This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Het komt je vast bekend voor, je wilt iets kopen via Marktplaats. De foto’s zien er net iets té gelikt uit en de prijs is ook te mooi om waar te zijn. Omdat je toch geïnteresseerd bent probeer je contact te zoeken met de verkoper. Na wat vage mailwisselingen besluit je toch je onderbuikgevoel te volgen. Hier klopt iets niet.
In dit soort situaties wil je weten dat alles klopt. Niet alleen jij, maar ook banken willen weten met welke partijen ze zaken doen. En daar hebben de banken jouw onderzoekend vermogen en kritische blik voor nodig! Enthousiast geworden? Klikdan hier voor meer informatie over het traineeship compliance!
Wat ga je doen als CDD analist?
De term Customer Due Dilligence (CDD) heb je vast wel eens gehoord. Voordat potentiële klanten bij de bank een financieel product kunnen afnemen, vindt er een grondige klantanalyse plaats. Deze analyse wordt uitgevoerd door CDD analisten. CDD analisten houden zich bezig met de screening van klanten om praktijken zoals witwassen en terrorismefinanciering te voorkomen. Klanten met verkeerde bedoelingen zijn over het algemeen ‘vindingrijk’ en zullen hun praktijken zoals fraude en witwassen op een zeer creatieve manier verbergen. Het is aan jou om in de huid te kruipen van de tegenpartij om op die manier deze praktijken aan het licht te brengen.
Customer Due Diligence (CDD) is dus heel letterlijk een manier om erachter te komen wat het doel van de klant is bij de bank.
Om de juiste informatie te achterhalen gebruik je meerdere bronnen. Denk hierbij aan transactiepatronen, de bedrijfsbalans, bedrijfsstructuur, Kvk uittreksels en aandeelhoudersregisters of statuten.
Ontbreken er belangrijke gegevens? Dan neem je contact op met de klant om de gegevens alsnog op te vragen. Iedere klant is erg verschillend en vraagt om een andere aanpak. Op die manier is je functie heel afwisselend en leer je veel klanten goed kennen.
Eenmaal in bezit van alle informatie moet er een risicobepaling gedaan worden. Aan de hand van verschillende risicocategorieën schat je in of het risico aanneembaar of onacceptabel is. In dat laatste geval wordt er geen relatie aangegaan met de klant.
Kortom, als je een gave carrière wilt starten in de financiële sector en je houdt van pittige onderzoeken, dan is de functie als CDD Analist een goede optie voor jou!
Wat neem jij mee als CDD-analist?
Vanuit jouw natuurlijke nieuwsgierigheid weet jij overal het fijne van en weet je de onderste steen boven te halen. Je bent analytisch zeer sterk, werkt gedetailleerd en nauwkeurig. Daarnaast ben je ook nog eens een ster in verslaglegging en kun je goed feitelijk conclusies onderbouwen.
Voldoe jij aan deze punten? Dan is de functie van CDD-analist echt iets voor jou en een mooie start van je carrière binnen compliance!
Ook zijn jouw communicatieve skills uitstekend, want je moet stevig in je schoenen staan om de juiste informatie te kunnen ophalen bij de betrokken stakeholders. Daarnaast bezit je over het volgende:
Pas jij in bovenstaand beeld? Solliciteer dan snel!
Waar kom je terecht?
Je gaat aan de slag bij één van de grote Nederlandse banken in de Randstad. Samen met jou kijken we naar de organisatie die het beste bij jouw ambitie en achtergrond past.
Omdat wij werken vanuit vacatures verschilt het aanbod opdrachten van dag tot dag. Graag helpen we je bij het vinden van de juiste match.
Wat krijg je allemaal naast deze uitdaging?
Wij helpen jou met een vliegende start van je carrière! Wat je moet weten:
Al meer dan 15 jaar zijn we succesvol in het begeleiden van starters. We bieden traineeships aan op hbo- en wo-niveau, op het gebied van Finance, Risk, Data en IT. Als young professional ga je direct aan het werk bij een toonaangevende bank, pensioenfonds of verzekeraar, maar wel met de persoonlijke coaching die je als starter goed kunt gebruiken. Ook kan je kiezen voor een carrière als consultant en ga op projectbasis verandertrajecten aan bij toonaangevende financiële organisaties.
“Een jong, fris en energiek bedrijf zonder kapsones met gedreven, sociale en inhoudelijk sterke medewerkers. Het opleidingstraject is leuk en interactief!”
Sophie is recruitment consultant. Ze richt zich voornamelijk op het searchen en benaderen van potentiële kandidaten. Daarnaast houdt zij zich bezig met campus recruitment en het organiseren van inhousedagen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.