Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Intercedent Callflex

Posted 26 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Haal je energie uit het adviseren van klanten op HR vraagstukken? Ben je daarnaast een echte relatiebeheerder? Kom dan het team van Randstad Callflex in Arnhem versterken! We bieden je een functie waarin je als strategisch sparringpartner samenwerkt met klanten.

jouw baan als intercedent

De functie van intercedent bij Callflex kent verschillende rollen en daartussen wissel je continu! Dat maakt het werk heel afwisselend. Het ene moment ga je actief op zoek naar kandidaten voor klantcontact functies. Je richt je daarmee op een leuke, servicegerichte doelgroep. Het andere moment zit je bij jouw klanten aan tafel en ga je in gesprek met de HR manager of directie, of teamleiders van het klantcontactcentrum over de HR vraagstukken die spelen.

Voor een bestaand, gevarieerd klantenpakket, ben je namelijk accountmanager en het eerste aanspreekpunt. Met deze klanten hebben we een goede relatie opgebouwd en je wordt door hen dan ook gezien als sparringpartner. Dat maakt het werken voor deze klanten leuk en interessant! Je bent vaak bij de klant en wordt door hen actief betrokken bij hun HR vraagstukken. Onderwerpen zijn employer branding, in- en doorstroom van personeel, medewerkerstevredenheid en ook ziekteverzuim. Je kunt dus echt een adviesrol vervullen, samen met jouw collega’s.

De aanleiding waarom deze klanten met Callflex samenwerken, is hun vraag naar personeel. En jouw verantwoordelijkheid is om in die vraag te voorzien. Iedere dag opnieuw breng je klant en kandidaat samen. Je werft en selecteert kandidaten voert sollicitatiegesprekken. Vast onderdeel van de werving binnen Randstad Callflex is het assessment wat wij afnemen. Wij zijn specialist in het houden van groepsassessments en het geven van assessments bij de klant.

Past de kandidaat bij een van de klanten? Dan breng je die onder de aandacht. De aanvraag is soms wel voor 10 tot 20 extra medewerkers per week! Wanneer je kandidaat op gesprek mag, dan bereid je die goed voor op het gesprek bij de klant. Vanaf het moment dat kandidaten gaan starten, ben jij hun werkgever. Zij komen dus met allerlei vragen bij jou: van vragen over het salaris of vakantiedagen, tot het volgen van een opleiding.

dit bieden we jou

  • uitdagende functie als intercedent bij een onderdeel met een nieuw concept waarin je flink kan bouwen en professionaliseren:
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.100,- en € 2.800,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • jaarcontract voor de duur van een jaar met een proeftijd van een maand;
  • boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een ruim benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen;
  • telefoon abonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;
  • een top team van gedreven en vooral ook gezellige collega’s!

het team waarin je werkt

Het team bestaat uit Monique die werkt als recruiter en intercedenten Anja en Anne. Zij werken hard en het is gezellig! Geregeld wordt na werktijd een drankje gedronken samen. In de basis werk je vanuit de vestiging in Arnhem, een gezellig druk kantoor in de binnenstad! Klanten bevinden zich in de omgeving van Arnhem, Deventer en Apeldoorn.

over jou

  • afgeronde hbo opleiding en minimaal een jaar werkervaring in een commerciële omgeving;
  • 32 uur per week beschikbaarheid en in bezit van eigen vervoer, of bereid dit op korte termijn aan te schaffen;
  • sterk in persoonlijk contact en op zoek naar een veelzijdige baan met veel dynamiek;
  • overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten;
  • bereid om je te ontwikkelen: zowel persoonlijk als op zakelijk vlak waardoor je iedere dag het beste uit je dag weet te halen!

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”