Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Business Manager Recruitment

Posted 25 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Business manager recruitment

Is structuur aanbrengen, overzicht houden en het managen van projecten jouw passie en heb jij grote affiniteit met HR? Wordt het jouw doel om recruitment verder te helpen in de uitvoer van de roadmap voortkomend uit het strategisch recruitment jaar plan? Word jij blij van een rol waarin geen dag het zelfde is, waarbij je zowel praktisch als strategisch bezig bent? Wij zoeken een Business manager Recruitment voor ons kantoor in Amsterdam. De Business manager beschikt over minimaal 3 jaar projectmatige ervaring in bij voorkeur de zakelijke dienstverlening en heeft grote affiniteit met het HR werkveld- in het bijzonder recruitment.

Vind je het een leuke uitdaging om ons dynamische team te komen versterken? Solliciteer dan nu!

Wie ben je?:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager/ business manager met een grote affiniteit met het HR werkveld.
  • Je bent een ondernemende professional met een behoorlijke dosis stijlflexibiliteit, die visie combineert met een pragmatische instelling;
  • Je bent een echte business partner die kan overtuigen;
  • Je neemt verantwoordelijkheid en hebt zeer goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
  • Je bent proactief en hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen;
  • Je weet door je manier van presenteren en communiceren op alle niveaus draagvlak te creëren voor HR;
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld inlevingsvermogen, tact en daadkracht en je doorziet processen;
  • Je bent flexibel, een echte teamplayer met relativeringsvermogen.
  • Je bent handig in het werken met verschillende systemen
  • Je hebt bij voorkeur Prince 2 afgerond en hebt ervaring met een Agile werken.

Hoe ziet je werk eruit?:

Je maakt onderdeel uit van het Recruitment team van PwC Nederland. Je bent hierin verantwoordelijk voor het realiseren van de projecten agenda (roadmap) op basis van het recruitment jaarplan samen met het Management team van Recruitment. De strategische agenda wordt bepaald door het Hoofd Recruitment waarin jij een uitvoerende rol hebt in de uitvoer van dit plan op het gebied van processen, systemen, organisatie en employer branding.

Je neemt deel aan het MT om op deze manier de strategische doelen te ondersteunen. Daarnaast ben jij een sparringspartner over actuele thema’s op het gebied van Talent Acquisition.

Je bent het aanspreekpunt voor de Talent Acquisition projecten. Werkzaamheden die onder jouw takenpakket vallen zijn o.a.:

  • Opstellen van de roadmap aan de hand van de strategische agenda en het uitvoeren van taken die voortvloeien uit de roadmap.
  • Het opstellen van rapportages om daarmee de voortgang te monitoren van de strategische agenda.
  • Binnen Talent Acquistion zal er een feedback loop opgetuigd worden, als Business manager ben jij verantwoordelijk voor een goede uitrol van deze loop.
  • Als Business manager ben jij sterk change gedreven in combinatie met uitvoerende taken op het gebied van processen, systemen, organisatie en employer branding.
  • Tenslotte wordt de strategische agenda voor een groot deel gedreven door onze Global organisatie. Dit houdt in dat sommige projecten vanuit Global gedefinieerd worden en/ of projecten met Global samen moeten worden opgepakt. Dit vraagt om extra kwaliteiten zoals organisatiesensitiviteit.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het Hoofd Recruitment.

Wat bieden we je?:

Je werkt in een collegiale werkomgeving waar je verschillende mogelijkheden krijgt om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te ontwikkelen. We bieden daarnaast een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week. Afhankelijk van het ervaringsniveau zal het salaris ingeschaald worden.

Wie zijn we?:

Bij PwC Nederland werken ruim 5.000 professionals nauw met elkaar samen vanuit 12 vestigingen. Wij halen het beste uit onze klanten en uit onszelf. Je werkt in een stimulerende omgeving waar je mening welkom is, ongeacht je functieniveau of achtergrond. Wij zijn ons daarbij bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en handelen daar ook naar. Dit doen we met oog voor persoonlijke verschillen en de ontwikkeling van jouw specifieke talenten

You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We…


You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We believe it is important that everyone shares their vision, knowledge and experience with others. This not only benefits you and your colleagues, but also our customers.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 158 countries
5,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Jildou Merkus

Trainee - Edge Deals Traineeship

Jildou Merkus

PwC has an open atmosphere. With the right motivation and ambition, you can find a matching place here to start or continue your career. I started as a trainee at FDD, the largest department within PwC Deals. I learned a lot in those first months alone.

Luuk van Selm

Senior Associate Deals - Deal Analytics

Luuk van Selm

When I interned at another company, I met my old mentor. He turned out to be working at PwC and told me about Deals. I got excited when I heard that PwC was innovating with regard to valuations and automation. I also find it interesting to work at the interface of M&A and Big Data Analyses.