This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Dit is de rol
Bouw mee aan Boels: de praktijkVerveling staat niet in de vocabulaire van de HR advisor. Het ene moment signaleer jij dat er behoefte is aan verzuimmanagement en initieer jij een training via onze eigen Boels Academy. Het andere moment denk jij mee hoe het nieuwe geïmplementeerde HR systeem verder ingericht kan worden. Verder spar je met de managers in de operatie over talentontwikkeling want jij hecht grote waarde aan betrokken medewerkers die het beste in zichzelf naar boven halen. Bovendien bezoek je af en toe vestigingen in NL en daarbuiten om die connectie te behouden met de managers en werkvloer. Centraal staat: professionaliseren met jou in een adviserende rol!
Het oranje teamDe HR afdeling is gecentraliseerd op hoofkantoor in Sittard en jij zult verantwoordelijk zijn voor de specialisaties Abird, Prof Guard en IQ-pass, vanuit locatie Rotterdam. HR heeft haar belangrijke positie binnen deze locatie geclaimd en staat in teken van professionaliseren (bijv. het implementeren van systemen en processen). Proactief handelen, is het motto! Met jouw expertise en frisse ideeën, gaan wij samen verder bouwen.
De basis van jouw rol
Dit ben jij
Dit bieden wij
Met ruim 7.000 collega’s, 750 filialen in 17 landen is het familiebedrijf Boels één van Europa’s leiders in machine- en gereedschapsverhuur. Dankzij de onbegrensde gedrevenheid blijft het familiebedrijf elk jaar groeien. Onze medewerkers hebben een 'can-do' houding. Boels gedijt op de ondernemersgeest van onze medewerkers die zichzelf zien als dienstverleners en bovendien als partners van onze klanten. Het is niet verwonderlijk dat veel collega's zich betrokken voelt bij het bedrijf.
“Als Management Trainee volg je eigenlijk een stoomcursus Boels. Je maakt in korte tijd kennis met veel afdelingen en mensen en geeft zo richting aan je carrière.
Na mijn master International Business aan de Universiteit Maastricht, wilde ik graag praktijkervaring opdoen. Boels had mijn voorkeur, omdat het enerzijds…
“Na mijn studie werkte ik vijf jaar bij een groot telecombedrijf in verschillende managementfuncties. Omdat ik mezelf graag wil blijven uitdagen, koos ik voor een traineeship bij Boels. Hier krijgen mijn ambities de ruimte.
Doordat ik studie en werk altijd goed kon combineren, werkte ik bij mijn vorige…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.