt training, 1-op-1 coaching en wij besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Je werk is erg gevarieerd en afhankelijk van de opdracht, de klant, de specialisten in het team en je eigen voorkeuren;
  • Je speelt een belangrijke rol bij toonaangevende transformatietrajecten;
  • Wij garanderen een afwisselende baan in een prettige en collegiale sfeer waarbij er een goede combinatie zal zijn tussen inhoudelijke - en procesmatige uitdagingen;
  • Je krijgt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere een deels premievrij pensioen en 32 vakantiedagen;
  • De mogelijkheid om je binnen de reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment.

Wie zijn wij?

Wij zijn PwC, ontstaan in 1849 en door verschillende fusies zijn wij nu uitgegroeid tot een wereldwijde zakelijke dienstverlener met activiteiten op het gebied van Assurance, Tax en Advisory. Hier zijn we actief binnen een groot scala aan sectoren en klanten.

We hebben meer dan 250.000 mensen in dienst, verdeeld over 157 landen. Bij PwC Nederland werken ruim 5.000 mensen met elkaar samen. Ons bestaansrecht en purpose is ‘building trust in society and solving important problems’. Dit uit zich in onze manier van werken en in wie wij zijn, waarbij onze waarden - Act with integrity, Make a difference, Care, Work together en Reimagine the possible - ons leiden. Voor meer achtergrondinformatie over wie wij zijn, check onze website.

You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We…


You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We believe it is important that everyone shares their vision, knowledge and experience with others. This not only benefits you and your colleagues, but also our customers.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 158 countries
5,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Jildou Merkus

Trainee - Edge Deals Traineeship

Jildou Merkus

PwC has an open atmosphere. With the right motivation and ambition, you can find a matching place here to start or continue your career. I started as a trainee at FDD, the largest department within PwC Deals. I learned a lot in those first months alone.

Luuk van Selm

Senior Associate Deals - Deal Analytics

Luuk van Selm

When I interned at another company, I met my old mentor. He turned out to be working at PwC and told me about Deals. I got excited when I heard that PwC was innovating with regard to valuations and automation. I also find it interesting to work at the interface of M&A and Big Data Analyses.