Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Senior administratief medewerkers

Posted 23 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
14 Aug 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ressortsparket

Het Ressortsparket (RP) is verantwoordelijk voor de behandeling van alle strafzaken in hoger beroep. Daarnaast behandelt het RP de art. 12 SV-zaken en is het verantwoordelijk voor de cassatiepraktijk van het Openbaar Ministerie. Het RP heeft vier vestigingen, te weten: Den Bosch, Den Haag, Amsterdam en Arnhem-Leeuwarden.

Het RP draagt bij aan het realiseren van de maatschappelijke opdracht van het Openbaar Ministerie: rechtvaardige, snelle en effectieve strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde. Daarbij richt het RP zich o.a. op de pijlers: Voortgang, Inhoud en Relatie (V.I.R). Voortgang: de voortgang (snelheid) van zaken, Inhoud: de juridische kwaliteit van ons inhoudelijk werk en Relatie: de relatie met betrokkenen, waaronder die met gerechtshoven en de arrondissementsparketten. We streven naar een juiste balans en wisselwerking tussen deze pijlers.

Het RP is continue in ontwikkeling. Het belangrijkste speerpunt voor 2019 is het project ‘Versterking logistiek in hoger beroep’. Het RP kijkt continue hoe processen beter en efficiënter kunnen worden georganiseerd met het doel de versnelling van strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde. Daarnaast is er alles op gericht om de informatievoorziening richting verdachten, slachtoffers en ketenpartners te optimaliseren.

Ressortsparket, vestiging Arnhem- Leeuwarden

Het Ressortsparket, vestiging Arnhem-Leeuwarden, is verantwoordelijk voor de afdoening van alle hoger beroepzaken uit Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Het aanbod van zaken is zeer divers en biedt daardoor een gevarieerd werkpakket. Specifiek onderdeel van de vestiging is het specialisme van de militaire zaken.

We zijn een betrouwbare ketenpartner voor de andere parketten, maar ook voor rechtbanken en hoven, servicegericht en met een stevige positie binnen het Ressortsparket. In het primaire proces draait het om een goede en tijdige behandeling van de zaken met specifieke aandacht voor rechtsgehalte en rechtseenheid. Juridische kwaliteit, goede informatievoorziening en aandacht voor het slachtoffer in een zaak zijn zeer belangrijk. Immers, het Ressortsparket beschikt over alle zaken "die ertoe doen".

De functie Senior Administratief Medewerker

Als senior administratief medewerker ben je primair verantwoordelijk voor de administratieve voorbereiding, bewerking en verwerking van strafzaken in hoger beroep. Deze verantwoordelijkheid omvat de processen Intake, Zittingsvoorbereiding, Planning, (bijzondere) Raadkamer en Executie. Je onderhoudt hiervoor contacten met verschillende (interne en externe) partijen, zoals: advocatuur, politie, Penitentiaire Inrichtingen, CJIB etc. In je dagelijkse werk heb je te maken met verschillende organisatieverbanden binnen het Ressortsparket en het Gerechtshof, zoals; advocaten-generaal, juridisch medewerkers, raadsheren en secretarissen. Daarnaast stem je zaken af met de directe collega`s van de locatie Leeuwarden.

De functie-eisen

  • MBO- opleiding, dan wel een gelijkwaardig werk- en denkniveau;
  • Een flexibele instelling en goede contactuele vaardigheden;
  • Klantgerichtheid, nemen van initiatieven en zelfstandigheid;
  • Accuratesse;
  • Samenwerken, met oog voor elkaar en de zaak centraal;
  • Snel inzicht in logistieke lijnen en het signaleren van knelpunten.

Wat biedt het Ressortsparket?

Een dynamische werkomgeving midden in de maatschappij. Een baan met veel afwisseling en ruimte voor eigen initiatief. Een grote mate van zelfstandigheid bij het vormgeven van de eigen functie, waarbij een hoge mate van flexibiliteit aan de orde is. Binnen de Administratie zal je verschillende processen gaan doen met het doel om je breed inzetbaar te maken, zodat je meerdere processen gaat beheersen en je voldoende variatie ervaart binnen jouw werk.

Salaris

Deze functie is gewaardeerd op het niveau van schaal 6, BBRA. (€ 2.166,03 en maximaal € 2.814,96 bruto per maand). Afhankelijk van opleiding, ervaring en kennis kan inschaling in de zgn. aanloopschaal 5 BBRA 1984 plaatsvinden.

Bijzonderheden

  • Het betreft een vacature voor meerdere nieuwe medewerkers;
  • Het betreft een functie op het niveau van schaal 6 BBRA. Afhankelijk van opleiding, ervaring en kennis zal de salarisschaal volgens de algemene inschalingsystematiek worden vastgesteld en vindt inschaling plaats in de zgn. aanloopschaal 05 BBRA 1984;
  • Het betreft een tijdelijkefunctie voor de duur van 1 jaar;
  • 36 uur per week;
  • Voor Van Werk Naar Werk- kandidaten die op deze vacature reageren, zal conform de herplaatsingsprocedure worden gehandeld; hierbij opgemerkt dat de vacature tijdelijk is;
  • Voor medewerkers met een aanstelling in vaste dienst is een tijdelijke plaatsing op detacheringbasis mogelijk;
  • Het mobiliteitsbeleid van OM geeft aan dat bij gelijke geschiktheid mobiliteitskandidaten een voorkeurspositie innemen;
  • Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Inlichtingen

Voor aanvullende inlichtingen over de functie kun je contact opnemen met Marleen van Loon, afdelingshoofd Administratie, 06-53516351.

Sollicitatieprocedure

Upload je sollicitatiebrief met cv vóór 14 augustus o.v.v. vacaturenummer OM-1086 via de knop "REAGEER" hieronder.

Het OM is de enige instantie in Nederland die verdachten voor de strafrechter kan brengen. Het OM zorgt ervoor dat strafbare feiten worden opgespoord en vervolgd. Daarvoor wordt samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. De officier van justitie leidt het opsporingsonderzoek.

Legal
Den Haag
Active in 1 country
5,200 employees
40% men - 60% women
Average age is 40 years