This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Zet al jouw online kennis en kunde in om de doelgroep van de toekomst, studenten, optimaal te gaan aanspreken en conversies te verhogen. Als echte strateeg, kansdenker en doorpakker zie jij wat er moet gebeuren, neem jij de juiste mensen mee en zorg jij ervoor dat we het juiste doen!
wat ga je doen?
Jij kruipt weer even terug in het studentenleven. We hoeven het jou vast niet uit te leggen, maar je doelgroep door en door begrijpen is stap één. Wat vinden studenten belangrijk in werk? Hoe zoeken ze? En hoe staan ze tegenover Randstad? Hoe kunnen wij het online platform optimaal inrichten voor deze doelgroep? Als Google Analytics kenner haal jij gemakkelijk (probleem)analyses op. Meten is weten. En omdat jij die strateeg bent die altijd in oplossingen vooruit denkt weet jij precies wat er moet gebeuren. De beste oplossing zit duidelijk in jouw hoofd. Jij stelt direct een business case en een plan de campagne op en dan begint het stakeholder avontuur.
Want als online marketeer bij Randstad, in dit team, is stakeholder management key. Om jouw plannen waar te maken, weet jij hier te netwerken en bij de juiste mensen zichtbaar te zijn om jouw visie en plannen waar te maken. Jij weet de juiste mensen te overtuigen van het belang van de doelgroep en wat nodig is om de doelgroep maximaal te benutten, ondersteund met data en jouw eigen overtuigingskracht. En opgeven zit niet in jouw natuur.
Verder zal je samen met jouw collega bijvoorbeeld bezig zijn met:
waar en met wie ga jij werken?
Jij bent veel te vinden bij ons op het hoofdkantoor in Amsterdam (Diemen), waar jouw collega online marketeers ook werken. Om goed samen te werken met jouw deel van onze operatie zal je ook het land in gaan wanneer dat nodig is. Verder krijg jij van Randstad veel vrijheid om zelf jouw agenda te bepalen en in te richten. Dus doe vooral wat het beste resultaat oplevert.
Je werkt direct samen met Willem, ook online marketeer bij Student. Een creatieve doener die uitkijkt naar jullie samenwerking. Samen zijn jullie de schakel tussen de “online specialisten” (SEA, CRO, email, analytics, CRM, content, UX en IT) en de “operatie” (recruiters, intercedenten, managers, directie). Verder is Erik van der Sluis jouw manager. Met hem blijf je het gesprek aan gaan over jouw ontwikkeling. Als kers op de taart kun jij ook sparren met jouw mede online marketeers (aka e-commerce specialisten) binnen Randstad. Op allerlei verschillende focus doelgroepen hebben we totaal zeventien online marketeers werken.
over jou:
Naast dat wij het belangrijk vinden dat je minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt en dat jij als persoon strategisch en conceptueel denkt en gepassioneerd jouw vak beoefend, zien wij ook graag bij jou terug:
dit bieden we jou
Een uitdagende rol met vrijheid waarin jij zelf kan bepalen wat je gaat doen. Zolang het bijdraagt aan jouw doel: het beter aanspreken en benutten van de studenten doelgroep. Verder bieden wij:
Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…
Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.
Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''
“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.