This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.
De Koffiebranderij in Utrecht produceert en verpakt verschillende koffieproducten zoals Senseo en filterkoffie voor de internationale Retail en Out of Home klanten. Utrecht speelt voor onze Global organisatie een key rol als het gaat om productinnovaties. Wij hebben een zeer nauwe band met R&D, eveneens gevestigd in Utrecht, en fungeren vaak als pilotlocatie voor de Global productie. Goede ideeën worden hier uitgewerkt. Er is ruimte voor ondernemerschap en wat je hier doet heeft (soms wereldwijde) impact. Daarnaast stimuleren wij jou om stappen te maken in je carrière. Door middel van learning on the job, coaching en trainingen, dagen we je uit om het maximale uit je baan te halen en door te groeien naar een volgende mooie functie.
Functieomschrijving
Als Project Engineer werk je in koffiebranderij en ben je met het team van de branderij verantwoordelijk voor de performance en grote Capex projecten. Je optimaliseert processen in samenwerking met technologen, operators en monteurs. Hierbij wordt gebruik gemaakt van verschillende methodieken binnen Lean Manufacturing en 6 Sigma. Een technologische uitdaging met veel verschillende invalshoeken.
Als project lead initieer je innovatieve Capex projecten aan proces- en verpakkingsinstallaties en ontwikkel je de technische oplossing. Je rapporteert aan de Manager Maintenance & Technologie als onderdeel van het team in de branderij. In deze uitdagende combifunctie ben je regelmatig op de werkvloer te vinden en ondersteun en coach je collega’s hier waar nodig. Wanneer jij zelf een goed uitgedacht idee hebt waar de productie van kan profiteren, dagen we je uit dit ten uitvoer te brengen!
Wat jij gaat doen
Functie-eisen
Extra informatie
Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maurits Waanders, Manager Maintenance & Technology, telefoonnummer 06 - 3175 2677. Bij afwezigheid door de vakantieperiode bel dan met Joost Bakker, Talent Acquisition Specialist, telefoonnummer 06 - 15 95 30 88. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je online reageren ter attentie van Joost Bakker. Een Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en…
JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo en Pickwick.
Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!
In nov 2023 ben ik gestart en kwam terecht in een erg leuk en ambitieus team dat vanaf het begin ieder moment klaarstond om mij te helpen. Iedere dag leer ik weer iets nieuws op gebied van gespreks- of onderhandelingstechnieken. Er zijn hier veel mogelijkheden en ik heb zin om die te gaan ontdekken!
Na het afronden van mijn Bachelor aan de HVA, ben ik aan de slag gegaan bij de Sales Academy. Ik ben hier binnen 2 jaar doorgegroeid naar Rayonmanager en daarna de stap gemaakt naar Teamleider Sales Academy. Ik ben dus weer terug waar het begon en kan mijn expertise overbrengen aan mijn collega's.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.