Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Junior Consultant Zorg en Inkomen

Posted 22 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij doelgericht, gedreven en dienstverlenend ingesteld? Heb je kennis van het sociale zekerheidsstelsel en van verzekeringen op het gebied van verzuim en WIA of heb je de ambitie hiernaar toe te groeien? Kom je goed tot je recht in een adviserende rol? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als consultant ben je inhoudelijk specialist en sparringpartner voor onze zakelijke relaties op het gebied van Zorg & Inkomen. Voor alle vragen op het gebied van sociale zekerheid en de risico’s waar onze klanten als werkgever tegenaan kunnen lopen indien een werknemer ziek / arbeidsongeschikt wordt, heb jij het antwoord. Je vertaalt dit naar adviezen met betrekking tot zorg- en inkomensproducten en aanverwante diensten en/of oplossingen en ondersteunt bij de totstandkoming van overeenkomsten met verzekeraars. Je analyseert financiële risico’s, inventariseert de wensen van de klant en geeft innovatieve en op de klantbehoefte toegesneden oplossingen. Het begeleiden van de klant in het keuzeproces en acceptatietraject staat centraal. Ook verzorg je waar nodig aanvullende activiteiten, zoals het geven van presentaties en trainingen.

Wie ben jij?

Van nature ben jij een gedreven en enthousiast persoon. Je hebt kennis van sociale zekerheid en verzekeringsoplossingen. Je hebt een hands-on mentaliteit en je voelt je verantwoordelijk voor je werk. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden en het nodige aanpassingsvermogen en kun je goed in teamverband werken. Je hebt een resultaatgerichte instelling en je hecht waarde aan klantgericht en kwaliteitsgericht werken. Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en hebt commercieel inzicht.

Opleiding

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • WFT Inkomen en WFT Zorg of bereidheid tot het volgen hiervan
  • Actuele kennis van sociale wetgeving en aanverwanten
  • 1-3 jaar relevante werkervaring

Wat vind je bij ons?

  • Je werkt op de afdeling Employee Benefits samen met 16 collega’s.
  • We zijn resultaatgericht en helpen elkaar.
  • We werken zelfstandig en we voelen ons verantwoordelijk.
  • We proberen het beste resultaat te bereiken met de beschikbare resources.
  • We zijn gedreven en altijd positief.

Wat bieden wij jou?

  • Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving
  • Een goed salaris passend bij opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een dertiende maand

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, een goede pensioenregeling, een woon-werkverkeervergoeding en uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Max Hollemans, Relatiebeheerder Zakelijk & Particulier:
"Bij Concordia de Keizer krijgt iedereen de ruimte en vrijheid zichzelf te ontwikkelen tot een ware professional binnen de branche. Wij zijn actief in de Champions League van de verzekeringswereld: de co-assurantiemarkt.
Wij besteden veel aandacht aan innovatie, waardoor wij één van de leidende spelers zijn binnen de branche. Daarom zijn wij continu op zoek naar…


Max Hollemans, Relatiebeheerder Zakelijk & Particulier:

"Bij Concordia de Keizer krijgt iedereen de ruimte en vrijheid zichzelf te ontwikkelen tot een ware professional binnen de branche. Wij zijn actief in de Champions League van de verzekeringswereld: de co-assurantiemarkt.
Wij besteden veel aandacht aan innovatie, waardoor wij één van de leidende spelers zijn binnen de branche. Daarom zijn wij continu op zoek naar jonge professionals, die graag bij een groeiend bedrijf werken in een dynamische sector."

Sophie den Breejen, Specialist Brand:

Ik ben recent bij Concordia begonnen en heb het vanaf het eerste moment naar m’n zin. De collega’s zijn erg aardig en er is genoeg ruimte om je collega’s buiten werktijd te leren kennen zoals tijdens de hardlooptraining! De co-assurantiemarkt is erg dynamisch. Verzekeraars moeten met hun tijd mee en het is aan de co-assurantiemarkt om hiermee om te gaan en oplossingen te bieden. Voorbeelden van veranderingen zijn het opkomen van nieuwe producten zoals drones en startups met nieuwe technologieën, maar ook maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid. Hiermee gepaard gaan uiteraard vernieuwde arbeidsomstandigheden en wijzigingen in regelgeving. Dit alles geeft weer andere type schaden. Deze nieuwe risico’s en de gevolgen hiervan moeten per polis op maat gemaakt worden. Er is dan ook genoeg ruimte bij te leren en je te ontwikkelen. Mocht je vragen hebben kun je me een berichtje sturen op LinkedIn! Tot binnenkort?!

Insurance
Rotterdam
100 employees