Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

IT Development Engineer Transaction Filtering

Posted 22 Mar 2024
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In het kort

In ons Transaction Filtering team filteren we elke cross border transactie afkomstig van verschillende backend systemen (bijvoorbeeld Payments en Trade Finance systemen) tegen gesanctioneerde personen, organisaties, landen, schepen etc. Wij zijn onderdeel van de afdeling Detecting Financial Crime (DFC); een onderdeel van de bankwereld dat de laatste tijd veel aandacht krijgt en alleen maar belangrijker wordt. Om in de wedloop tegen criminelen niet achter te blijven, investeren we op dit moment flink in mensen en innovatieve oplossingen.

Je werk

Wij werken met Continuity, een software pakket van de leverancier Fircosoft. Dit pakket bevat verschillende componenten voor real-time filtering en de afhandeling van hits. Ons team configureert, installeert en test deze componenten. De backend componenten van ons pakket zijn geïnstalleerd op Linux servers, de frontend componenten op Java Websphere servers. De applicatie heeft een complexe infrastructuur en moet 24/7 beschikbaar zijn.

Techniche competenties voor de functie zijn:

  • Linux OS
  • MQ queue managers
  • File transfers
  • Networking
  • Bash scripting
  • Database management (Oracle)
  • Automated deployments
  • Gestructureerd testen
  • Automated testing

De functie is een mix van software development en infrastructure engineering.

Je werkomgeving

We zijn een divers team met (helaas nu alleen mannelijke) teamleden van verschillende leeftijden, uit verschillende landen en met verschillende achtergronden. De voertaal is over het algemeen Engels. Wij werken zelf organiserend op een agile/scrum manier. We zullen binnenkort stappen maken richting een full-fledged DevOps team. Een team dat de volledige verantwoordelijkheid neemt voor elke stap in het development en maintenance proces van onze IT systemen; van requirements management tot software maintenance. Wij streven ernaar om onze processen zoveel mogelijk te automatiseren en constant te kijken naar mogelijkheden om ons werk te verbeteren.

Open, zelf organiserend, gepassioneerd, verantwoordelijkheid nemend, hard werkend, team player, behulpzaam, gestructureerd, nieuwsgierig en plezier makend zijn enkele steekwoorden die bij onze teamleden horen.

Je profiel

Het doet er niet toe wie of wat je nu bent maar wat je wilt worden!

Wij zoeken een IT expert, junior of senior, met grote interesse in de hierboven beschreven technische competenties. Een echte team player, sterk gemotiveerd om in deze veeleisende omgeving te werken. Met de ambitie om de beste te worden, jezelf continu te verbeteren en ons team naar een hoger level te krijgen. Voor ons is het geen probleem dat je nu nog weinig ervaring hebt. Als je sterk gemotiveerd bent en graag wil leren dan ben jij de perfecte kandidaat!

Als team zullen wij jou volop steunen in jouw verdere ontwikkeling. Wij nemen de tijd en hebben het geduld om jou helpen bij alles wat je nog moet leren. Ook zijn wij erg benieuwd naar wat jij ons nog kunt leren. Kennisdeling is key in ons team!

We bieden

Wij bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een bruto salaris van min. 55.000 en max. 70.000 euro bruto per jaar.
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Wil jij onderdeel hiervan worden? Solliciteer dan direct via de button. Heb je nog vragen? Neem contact met ons op via Whatsapp of mail, alphons.dashorst@nl.abnamro..., +31 6 225 436 58. We maken graag kennis met je.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.