This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Heb jij je hbo diploma op zak, maar heb je geen idee welke richting je in je carrière op wilt? Er is veel meer mogelijk dan je denkt na de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening! Heb je al eens gedacht aan een functie als casemanager, CDD analist of medewerker bijzonder beheer? Talent&Pro heeft binnen deze vakgebieden toffe opdrachten voor je klaarliggen bij banken en verzekeraars. Start met het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening en ontdek welk pad jij wilt bewandelen. We helpen je graag in deze zoektocht.
Over het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
Met het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening heb jij als starter op de arbeidsmarkt de keuze om je te verdiepen in casemanagement, compliance/CDD of bijzonder beheer. Welke richting je ook kiest, wij stomen je klaar voor een professionele carrière in de financiële dienstverlening. Op detacheringsbasis ga je verschillende opdrachten uitvoeren en ontdek je waar jouw interesses liggen. Aan de zijlijn is een People Manager aanwezig die jou coacht en helpt bij het behalen van je professionele en persoonlijke doelen. De juiste richting vinden we samen bij Talent&Pro.
Casemanagement
Als casemanager word jij specialist op het gebied van sociale zekerheid. Je komt te werken bij een inkomensverzekeraar, arbodienst of binnen de casemanagement-afdeling van een grootzakelijke werkgever. Tijdens je eerste opdracht leer je alles over inkomensverzekeringen, arbeidsongeschiktheid of de juridische procedures rondom verzuim. Vervolgens ga je aan de slag voor de klant. Je komt casussen tegen waarbij de genoemde producten een centrale rol innemen. Je behartigt de belangen van zowel werkgever als werknemer. Zij hebben tenslotte een gemeenschappelijk doel: een succesvolle re-integratie.
Kies je voor een carrière in casemanagement, dan volg je de gelijknamige opleiding via Talent&Pro. Hiervoor hebben we drie instroommomenten per jaar. Je wordt getraind in gesprekstechnieken en je leert alles over relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid.
Compliance/CDD
Maar er is meer mogelijk, bijvoorbeeld binnen de bankenwereld. Onze bancaire opdrachtgevers hebben en voelen de verplichting om maatschappelijk verantwoord te opereren. Dat betekent onder andere dat zij er alles aan doen om het geld dat zij voor klanten beheren een veilige herkomst en bestemming heeft. Daarvoor moeten zij hun klanten goed kennen. Als compliance/CDD specialist onderzoek jij, in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), of nieuwe klanten integere bedoelingen hebben en controleer je periodiek bestaande klanten. Je spit dossiers door en bouwt deze op. Je bevindingen rapporteer je in een klantrapport voor nader onderzoek. Dankzij jouw nauwkeurigheid signaleert de bank risico’s op tijd, en draag je bij aan een gezonde financiële sector.
Kies je voor compliance/CDD dan volg je aan het Nederlands Compliance Instituut een opleiding gericht op witwassen, zakelijke kredietverlening en balans lezen. Met jouw ervaring en kennis groei je vervolgens door naar een rol als fraudespecialist, KYC analist, compliance officer of teamleider. Net wat bij jou past!
Bijzonder Beheer
Vind je de bankenwereld interessant, maar wil jij meer direct klantcontact? Dan kun je kiezen voor het vakgebied bijzonder beheer. Je krijgt in deze rol te maken met particulieren die betalingsachterstanden hebben of het risico lopen deze te krijgen. Jij pakt deze dossiers op en zorgt ervoor dat klanten uit de schulden komen en blijven. Dit doe je door zelfstandig te onderhandelen met klanten, persoonlijk advies en budgetcoaching gedurende het hele begeleidingstraject. Je breidt je kennis van relevante wet- en regelgeving uit en schakelt proactief met gerechtsdeurwaarders, advocaten, curatoren en notarissen.
Kies je voor bijzonder beheer, dan haal je via Talent&Pro de nodige Wft diploma’s en volg je trainingen om je adviesvaardigheden te verbeteren. Dankzij jouw luisterend oor kom je samen met de klant tot de beste oplossing. Dat inlevingsvermogen combineer je met daadkracht, besluitvaardigheid en overtuigingskracht.
Wat biedt Talent&Pro?
Wie ben jij als trainee?
Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.
Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over…
“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.