Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Technisch Projectmanager

Posted 24 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij in staat meerdere projecten succesvol te leiden? Heb jij ruime ervaring met projectmanagement en een affiniteit met duurzame energie? En wil je een hoofdrol spelen in projecten die we daadwerkelijk op de markt gaan zetten en in ons assortiment gaan opnemen? Lees dan snel verder!

Functie

Als Technisch Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig en binnen budget realiseren van meerdere projecten. Deze projecten behelzen het inkopen en implementeren van handelsproducten binnen de Remeha organisatie en in de markt.

Dit zijn producten die Remeha bij externe leveranciers inkoopt en onder het Remeha merk zelf op de markt brengt. Vanaf het schrijven van het pakket van eisen tot en met de eerste oplevering ben jij verantwoordelijk voor het resultaat. Denk o.a. aan warmwater oplossingen, warmte afgifte setjes bij warmtenetten, opslag tanks en warmtepompen voor de utiliteit.

Bij Remeha werken wij in multidisciplinaire projectteams volgens de NPD (New Product Development) methodiek. In deze functie geef je functioneel leiding aan de projectleden uit alle betrokken afdelingen o.a. Product Management, Documentatie, Inkoop, verkoop en kwaliteit. Jij bent de verbindende factor tussen de diverse interne en externe disciplines en klanten binnen een project.

In deze brede en verantwoordelijke rol ben je verantwoordelijk voor de voortgang, capaciteit, kwaliteit, budget, oplevering en in te zetten middelen bij complexe, internationale, en technische projecten.

Je creëert draagvlak, motiveert en faciliteert de projectteamleden, beheert de risico’s en managed de verwachting van de opdrachtgever. Na de oplevering ben je uiteraard betrokken bij de eind evaluaties van de projecten met alle betrokkenen.

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

• Het opzetten van projectteams met betrekking tot planning, budget en administratie in overeenstemming met het Product Creation Process (PCP);

• Het bewaken van de projecten omtrent specificaties, planning en kosten;

• Verantwoordelijk voor verschillende projectvereisten o.a. de tijdsplanning, het projectbudget;

• Leiden van projectvergaderingen en ervoor zorgen dat projectteams met innovatieve oplossingen komen bij stagnatie of escalatie binnen de projecten;

• Actief samenwerken met zeer diverse stakeholders en je begrijpt de behoefte van de klant en de markt;

• Het management rapporteren over de voortgang van projecten;

• Evalueer alle belangrijke projectresultaten evenals het uiteindelijke product om de traceerbaarheid van vereisten, hoge kwaliteit en acceptatie door de klant te garanderen.

• Leidt de projectteams om prioriteiten te stellen, projectwerk af te sluiten, openstaande taken, obstakels en barrières, budgetten, middelen en deadlines.

Wat vragen wij van jou?

Een Projectleider bij Remeha beschikt over een grote dosis technisch inzicht en analytisch vermogen. Dankzij je sociale, gedreven en zelfstandige persoonlijkheid zie jij problemen als uitdagingen. Jij hebt een resultaatgerichte, ondernemende en stimulerende mentaliteit en bent daarom in staat als “sterke communicator” de verschillende disciplines binnen het project met elkaar te verbinden, te inspireren en de samenwerking te bevorderen.

Herken jij jezelf in het volgende profiel, dan zoeken wij jou!

• Afgeronde hbo/wo-opleiding;

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een middelgrote of grote organisatie, bij voorkeur als Projectleider of Project Manager in de Automotive industrie of andere branche waar ontwikkeling en seriematige productie plaatsvindt;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, een extra vreemde taal is een pré;

• Woonachtig in Nederland (bij voorkeur omgeving Apeldoorn).

Wat bieden wij jou?

Met onze innovatieve manier van denken doorbreken wij taboes en dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, jaarlijks een dertiende maand, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.

Vijf extra redenen om te kiezen voor Remeha

• Wij zijn voorloper op het gebied van duurzame innovaties;

• Een groot internationaal netwerk. Kennis delen kent geen grenzen;

• Door onze interne opleidingsmogelijkheden leren wij jou alles wat je moet weten om jouw functie tot een succes te maken;

• Wij betalen graag mee aan jouw sportschool abonnement (waar je in Nederland ook sport). Vitaliteit staat hoog op onze agenda;

• Warme en collegiale werksfeer met veel ruimte voor afdelingsuitjes, bedrijfsfeestjes en sportieve activiteiten.

Onze organisatie

Remeha, een vertrouwd merk met meer dan 80 jaar historie, kennis én een wereldwijde speler.

De comfortbehoeften van al onze klanten vervullen met innovatieve oplossingen voor warmte en warm water met de beste services. Dat is onze missie! Bij Remeha houden we ons al flink wat jaren bezig met de productie van topklassement duurzame oplossingen. Trots op ons product, werken we hard en innoveren continu. Met succes. We zijn inmiddels uitgegroeid tot één van de meest succesvolle bedrijven in innovatieve klimaat- en warmwateroplossingen. Remeha is actief in de particuliere markt, utiliteitsmarkt en projectenmarkt. In deze markten spelen energietransitie en digitale revolutie een grote rol. Voor het bedrijf is één gegeven allesbepalend: de ervaring van de klant.

Remeha maakt deel uit van BDR Thermea Group, dé nummer drie in de wereld. Actief in meer dan 82 landen over de hele wereld, met meer dan 6500 werknemers. Remeha behoort tot de belangrijkste merken. Werken bij Remeha betekent werken aan duurzame oplossingen waarmee we prestaties kunnen versterken. Kijk voor meer informatie op onze website of ontmoet onze [medewerkers](remeha.nl/werken-bij/collega..) op YouTube!

Bij Remeha geloven we dat iedere verandering klein begint. En dat we samen het verschil maken voor een betere leefomgeving. Door nieuwe dingen te bedenken en te innoveren. We bedenken, ontwerpen en maken oplossingen voor het binnenklimaat die nú bijdragen aan een duurzamere leefomgeving. Producten die bijdragen aan je comfort. En steeds zuiniger en slimmer zijn. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Want wat klein begint, kan zomaar de wereld veranderen.

Engineering
Apeldoorn
Active in 70 countries
700 employees
60% men - 40% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Lisa Klein Klouwenberg

Segment Marketeer

Lisa Klein Klouwenberg

De energietransitie zorgt voor genoeg uitdagingen. Elke dag is anders en er is altijd genoeg te doen. Omdat de markt zo snel veranderd zijn we continu in beweging. Het is dan ook van uiterst belang dat we constant op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de markt.

Sjoerd Langereis

Accountmanager

Sjoerd Langereis

Binnen Remeha is er veel ruimte voor ondernemerschap. We zijn een uiterst succesvolle, gezonde en internationale onderneming met grote innovatiekracht en durf. We zijn niet te voorzichtig. Deze houding bevalt mij wel, omdat ik zelf ook ondernemend ben ingesteld.