Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HR Advisor

Posted 23 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Good)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Dit is de rol

Bouw mee aan Boels: de praktijkVerveling staat niet in de vocabulaire van de HR advisor. Het ene moment signaleer jij dat er behoefte is aan verzuimmanagement en initieer jij een training via onze eigen Boels Academy. Het andere moment denk jij mee hoe het nieuwe geïmplementeerde HR systeem verder ingericht kan worden. Verder spar je met de managers in de operatie over talentontwikkeling want jij hecht grote waarde aan betrokken medewerkers die het beste in zichzelf naar boven halen. Bovendien bezoek je af en toe vestigingen in NL en daarbuiten om die connectie te behouden met de managers en werkvloer. Centraal staat: professionaliseren met jou in een adviserende rol!

Het oranje teamDe HR afdeling is gecentraliseerd op hoofkantoor in Sittard en jij zult verantwoordelijk zijn voor de specialisaties Abird, Prof Guard en IQ-pass, vanuit locatie Rotterdam. HR heeft haar belangrijke positie binnen deze locatie geclaimd en staat in teken van professionaliseren (bijv. het implementeren van systemen en processen). Proactief handelen, is het motto! Met jouw expertise en frisse ideeën, gaan wij samen verder bouwen.

De basis van jouw rol

  • Op basis van data ondersteun jij managers op het gebied van personeelsgebied bij hun businessplan
  • Jij hebt een adviserende rol richting managers en medewerkers als het bijvoorbeeld gaat om invulling van het team en verzuim
  • Jij pikt signalen uit de organisatie haar fijn op en zet waar nodig lijntjes uit naar bijvoorbeeld de recruitment afdeling
  • Verder ben je verantwoordelijk voor de meer uitvoerende, dagelijkse werkzaamheden zoals de in-, door en uitstroom van personeel en ben jij het centrale aanspreekpunt
  • Ten slotte bewaak en zie je toe op de juiste invoering van actuele wetgeving, opgestelde regels en procedures binnen HR

Dit ben jij

  • HBO diploma (in de richting van bijv. HR, People & Business)
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Jij bent ook graag “on the road”. In deze functie ga je met regelmaat naar verschillende vestigingen in NL en incidenteel buitenland (België & Duitsland)
  • Het liefste spreek jij dan ook meer talen dan alleen Nederlands. Vooral Duits is een pré
  • Adviseur, signaleren, coördineren, proactief, zelfsturend, flexibel, jij staat stevig in je schoenen en bent assertief, en ten slotte ben je accuraat.

Dit bieden wij

  • Een dynamische, internationale werkomgeving met veel vrijheid en enthousiaste collega’s
  • Marktconform salaris, 25 verlofdagen per jaar en werk-werk verkeer regeling
  • Omdat je met regelmaat onderweg bent, krijg je een auto van de zaak
  • Flexibele starttijden zodat jij werk en privé goed kan combineren
  • Boels Rental maakt het nog interessanter met leuke aanvullingen zoals personeelskorting, pensioensregeling, premievrije verzekeringen, bedrijfsfitness en Boels Benefit at work-personeelskortingen
  • Last but not least, investeert Boels Rental in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up to date blijven.

Met ruim 7.000 collega’s, 750 filialen in 17 landen is het familiebedrijf Boels één van Europa’s leiders in machine- en gereedschapsverhuur. Dankzij de onbegrensde gedrevenheid blijft het familiebedrijf elk jaar groeien. Onze medewerkers hebben een 'can-do' houding. Boels gedijt op de ondernemersgeest van onze medewerkers die zichzelf zien als dienstverleners en bovendien als partners van onze klanten. Het is niet verwonderlijk dat veel collega's zich betrokken voelt bij het bedrijf.

Retail
Sittard
Active in 17 countries
7,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 35 years

What employees are saying

Remy

Management Trainee

Remy

“Als Management Trainee volg je eigenlijk een stoomcursus Boels. Je maakt in korte tijd kennis met veel afdelingen en mensen en geeft zo richting aan je carrière.
Na mijn master International Business aan de Universiteit Maastricht, wilde ik graag praktijkervaring opdoen. Boels had mijn voorkeur, omdat het enerzijds…

Bram

Management Trainee

Bram

“Na mijn studie werkte ik vijf jaar bij een groot telecombedrijf in verschillende managementfuncties. Omdat ik mezelf graag wil blijven uitdagen, koos ik voor een traineeship bij Boels. Hier krijgen mijn ambities de ruimte.
Doordat ik studie en werk altijd goed kon combineren, werkte ik bij mijn vorige…