New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Junior Contract Manager

Job in Utrecht, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Project management

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 1 years

Salary

€2,750

Deadline

Jan 31, 2020 10:59 PM

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Movares biedt toekomstperspectief voor wie een carrière wil maken in de aansturing van infrastructurele projecten. We ondersteunen opdrachtgevers in het begeleiden van hun projecten door de aannemer te toetsen op de wijze waarop hij zijn werk realiseert. Wij werken onder meer voor Havenbedrijf Rotterdam, Rijkswaterstaat, Prorail, TenneT en meerdere provincies aan grote werken. Opdrachtgevers passen steeds vaker moderne contractvormen toe zoals Design & Construct of Design, Build, Finance & Maintenance. Hierdoor verandert de rol van zowel opdrachtgever als opdrachtnemer. De opdrachtnemer is primair verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van het project. De opdrachtgever managet nog steeds het project en maakt daarbij primair gebruik van het kwaliteitssysteem van de opdrachtnemer. Hierbij spreken we van Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB).

Als Junior Contract Manager ondersteun je de ervaren contractmanagers, waarbij je het vak leert kennen. Na een gedegen inwerk periode krijg je projecten toegewezen, waarbij je verantwoordelijk wordt voor het managen van contracten. Je wordt het aanspreekpunt van onze opdrachtgevers op het gebied van toetscoördinatie en SCB. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van SCB. Ook zorg je er voor dat je stakeholders altijd goed geïnformeerd zijn.

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Voorbereiden, uitvoeren en afhandelen van systeem-, proces- en producttoetsen;
  • Opstellen en uitvoeren van een toetsmatrix en toetsplannen;
  • Coördineren van de werkzaamheden in het kader van de toetsing en acceptatie;
  • Adviseren van de contractmanager;
  • Werken via SCB implementeren in ons werkproces en de betrokken medewerkers hierbij coachen.

Je profiel

Je loopt warm voor infrastructurele projecten en je vindt het interessant om samen met jouw collega’s aan de slag te gaan met uitdagende contracten. Je werkt graag samen en je hebt een grote drive om successen te behalen. Je bent enthousiast, leergierig, ondernemend en in staat om richting te geven aan je eigen ontwikkeling. Verder verwachten we dat je communicatief vaardig bent, omdat je veel in contact staat met opdrachtgevers en interne collega’s.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting;
  • Je hebt stage gelopen of je hebt een klein jaar werkervaring in een projectmatige omgeving.

Ons aanbod

  • Een boeiende functie bij een bedrijf dat zich focust op de duurzame inrichting van Nederland, maatschappelijk verantwoord ondernemen en sociale innovatie;
  • Een ambitieus sterk groeiend team, waarin collega’s op een informele manier samenwerken;
  • Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om te werken aan bijzondere en uitdagende projecten van grote opdrachtgevers;
  • Goede primaire en secundaire voorwaarden (waaronder een winstuitkering, eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en 36,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband);
  • De flexibiliteit om een goede balans te vinden tussen werk en privé;
  • Deelname aan ons unieke, hoog gewaardeerde Jong Talent Programma als je maximaal één jaar werkervaring hebt. In dit tweejarige programma werk je, naast deze functie, intensief aan je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling met een hechte groep andere Jong Talenten. Een unieke kickstart van jouw carrière! Klik hier voor meer informatie over de inhoud van het programma.

De afdeling

De adviesgroep Contract- en Bouwprocesmanagement bestaat uit een breed samengestelde groep adviseurs die landelijk werkt voor alle typen opdrachtgevers van Movares. Naast kostendeskundigen bestaat de groep uit SCB-specialisten, Contractmanagers, Contractschrijvers, Contractjuristen, Managers Projectbeheersing, Bouwmanagers en Toetsers. In totaal is de groep circa 70 medewerkers groot. De groep verzorgt binnen deze kennisgebieden werkzaamheden vanaf de initiatie tot en met de realisatie van het project; het ontwerp, de contractering, aanbesteding en begeleiding van de bouw. Een deel van de groep is (deeltijds) in detachering toegevoegd aan projectorganisaties van de opdrachtgever.

Share:
Logo Movares Adviseurs en Ingenieurs
About Movares Adviseurs en Ingenieurs
to company page

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Active in 3 countries
1,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Tom Groeneweg

Adviseur en projectleider Kunstwerken

Tom Groeneweg

Na mijn studie Civiele Techniek ben ik bij Movares gaan werken als constructeur. In de loop der tijd is mijn rol ook uitgebreid met ontwerpleidende taken, en nu ben ik adviseur en projectleider Kunstwerken. Maar ik heb mij bij Movares ook kunnen ontwikkelen op andere interessegebieden. Zo...

Sander Groebe

Projectmanager

Sander Groebe

“Ik ben bij Movares begonnen als projectcoördinator, maar inmiddels doorgegroeid tot projectmanager bij de divisie Ruimte, Mobiliteit en Infra. Dat is het mooie aan Movares; je krijgt hier de kans om je te ontwikkelen. Ook als je privéomstandigheden veranderen. Toen ik vader werd was dat geen enkel...