Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Manager Risk & Compliance - Pensioen en Verzekeringen

Posted 25 Mar 2024
Work experience
3 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Disruptive start-ups, insurTech, Recovery & Resolution Planning, complexe wet- en regelgeving en veeleisende klanten. Zomaar een aantal ontwikkelingen die spelen in de verzekerings- en pensioensector. Onze klanten staan voor interessante uitdagingen: “Hoe voldoen we aan wet- en regelgeving en brengen we tegelijkertijd de kosten omlaag”, “Welke kansen biedt RegTech ons?” en “Wat betekent agile werken voor de rollen en verantwoordelijkheden van de Risk & Compliance functie?”. Wil jij klanten helpen bij het beheerst realiseren van hun strategie door hen goed in te laten spelen op veranderingen in wet- en regelgeving en de verwachtingen van hun stakeholders? Spreekt het je aan om bezig te zijn met de kansen en mogelijkheden van nieuwe technologieën zoals Robotics, AI en Blockchain? Wil jij groeien, impact maken, het beste uit jezelf en je collega’s halen en heb jij een eigen kijk op thema’s als governance, riskmanagement en compliance? Dan ben jij de manager die wij zoeken om onze snel groeiende Risk & Compliance Consulting praktijk te versterken.

Wie ben je?

Je bent werkzaam in de lijnorganisatie van een verzekeraar of pensioenuitvoerder of hebt ervaring als consultant en hebt een frisse kijk op risicomanagement. Net als je toekomstige collega’s binnen PwC ben je enthousiast, gedreven en combineer je een scherpe geest met communicatieve vaardigheden.

  • Je hebt een Master afgerond, bij voorkeur in een technische, financieel-economische en/of juridische richting;
  • Je hebt circa 3-8 jaar werkervaring op het snijvlak van Risk & Regulation, Technology en Operating Models in de verzekerings- en/of pensioensector;
  • Je vindt het uitdagend om op een praktische en creatieve manier steeds weer nieuwe vraagstukken te analyseren en op te lossen in omgevingen waar technologie een doorslaggevende rol speelt;
  • Je hebt ambitie om je kennis van de pensioen- en verzekeringssector uit te bouwen en je hebt de passie om inhoudelijke onderwerpen door en door te willen begrijpen;
  • Je hebt ervaring met het (projectmatig) aansturen van teams;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands & Engels;
  • Je vindt het uitdagend om in internationaal verband te werken.

Hoe ziet je werk eruit?

De opdrachten die je uitvoert zijn complex en uitdagend en zorgen voor een continue ontwikkeling van je vakinhoudelijke kennis en adviesvaardigheden. De oplossingen die jij bedenkt en implementeert zijn creatief en helpen de klant vooruit. Je draagt een verantwoordelijkheid om een team aan te sturen. Je werkt intensief samen met collega's vanuit andere disciplines binnen PwC (denk aan: Finance, Actuariaat, Technology, Operations en Strategy). Daarnaast heb je nauwe afstemming met het internationale PwC Risk & Regulation netwerk. Met deze combinatie maken we het verschil bij onze klanten.

Naast het directe werk voor onze klanten ben je actief betrokken bij business development en het schrijven van (vaktechnische) artikelen.

Wat bieden we je?

Een carrière die je zelf bepaalt en wíj bieden je de kansen om dit mogelijk te maken: uitdagend werk dat ertoe doet in een vakgebied dat snel verandert; We dagen je uit om het maximale uit jezelf te halen en zo mee te bouwen aan het vertrouwen in de maatschappij en een bijdrage te leveren aan het oplossen van belangrijke problemen; Om te bouwen aan een netwerk binnen en buiten PwC.

Daarbij word je intensief gecoacht en er is ruimte voor jouw ambitie en persoonlijke keuzes.

We bieden toegang tot een wereldwijd netwerk en deelt je kennis, ideeën en vragen met de beste professionals uit je vakgebied en andere disciplines. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet. Als je bij PwC gaat werken ben je verzekerd van uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven:

  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Flexibel werken
  • Een koffiebar om even (met collega’s) te ontspannen
  • De mogelijkheid om actief deel te nemen aan Corporate Responsibility projecten die een duidelijke maatschappelijke impact hebben
  • Jaarlijkse ski-trip
  • Een persoonlijke coach, die jou begeleidt en jou de ruimte geeft om je doelen te verwezenlijken
  • 32 vakantiedagen
  • Leaseauto of autoregeling
  • Marktconform salaris

Wie zijn we?

Binnen PwC zijn wij het Pensions & Insurance Team: een jong, groeiend, divers en ambitieus team. We zijn gedreven om samen met onze klant resultaten te behalen: “From good, to great!”. Voor je projecten werk je vaak bij de klant en op de vrijdag ontmoeten we elkaar op ons kantoor in Amsterdam om ervaringen uit te wisselen en de dag af te sluiten met een gezellige borrel om successen en het weekend te vieren.

You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We…


You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We believe it is important that everyone shares their vision, knowledge and experience with others. This not only benefits you and your colleagues, but also our customers.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 158 countries
5,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Jildou Merkus

Trainee - Edge Deals Traineeship

Jildou Merkus

PwC has an open atmosphere. With the right motivation and ambition, you can find a matching place here to start or continue your career. I started as a trainee at FDD, the largest department within PwC Deals. I learned a lot in those first months alone.

Luuk van Selm

Senior Associate Deals - Deal Analytics

Luuk van Selm

When I interned at another company, I met my old mentor. He turned out to be working at PwC and told me about Deals. I got excited when I heard that PwC was innovating with regard to valuations and automation. I also find it interesting to work at the interface of M&A and Big Data Analyses.