This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
“Als test automation engineer krijg ik de ruimte om bezig te zijn met innovatieve ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering. Het continu verbeteren en blijven leren geeft veel energie en voldoening!” Rik Roelofs, testcoördinator team gegevensontsluiting bij de Belastingdienst.
Wat ademen is voor jou, is digitale informatie voor de Belastingdienst. We kunnen niet zonder en het is dan ook van cruciaal belang dat we onze informatiesystemen continu blijven ontwikkelen en verbeteren. Onze applicaties hebben grote invloed op de Nederlandse samenleving. Om meer gemak bij burgers en bedrijven te creëren, digitaliseren wij onze producten en diensten zoveel mogelijk. Zo realiseren we betere communicatie, kostenbesparingen en snellere doorlooptijden. Ruim 100 teams werken aan deze IT-opgave van de Belastingdienst. Voor deze teams zoeken we volop testers op medior- en senior-niveau.
In jouw rol als tester en test automation engineer bepaal je de kwaliteit van diverse applicaties en systemen. Denk hierbij aan applicaties en systemen ten behoeve van het kunnen leveren van gegevens met betrekking tot een vooraf ingevulde aangifte of het kunnen invullen van je belastingaangifte (online of via een APP) of het aanvragen en toekennen van huur-, zorg-, en kinderopvangtoeslagen. Dit doe je binnen een agile-team. Samen met je collega’s beoordeel je de opdracht en scherp je deze aan. Jullie ontwikkelen verschillende userstory's, zorgen voor de bijbehorende begrotingen en planningen en gaan vervolgens bouwen en testen. In ieder traject draag jij de juiste testactiviteiten aan en zie je toe op de uitvoering ervan. Tussentijds presenteren jij en je team de behaalde resultaten aan stakeholders uit andere beheer-gerelateerde teams (functioneel-, applicatie- en of technisch) en van de uitvoeringsdirecties (zoals Toeslagen, Particulieren of Centrale Administratieve Processen). Je gelooft 100% in de kracht van geautomatiseerd testen en draagt deze overtuiging ook uit. Het spreekt voor jou voor zich dat je je kennis deelt met collega’s en op een heldere en toegankelijke manier vastlegt. Stuit je op iets innovatiefs? Dan krijg je daarvoor de handen op elkaar, bijvoorbeeld door het geven van een enthousiasmerende demo.
Kritisch als je bent, neem je geen genoegen met wat in het ontwerp, de userstory of in de acceptatiecriteria beschreven staat. De best mogelijke oplossing; dat is wat jij nastreeft. In je tests zoek je dan ook de grenzen op. Met jouw doorzettingsvermogen en kennis van de recente ontwikkelingen rondom softwaretesten til je jouw agile-team naar een hoger niveau. Je zet verschillende testmethodes in; zo verbeter je het testproces binnen je team en verstevig je de vakkennis binnen onze organisatie als geheel. Indien nodig vervul je binnen je team de rol van scrummaster.
Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Rik? Of wil je liever eerst praten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Rob Koekkoek.
Functie-eisen
Jouw competenties?
Herken jij jezelf ook hierin?
Blijven leren en ontwikkelen; dat is wat jij wil. Je ziet de meerwaarde van kennisdeling en zet hierbij je goede communicatieve vaardigheden effectief in. Proactief als je bent, neem je graag het initiatief. Omdat je hoofd- en bijzaken kunt scheiden, vind je makkelijk de balans tussen effectiviteit en efficiency. Je bent analytisch sterk en voelt je, dankzij je flexibiliteit, als een vis in het water in een omgeving met diverse onzekerheden.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris Min €2683 - €4313 (bruto)
Contractduur -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.
De Belastingdienst is een organisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week in dienst staat van de samenleving. Waar jaarlijks miljoenen aangiften worden behandeld, en waar voor honderden miljoenen aan toeslagen worden uitbetaald.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.