New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

IT recruiter

Job in Amsterdam, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Human resources

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 3 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

De functie

Als IT Recruiter bij igen ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuw personeel. Nog geen ervaring met recruitment? No worries! Wij zijn er om je alle kneepjes van het vak te leren. Wat wij het allerbelangrijkst vinden is dat jij het leuk vindt om contacten te leggen, mensen te enthousiasmeren en jezelf wil blijven ontwikkelen.

Hoe ziet werken als recruiter bij igen er uit? Je zoekt elke dag naar nieuw talent om ons igen team te versterken. Hoe we dit doen? Door middel van het zoeken (searchen) op verschillende mediakanalen (Nee, je hoeft echt niet de hele dag te searchen op LinkedIn. Dat vinden wij ook saai 😉) en bij het bezoeken van events vind jij die nieuwe talenten. Eenmaal in gesprek met de potentiële IT-collega is het aan jou de taak om een beeld van iemand te krijgen. Wat zijn zijn/haar ambities en behoeften? Omdat jij deze IT professional nu het beste kent, schakel jij met ons salesteam om ervoor te zorgen dat hij/zij de die mooie eerste, tweede of derde stap in zijn of haar carrière zet. Wanneer jullie beiden enthousiast zijn, ga je aan de slag met het cv, stel je hem/haar voor bij onze klant en verzorg je een sollicitatietraining. Vanuit hier krijgt hij/haar een eigen field manager toegewezen voor de begeleiding en coaching.

Alle facetten van het recruitmentproces komen aan bod, denk hierbij aan het schrijven van wervende vacatureteksten, het zoeken op de mediakanalen, de sollicitatiegesprekken en de salarisonderhandelingen.

Ook vind je het leuk om mee te denken aan verbeteringen binnen het recruitmentproces en zijn er verschillende projecten waar je een rol in kan spelen. Omdat we nog een jonge organisatie zijn, zijn er nog een hoop evenementen die voor ons wellicht interessant zijn en waar we aan kunnen deelnemen. Heb je ideeën? Kom maar op!

Ok, de harde eisen dan. Wat vragen we van jou?

·         Hbo werk- en denkniveau;

·         Commercieel kunnen handelen is een pré; we werken niet met targets en KPI’s, maar je moet het wél leuk vinden om kansen te zien en hiervoor te gaan;

·         Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

·         Een berg energie, humor en hard werken.

En wat krijg jij van ons?

·         Een marktconform salaris;

·         Een jaarcontract;

·         Volledige OV vergoeding of km vergoeding;

·         Een plek waar je veel recruitmentervaring kan opdoen;

·         Doorgroeimogelijkheden richting team lead, of wil jij je ontwikkelen in een bepaald IT specialisme? Kan!;

·         De kans om mee te bouwen aan onze start-up;

·         Wekelijks taart, vrijdagmiddagborrels en regelmatig interessante kennissessies;

·         Werken met de leukste collega’s uit Amsterdam, in een innovatieve werkomgeving met elke dag verzorgde lunch.  

Info

Wil je meer informatie, heb je vragen of ben je overtuigd en wil je solliciteren? Neem contact op met Elske Visser via 06-82328172 of stuur een e-mail naar elske@igen.nl

Share:
Logo igen
About igen
to company page

igen is in 2017 opgericht omdat wij vinden dat werk leuk moet zijn én een plek waar je jezelf kan ontwikkelen. Je bent afgestudeerd, en nu? igen helpt young professionals in de IT en Techniek branche ontdekken welke werkzaamheden en organisaties het beste bij hen passen, door middel van verschillende opdrachten bij verschillende bedrijven. Bij ons draait het niet om strakke procedures en gebaande paden, maar om vrijheid voor eigen input om mee te bouwen aan ons bedrijf.

Staffing
Amsterdam
Active in 1 country
20 employees
40% men - 60% women
Average age is 28 years

What employees are saying

Manon Bos

Senior Recruiter

Manon Bos

Mijn reden om voor igen te kiezen is omdat er veel ruimte is om te ontdekken wat bij je past, én het is gaaf om mee te kunnen groeien met een bedrijf. We werken vanuit de behoeftes en talenten van mensen en gaan voor een langdurige samenwerking,...

Vera

Field manager

Vera

Hoi!
Ik ben Vera en ik ben Field Manager bij igen. Als Field Manager bij igen zorg ik ervoor dat onze igenners zich blijven ontwikkelen bij onze partners. Bij mij kunnen zij terecht voor hun vragen wat betreft bijvoorbeeld verloning en vakantiedagen, maar ook voor het opstellen...