This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als Recruitment Marketing Specialist zorg je er voor dat de juiste en voldoende kandidaten ons vinden door middel van marketing, zowel online als offline.
Plus- en minpunten.
+: Je coördineert de instroom van sollicitaties binnen een vastgesteld budget per rol.
+: Je voert analyses uit om de meest efficiënte recruitment marketing mix te vinden.
+: Je verzorgt heldere presentaties om stakeholders te update van de instroom.
+: Je initieert experimenten om constant de instroom van sollicitaties te verbeteren.
-: De kamers in je huis lijken ineens saai, had je maar een ballenbak.
Omschrijving.
De tijd begint te dringen, want samen met de Team Lead van Recruitment en de Capaciteitsplanner van de afdeling Shipping & Delivery heb je gister berekend dat je nog 300 extra sollicitanten nodig hebt om de benodigde bezetting bij onze eigen bezorgdienst CoolblueBezorgt te verzekeren tijdens de piekperiode in de zomer. Jij hebt al bepaald met welke marketing inzet we dit gaan behalen.
Nadat je je computer hebt opgestart plan je meteen een meeting in met de bidding-specialist om lokale advertentie uitgaven van Indeed en Google Ads te verhogen. Daarna leg je de laatste hand aan de planning van Radio Advertising voor volgende week. Vervolgens stem je met de Affiliate Advertising-specialist af dat we via de grootste vacaturesites een mail sturen naar hun leden. Hiermee moet een groot gedeelte van de 300 extra sollicitanten worden gerealiseerd. Je kan niet wachten tot de eerste resultaten hiervan zichtbaar worden de komende dagen: spannend!
‘s Middags heb je nog een afspraak met Manager Office Recruitment Imke. Samen met haar bespreek je de mogelijkheid om een aantal nieuwe Jobboards in te zetten om de sollicitatie instroom op Hoofdkantoor vacatures te verhogen. Je sluit de dag af met een overleg met Marjolein, de Team Lead Recruitment van de afdeling Tech. Ze wil je advies over het benodigde marketingbudget om het sollicitatie instroom target van komend kwartaal bij de afdeling Tech te kunnen behalen.
Jouw specificaties.
Standaard meegeleverd.
Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.