Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Afstudeeronderzoek Optimalisatie Werkplaatsplanning

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
23 Sep 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

WAT GA JE DOEN?

Je gaat onderzoek doen naar de meest optimale planningsmethodiek voor onze aftersales activiteiten. Onze organisatie is de afgelopen periode erg gegroeid en bestaat inmiddels uit 12 verschillende werkplaatsen waar klanten terecht kunnen voor onderhoud en reparatie van hun auto/bedrijfswagen van de merken Audi,Volkswagen,SEAT, CUPRA, SKODA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Klantverwachtingen, onderdelenvoorraad en onverwachte reparaties zorgen voor uitdagende planningsvraagstukken in onze werkplaatsen. De beschikbare capaciteit van de werkplaatsen wordt bijgehouden in een digitaal plansysteem. Er is dus voldoende historische data beschikbaar voor een diepgaande analyse. Gedurende de dag wijst de Werkplaatschef de werkorders toe aan de monteurs. Naast de digitale planning komen er dus ook menselijke keuzes aan te pas. Op dit moment verschilt de manier van werken per vestiging. Stilstand is in de mobiliteitsbranche uiteraard niet gewenst en daarom is Century op zoek naar een uniforme werkwijze om onze efficiëntie te maximaliseren.

In je onderzoek stel je eerst vast waar in de processen wellicht nog efficiëntie verloren gaat. Vervolgens stel je een advies op over hoe we de efficiëntie verder kunnen optimaliseren en welke planningsmethodiek het beste resultaat op zal leveren.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

Je volgt een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde. Je bent in staat om zelfstandig en gestructureerd te werken en je hebt affiniteit met het onderwerp planning. Je hebt daarnaast goede communicatieve vaardigheden, aangezien je tijdens het onderzoek met verschillende collega's en managers zal samenwerken. Je bent daarnaast analytisch sterk, handig met excel en het lezen en vertalen van data uit verschillende systemen. Af en toe zal je ook naar andere vestigingen gaan en daarom is het handig als je in het bezit bent van een rijbewijs B.

WAT BIEDEN WIJ?

Een leerzaam onderzoek met professionele begeleiding van ervaren collega's. Je gaat voornamelijk aan de slag op onze moderne vestiging aan de Bornholmstraat in Groningen. De minimale periode voor het onderzoek is vijf maanden/20 weken, en je gaat bij voorkeur fulltime aan de slag. De startdatum is in overleg, maar in ieder geval vanaf 1 september 2019. Je ontvangt een vergoeding van € 250,- per maand bij een fulltime onderzoek. Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op: century.nl.

WIE ZIJN WIJ?

Century maakt mobiliteit slimmer en duurzamer.

Al sinds 1932.

Met de dealerschappen van Audi, Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, SEAT, SKODA, CUPRA en Kalkhoff e-bikes in combinatie met een eigen hypermoderne wasstraat, bedrijfswagenombouw-, verhuur-, lease- en schadetak, is Century sinds 1932 uitgegroeid tot een mobiliteitspartner met meer dan 400 medewerkers verspreid over vestigingen in Groningen en Drenthe. Century biedt de particuliere en zakelijke rijder een totaaloplossing op het gebied van zijn mobiliteitswensen.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Active in 27 countries
16,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.