Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Leerplichtambtenaar/ casemanager

Posted 26 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Zorg jij ervoor als leerplichtambtenaar/ casemanager dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd soepel doorlopen en afronden? Meer weten? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

De leerplichtambtenaar draagt eraan bij dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd doorlopen en een startkwalificatie behalen.

Als de schoolloopbaan van een jongere stagneert, grijp jij in. Soms door te corrigeren, soms door te stimuleren soms door ondersteuning te bieden. Met jouw kennis van het onderwijsveld, de jeugdhulpverlening en de sociale kaart houd je jongeren op school en help je tevens Haagse jongeren terug naar school.

De integrale aanpak voor leer-en kwalificatieplichtigen en voortijdig schoolverlaters (vsv) houdt in dat je zowel leerplichttaken als vsv taken uitvoert.

Wij zijn nu op zoek naar een medewerker die voornamelijk leerplichttaken uitvoert.

Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. De methodische aanpak schoolverzuim (MAS) is daarbij de leidraad. Je verwerkt en beoordeelt de verzuimmeldingen van scholen. Op basis van de verzuimmeldingen stel je het schoolverzuim vast en analyseer je de oorzaken van verzuim. Regelmatig heb je overleg op scholen over het verzuim, geef je voorlichting en bespreek je de probleemgevallen. Daarnaast spreek je, als buitengewoon opsporingsambtenaar, ouders en kinderen aan op het verzuim en je stelt processen verbaal op. In bijzondere gevallen ga je op huisbezoek.

Je voert de leerplichtwet uit voor jongeren van 5 tot 18 jaar. Tevens speel je een belangrijke rol voor jongeren vanaf 18 jaar tot 27 jaar om vroegtijdig schoolverlaten te voorkomen. Schooluitval kan verschillende redenen hebben, zoals een verkeerde beroepskeuze, financiële problemen of verslaving. Samen met hen kijk je naar de mogelijkheden voor een passende opleiding, begeleiding naar werk en/of doorverwijzing naar hulpverlening.

Je voert intakegesprekken met jongeren en stelt een onderwijsplan op waarin concrete afspraken worden vastgelegd. Daarnaast leg je – overdag en soms ook in de avond – huisbezoeken af. Je bewaakt de voortgang van de onderwijsplannen en motiveert jongeren om onderwijs te (blijven) volgen. Ook onderhoud je contacten met o.a diverse onderwijsinstellingen, CJG, Veilig Thuis en de dienst SZW. Wanneer nodig verwijs je jongeren door naar deze instellingen en bewaak je kortdurend hun voortgang.

Het Team

De productgroep Leerlingzaken (LLZ) richt zich op leerplichtige kinderen en jongeren tussen de 5 en 18 jaar en op bovenleerplichtige jongeren tussen de 18 en 27 jaar. De productgroep is onderdeel van de sector Stedelijk Onderwijs & Vastgoed. De primaire taak van de productgroep is ervoor te zorgen dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd soepel doorlopen en een diploma behalen.

De sector Stedelijk Onderwijs voert wettelijke en beleidsmatige taken uit op het gebied van het onderwijs. De sector is verantwoordelijk voor de handhaving van de Leerplichtwet en voert activiteiten uit om het voortijdig schoolverlaten tegen te gaan. Daarnaast stelt de deelsector aan de hand van (meerjaren)onderwijsprogramma’s middelen beschikbaar voor activiteiten die een bijdrage leveren aan de kwaliteit en het voorzieningenniveau van het Haagse onderwijs en de volwasseneneducatie. Mede hierdoor kunnen Haagse jongeren en volwassenen deelnemen aan de samenleving op basis van een opleiding die bij hen past.

Wat bieden wij?

  • een vaste aanstelling, je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.

  • salarisschaal 9, met een minimum salaris van €2.591,- en een maximaal salaris van €3.805,- bruto per maand (op basis van een volledige werkweek);

  • minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek.

Wat vragen wij?

Je hebt een hbo-opleiding afgerond, (hbo SPH, MW, SJD of PA). Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Het is een vereiste dat je kennis van het onderwijsveld, de hulpverlening en de sociale kaart hebt. Je weet waar de jeugdhulpverlening zich mee bezighoudt en je hebt kennis van andere instellingen in Den Haag die zich bezighouden met kinderen, jongeren en hun ouders.

Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat flexibel te schakelen tussen diverse gesprekstechnieken. Bovendien beschik je over een helder denkvermogen om problemen adequaat te kunnen analyseren en passende sancties in te zetten. Tevens ben je in staat om jongeren intrinsiek te motiveren.

Daarbij vind je het een uitdaging om een balans te vinden in het toepassen van de wet- en regelgeving en het zoeken van ruimte hierin, die soms noodzakelijk is om met de dagelijkse praktijk om te gaan. Hiernaast ben je flexibel en in staat snel te schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden.

Jouw eigen werk kun je uitstekend organiseren, waarbij je ook het aanwezige administratieve component tot in de puntjes regelt. Je hebt minstens 5 jaar werkervaring en minimaal een jaar ervaring als leerplichtambtenaar. Je hebt directieve gesprekken gevoerd met ouders en jongeren met multiproblematiek. Het is een pre als je in het bezit bent van een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of bereid bent deze te volgen.

Competenties

Drukbestendigheid, Initiatief, Klantgerichtheid, Netwerkvaardigheid, Oordeelsvorming, Plannen en Organiseren, Prestatiemotivatie, Probleemanalyse, Tact, Zelforganiserend.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Government
Den Haag
Active in 1 country
8,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 47 years