Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Innovatieve waterfabriek Wilp

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Onderdeel zijn van de ontwikkeling van de afvalwaterzuivering van de toekomst? Als stagiair van de Waterfabriek Wilp kan het!

Waterschap Vallei en Veluwe ontwikkelt samen met Witteveen+Bos en Royal HaskoningDHV de innovatieve Waterfabriek Wilp. Dit wordt een Waterfabriek van de Toekomst, waarin het water niet op klassieke wijze gezuiverd wordt met biologische processen die vervuiling afbreken, in een volledig fysisch-chemische zuivering die is gericht op de productie zoet water van een uitmuntende kwaliteit en het zo veel mogelijk terugwinnen van grondstoffen. Stappen in het proces zijn onder andere elektrocoagulatie, flotatie, nanofiltratie en ionenwisseling. De komende twee jaar wordt deze Waterfabriek ontworpen en gerealiseerd. Om de werking van het concept te bevestigen vindt vanaf maart 2019 een grootschalig pilotonderzoek plaats op de rwzi Terwolde. Jij kunt een belangrijke rol spelen in de uitvoering van dit onderzoek en zo bijdragen aan de ontwikkeling van de waterbehandeling van de toekomst.

De pilot wordt uitgevoerd door een team bestaand uit medewerkers van DWR en stagiairs op HBO- en WO-niveau. Zij zijn dagelijks op de pilotlocatie aanwezig. Jouw opdracht bestaat uit de volgende werkzaamheden:*opstellen plan van aanpak stage (in lijn met overkoepelend PvA van het pilotonderzoek); *definitie van een specifiek onderzoekaspect van een of meerdere van de technieken; *ondersteunen van medewerkers van DWR bij de dagelijkse bedrijfsvoering van de pilotopstelling; *ondersteuning bij monsternames en uitvoeren metingen in laboratorium op locatie; *analyse van dagelijkse meetgegevens; *doen van verbetervoorstellen op basis van meetgegevens; *rapportage van het ‘proof of concept’.

Wat wij vragen

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste stagiair die: *een opleiding volgt op hbo of wo-niveau met als studierichting watertechnologie, civiele techniek richting drinkwater/afvalwater, chemische technologie of vergelijkbaar; *minimaal de eerste twee jaar van de studie heeft afgerond;*een ondernemende en sociale houding heeft;*de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst.

Wat wij bieden

Dit is je kans om onderdeel uit te maken van het team dat de Waterfabriek van de Toekomst waar maakt. Ook kun je ervaren hoe het is om te werken bij een advies- en ingenieursbureau. Tijdens je stage maak je kennis met het werk, je collega’s en mede-stagiairs. Je primaire werkplek is de rwzi Terwolde, waar de pilot zich bevindt. Daarnaast werk je op het kantoor van Witteveen+Bos in Deventer. De aanvang en duur van de stage zijn in overleg, waarbij we richten op een start rond september/oktober 2019 en een duur van minimaal vier maanden. Exacte details bepalen we in overleg. Tijdens je stage ontvang je een stage- en (indien van toepassing) reiskostenvergoeding.

Wie wij zijn

De opdrachtgever voor deze opdracht is het bouwteam The Dutch Water Refinery (DWR), een samenwerking tussen Witteveen+Bos, Royal HaskoningDHV en Waterschap Vallei en Veluwe. The Dutch Water Refinery zorgt voor het pilotonderzoek, het ontwerp en de organisatie van de realisa-tie van de Waterfabriek Wilp.

Witteveen+Bos levert adviezen en ontwerpen op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Daarmee behoren we tot de top 10 van de Nederlandse ingenieursbureaus. We zetten onze topexpertise in om complexe vraagstukken op te lossen en zijn een betrokken partner voor onze opdrachtgevers. Onze visie daarbij is dat we een bureau van topklasse willen zijn. Dit betekent: zelf heel goed zijn in je vak, samenwerken met andere toppers en werken in een cultuur van ondernemerschap en vertrouwen.

Engineering
Deventer
Active in 11 countries
1,200 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Stephanie Lamerichs

Groepshoofd dynamisch modelleren

Stephanie Lamerichs

Geef aan wat je zelf wilt
Het vak van constructeur trok me enorm. Daarom heb ik bij mijn sollicitatie (2011) aangegeven dat ik constructief specialist wilde worden. Al snel werd ik ook actief in de neWBie commissie. We organiseerden veel gave activiteiten voor nieuwkomers en mijn interne netwerk…

Elmo Slump

Groepshoofd Havenontwerp

Elmo Slump

Ontwerpprocessen verbeteren
Afgelopen jaren heb ik mijzelf volop ingezet om binnen de waterbouwkundige tak het constructieve 3D- ontwerpen op de kaart te zetten. Het hielp hierbij zeker dat ik de kans kreeg om een eigen groep binnen mijn specialisatie (havenontwerp) op te zetten. Ik hou ervan om bestaande…