Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Testanalist - IT Materieel & Onderhoud - Maximo

Posted 24 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Dit ga je doen als testanalist - IT Onderhoud en Service - Maximo bij NS:

  • Je gaat werken bij het bedrijfsonderdeel IT Materieel & Onderhoud, afdeling IT Onderhoud & Service en hier wordt van je verwacht dat je als testanalist de testprofessionaliteit verder vergroot.
  • Je maakt deel uit van het DevOps team bij het testen van IBM Maximo met als doel dat we de kwaliteit kunnen aantonen van de Maximo releases.
  • Het NS Test competence center (NS TCC) biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden zoals Java trainingen voor testers, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan innovatieve projecten en mogelijkheid om flexibel te werken.

Zo werkt het

IT zit in het hart van de NS. Zonder IT rijden er geen treinen meer, kunnen we geen reisinformatie geven en zelfs geen kopjes koffie meer verkopen. Om onze reizigers zo goed mogelijk van dienst te zijn hebben we bij NS veel mooie, grote en innovatieve IT projecten lopen. De geleverde kwaliteit van deze projecten is enorm belangrijk en daarmee ook de rol van testen. De lat ligt hoog voor testen. Door het NS Test Competence Center (NS TCC) worden alle middelen aangereikt die je als testanalist in staat te stellen om aan de verwachtingen te voldoen en deze zelfs te overtreffen.

Je komt te werken bij bedrijfsonderdeel IT Materieel & Onderhoud, afdeling IT Onderhoud & Service (IT O&S) en hier wordt van je verwacht dat je als testanalist de test professionaliteit verder vergroot.

Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en je bent een spin in het web. Als testanalist wordt je ingezet in het DevOps team bij het testen van IBM Maximo met als doel dat we de kwaliteit kunnen aantonen van de Maximo releases. Testautomatisering is daarnaast een heel belangrijk onderdeel van je rol.

Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten:

  • Ontwikkelen en onderhouden van testplannen voor de functionele test en regressietest en participeren in ketentesten.
  • Opzetten en uitvoeren testscripts, zowel handmatig als geautomatiseerd.
  • In samenwerking met ontwikkelaars, eindgebruikers, (functioneel) beheerders en informatie analisten. acceptatietesten organiseren, voorbereiden, uitvoeren en afronden.
  • In overleg met de inhoudelijk betrokken/eigenaren binnen de keten de resultaten bespreken en analyseren.
  • Actieve en proactieve bijdragen aan het continu verbeteren van je team en de testafdeling.
  • Samenwerken met testmanager voor continue verbetering van het testproces.

Hier gebeurt het

Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center (NS TCC). Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden zoals Java trainingen voor testers, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan innovatieve projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile.

Samen met je team ben jij als testanalist Maximo verantwoordelijk voor de IT binnen de onderhouds- en serviceprocessen van NS Operatie. Jullie beheren de bestaande IT en ondersteunen de business bij het ontwikkelen van nieuwe IT-initiatieven. Binnen NS Operatie nemen IT-oplossingen namelijk een steeds prominentere rol in tijdens het onderhoud en bij het uitvoeren van servicebeurten op het NS-materieel.

Dit neem je mee

Om succesvol te zijn moet je over een aantal eigenschappen beschikken:

  • Een afgeronde wo- of hbo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring als testprofessional.
  • Je hebt ervaring met testautomatisering.
  • Je hebt ervaring met:
  • Systeemtesten
  • Functionele acceptatietesten
  • Interface/Ketentesten
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Agile/Scrum/DevOps.
  • Pré: Ervaring met testen van IBM Maximo.
  • Pré: ervaring met de industry solutions van IBM Maximo.
  • Pré: Kennis van de branches Onderhoud en Vervoer.

Vaardigheden/ Competenties:

  • Je hebt een positieve agile mindset / T-shaped attitude
  • Je bent een voorstander van gestructureerd methodisch testen en een echte teamplayer
  • Als testanalist ben je resultaat- en kwaliteit gedreven, maar je kan ook pragmatisch schakelen i.v.m. de omvangrijke scope, de beperkte doorlooptijd en capaciteit
  • Samenwerkingsgericht, coachend en begeleidend naar collega’s en teamleden. Je kan de onderste steen boven halen, de vraag achter de vraag stellen en goed luisteren. Je bent een bouwer, klantgericht en hebt geen 9-5 mentaliteit. Extra van belang gezien DevOps transitie waar het team eind 2018 mee gestart is
  • Enthousiast, communicatief en sociaal sterk en je kunt schakelen met alle disciplines binnen de organisatie
  • Zelfstandig en proactief kunnen werken, trekt werkzaamheden naar zich toe indien nodig;

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 4.263,48 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 180 uur vakantie op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years

What employees are saying

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.