Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Medior Content Manager

Posted 23 Mar 2024
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Good)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Denk jij altijd een stap vooruit en verlopen je projecten vlekkeloos? Dan willen wij jou als onze nieuwe content specialist. Je onderhoudt en optimaliseert websites door te werken in de content management systemen (cms’en) van onze klanten. Je zet graag een stapje extra, waardoor je jezelf onmisbaar maakt voor ons en natuurlijk onze klanten. Lees hier meer over het werken bij Crossphase.

Wat ga je doen?

Als medior content manager werk je in het CMS van onze klanten. Dat doe je op ons kantoor in Leiden, maar vooral op locatie bij de klant, in de Randstad en daarbuiten. Je beheert en onderhoudt websites en werkt samen met je collega’s aan migraties. Ook adviseer je over de optimalisatie van content. Je zet content online en hebt oog voor de huisstijl van de klant. Je bent ervaren en herkent problemen maar denkt, praat en handelt in oplossingen. Die houding draag je over op je collega’s.

Benieuwd hoe dat werk er concreet uit kan zien? Op dit moment werken onze content specialisten onder meer aan de volgende projecten:

  • De migratie van alle content van de Consumentenbond naar een nieuw CMS (van Alterian naar Hippo).
  • Content management-ondersteuning van het online team van CZ in Sitecore.
  • Het opzetten van nieuwe content projecten voor de NS (zoals Spoordeelwinkel) in Hippo en Intershop.

Wat zoeken we in een content manager?

Boven alles vinden we een goede houding belangrijk. Ben je nauwkeurig, leergierig, sociaal vaardig en ambitieus? Dan heb je al een streepje voor.

Andere eigenschappen die we graag terugzien in onze nieuwe medior content manager:

  • Je bent hbo- of wo-afgestudeerd.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met content management.
  • Je hebt ervaring met CMS’en zoals Hippo, Sitecore, Tridion, GX, Sharepoint, Adobe Experience Manager, Drupal, Episerver, Intershop en TYPO3.
  • Je werkt graag bij de klant op locatie in wisselende teams.
  • Je bent flexibel en bereid om te reizen.
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt kennis van SEO.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend en je Engels is goed.

Solliciteren bij Crossphase

Zie je het helemaal zitten om te starten als medior content manager bij Crossphase? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Bel dan onze corporate recruiter Ruben op 06-38306273. Of stuur een mail naar werken@crossphase.nl. Je kunt natuurlijk ook hier nog wat meer lezen over het werken bij Crossphase.

We zijn specialisten op het gebied van online content. Schrijven en werken in cms’en? Doen wij. Chatbot-dialogen ontwerpen en optimaliseren? Kunnen wij als de beste. We helpen A-merken met het organiseren, creëren en optimaliseren van content. Zo brengen we hun verhaal tot leven.
We zijn succesvol als we collega’s helpen groeien als professional en persoon. Met onze leeromgeving en een mooi klantportfolio, lanceren we jou met een aantal jaar als volwaardig content professional!

Marketing & Communication
Leiden
Active in 1 country
90 employees
40% men - 60% women
Average age is 35 years

What employees are saying

Frederique

Marketeer

Frederique

"Met de leeromgeving, diverse projecten en vrijheid krijg ik alle handvatten om mezelf uit te dagen en te blijven ontwikkelen. Groei staat centraal bij Crossphase, maar het is aan mij op die groeikansen te benutten! Die verantwoordelijkheid en ruimte vind ik gaaf. "

Rowenna

Digital Content Specialist

Rowenna

''Wat ik vooral waardeer aan Crossphase is de open en inclusieve cultuur. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn en waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je te bieden hebt. Het team bestaat uit diverse en getalenteerde mensen die elkaar aanvullen en versterken.''