New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Project Engineer

Job in Utrecht, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Project management

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

3 to 8 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Beschrijving van het bedrijf

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

De Koffiebranderij in Utrecht produceert en verpakt verschillende koffieproducten zoals Senseo en filterkoffie voor de internationale Retail en Out of Home klanten. Utrecht speelt voor onze Global organisatie een key rol als het gaat om productinnovaties. Wij hebben een zeer nauwe band met R&D, eveneens gevestigd in Utrecht, en fungeren vaak als pilotlocatie voor de Global productie. Goede ideeën worden hier uitgewerkt. Er is ruimte voor ondernemerschap en wat je hier doet heeft (soms wereldwijde) impact. Daarnaast stimuleren wij jou om stappen te maken in je carrière. Door middel van learning on the job, coaching en trainingen, dagen we je uit om het maximale uit je baan te halen en door te groeien naar een volgende mooie functie.

Functieomschrijving

Als Project Engineer werk je in koffiebranderij en ben je met het team van de branderij verantwoordelijk voor de performance en grote Capex projecten. Je optimaliseert processen in samenwerking met technologen, operators en monteurs. Hierbij wordt gebruik gemaakt van verschillende methodieken binnen Lean Manufacturing en 6 Sigma. Een technologische uitdaging met veel verschillende invalshoeken.

Als project lead initieer je innovatieve Capex projecten aan proces- en verpakkingsinstallaties en ontwikkel je de technische oplossing. Je rapporteert aan de Manager Maintenance & Technologie als onderdeel van het team in de branderij. In deze uitdagende combifunctie ben je regelmatig op de werkvloer te vinden en ondersteun en coach je collega’s hier waar nodig. Wanneer jij zelf een goed uitgedacht idee hebt waar de productie van kan profiteren, dagen we je uit dit ten uitvoer te brengen!

Wat jij gaat doen

  • Verantwoordelijke voor het initiëren, deelnemen en leiden van verbeterprojecten (met name processing) van begin tot en met implementatie en borging op de gebieden: rendement, kosten, kwaliteit;
  • Grote Capex projecten leiden als projectleider;
  • Het inzetten van de juiste Lean Manufacturing tools, waar nodig, zoals bijvoorbeeld Kaizen, SMED, poka yoke, 5S, visueel management;
  • Het doen van objectieve analyses om de werkelijke oorzaak van verliezen te achterhalen m.b.v. het productie registratiesysteem, testen, observaties;
  • Het bedenken en ontwerpen van structurele oplossingen om verbeteringen te realiseren, in overleg met operators/monteurs en andere stafafdelingen.

Functie-eisen 

  • Je hebt minimaal 3-8 jaar werkervaring in een productieomgeving en hebt een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde, chemische technologie of procestechnologie;
  • Ervaring in het leiden van Capex projecten;
  • Ervaring met Lean Manufacturing en/of TPM;
  • Je beschikt over uitstekende projectmanagement vaardigheden en weet zowel het hoger management als mensen op de productievloer te overtuigen;
  • Je kunt goed communiceren met zowel monteurs als het senior management.

Extra informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maurits Waanders, Manager Maintenance & Technology, telefoonnummer  06 - 3175 2677. Bij afwezigheid door de vakantieperiode bel dan met Joost Bakker, Talent Acquisition Specialist, telefoonnummer 06 - 15 95 30 88. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je online reageren ter attentie van Joost Bakker. Een Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Share:
Logo JACOBS DOUWE EGBERTS
About JACOBS DOUWE EGBERTS
to company page

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS zijn we geïnspireerd door onze overtuiging dat het verbazingwekkend is wat er allemaal bij het drinken van een kopje koffie kan gebeuren. Wij worden bovendien gedreven door de visie dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij van houdt.

FMCG
Utrecht
16,000 employees