Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stagiair(e) recruitment & arbeidsmarktcommunicatie

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw uitdaging als stagiair(e) recruitment & arbeidsmarktcommunicatie

Als stagiair(e) binnen ons corporate recruitmentteam krijg je ‘best of both worlds’ en werk je mee aan alle aspecten binnen de candidate journey. Aan de ene kant ondersteun je namelijk onze recruiters tijdens de gehele selectieprocedure van young professionals en werf & selecteer je zelf nieuwe studenten voor verschillende stages. Aan de andere kant ga je aan de slag met de marketing & communicatie rondom ons werkgeversmerk en bedenk & creëer je interessante content voor op onze ‘Werken bij Capgemini’-website en social media kanalen. Zoals je dus begrijpt is geen dag hetzelfde en zit je tijdens je stage zeker niet stil. Wat jouw werkzaamheden zoal zijn?

Recruitment werkzaamheden (25% van je stagetijd)

  • Je screent cv’s en selecteert afstudeerkandidaten.
  • Je voert intakegesprekken voor verschillende afstudeerprofielen.
  • Je vertegenwoordigt Capgemini tijdens beurzen en events.
  • Je ondersteunt onze recruiters bij het werven van kandidaten.
  • Je bedenkt business cases voor nieuwe potentiële stagiaires.
  • Je tweakt ons onboardingsprogramma voor stagiaires.

Marketing & communicatie werkzaamheden (50% van je stagetijd)

  • Je bedenkt nieuwe ideeën & creëert content voor onze maandelijkse contentkalender.
  • Je zoekt nieuwtjes en interessante verhalen binnen onze organisatie en werkt deze uit tot toffe items.
  • Je interviewt consultants over verschillende onderwerpen, zoals hun werk of project. En zet dit om in een interessant artikel.
  • Je redigeert artikelen & blogs van consultants en plaatst deze op onze website.
  • Je onderhoudt onze social media kanalen.
  • En je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten die helemaal passen binnen schrijfstijl van Capgemini.

De overige 25% van je stagetijd kun je eventueel besteden aan een (afstudeer)opdracht.

Wat jij ons brengt

Als ware creatieveling heb je het vermogen om moeilijke informatie om te buigen naar begrijpelijke, leesbare teksten en je schud ideeën zo uit je mouw. Je schakelt daarbij eenvoudig tussen verschillende werkzaamheden & onderwerpen en ligt zeker niet wakker van strakke deadlines en planningen. Daarnaast ben je nieuwsgierig, leer je graag nieuwe dingen en stap je makkelijk op mensen af. Wat je nog meer meebrengt?

  • Je bent tweede-, derde- of vierdejaars hbo student.
  • Je volgt een studie in de richting van communicatie, journalistiek of HRM (met een keuzevak of minor in de richting van arbeidsmarktcommunicatie)
  • Je bent 4 dagen in de week beschikbaar.
  • Je hoeft zeker geen IT’er te zijn, maar hebt er wel een grote interesse in.
  • Je hebt ervaring met het schrijven van wervende teksten. Bijvoorbeeld tijdens projecten, via een bijbaan of als hobby.
  • Je hebt kennis van social media.
  • Photoshop en video skills zijn mooi meegenomen.

Wat wij jou bieden

Doordat je als stagiair zowel een marketing- als recruitmentrol vervult, maakt dat jouw stage iedere dag lekker uitdagend. Je start daarbij binnen een team dat bestaat uit collega’s met verschillende expertises. Denk aan recruiters, officemanagers, een relatiemanager en content marketeer. Het mooie hiervan is dat je op meerdere gebieden enorm veel kan leren. Zo kun je altijd bij iemand terecht voor vragen. Je krijgt van ons alle vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan, concepten uit te werken en fouten te maken. Want ook dat hoort erbij. Maar liever niet teveel natuurlijk. Daarnaast hebben we een informele werksfeer en lunchen we bijna iedere dag gezellig samen. Wat wij jou nog meer bieden?

  • Een stagevergoeding van € 300,- bruto per maand bij een fulltime werkweek.
  • Gebruik van een laptop en simkaart gedurende de looptijd van de stage.
  • Anderhalve betaalde verlofdag per maand.
  • Onbeperkt trainingen en workshops van AdvantageYou.

Ben jij onze nieuwe stagiair(e) recruitment & arbeidsmarktcommunicatie?

Kun jij met jouw frisse ideeën en fantastische teksten toekomstige collega’s enthousiasmeren? En wil jij graag meekijken én werken aan de gehele candidate journey? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Ben je nu al benieuwd naar wat Capgemini allemaal doet? Lees dan vooral de verhalen van onze collega’s en kijk eens bij ‘Werken bij Capgemini’.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Marije Merckens

Consultant

Marije Merckens

Consultancy vereist aanpassingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om snel nieuwe contexten te begrijpen. Het biedt veel voordelen, zoals een steile leercurve, connecties en uitstekende carrièremogelijkheden. Bovendien geeft het je een uniek perspectief op innovatie en trends.

Bo-Iris Bergevoet

Senior Management Consultant

Bo-Iris Bergevoet

Capgemini zet je in je kracht. Je hebt hier volop de kans om jezelf inhoudelijk te verdiepen, meer professionele verantwoordelijkheid te krijgen en zelfstandig te werken. Zo is het mogelijk om zelf je dag in te delen en daardoor efficiënter te werken en zo flexibel te zijn voor de klant.