Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Learning & Development Manager

Posted 24 Mar 2024
Work experience
4 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken in een (inter)nationale omgeving met professionals waarbij continue ontwikkeling centraal staat. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Wil jij werken in een organisatie waar Learning in de genen zit? Kom jij goed tot je recht in een innovatieve en resultaatgerichte omgeving? Als Learning & Development Manager werk je in een internationale omgeving met professionals waarbij continue ontwikkeling centraal staat.

This is how

Als Learning & Development Manager heb je een uitdagende baan bestaande uit de volgende facetten:

  • Je bent verantwoordelijk voor het Learning curriculum van de Business Unit
  • Je vertaalt business en Talent plannen naar het Learning plan voor de Business Unit
  • Je vertaalt de strategische doelen van Learning naar Learning doelen voor de Business Unit
  • Je acteert als aanspreekpunt Learning voor Business Unit Management en HR Business Advisor
  • Je bent verantwoordelijk voor de invulling en uitnutting van het Learning budget in de Business Unit
  • Je vertaalt het Learning plan van de Business Unit naar concrete projecten voor de Learning organisatie en zorgt dat deze in de planningen worden opgenomen
  • Je geeft leiding aan de programma en event manager en bent samen verantwoordelijk in de organisatie en uitrol van het Learning curriculum van de Business Unit
  • Je informeert stakeholders gevraagd en ongevraagd over voortgang, knelpunten en resultaten
  • Je onderhoudt actief contact met interne en externe stakeholders gericht op informatie uitwisseling en up to date blijven van actuele ontwikkelingen op het vakgebied.

(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

De functie is ter uitbreiding van het bestaande Learning team, dat op dit moment bestaat uit 25 personen met ieder een eigen specialisme (Learning Advisors, Programma Managers, Event Managers). Naast het Learning team wordt er intensief samengewerkt met de Talent organisatie en de praktijk. Je interne klanten zijn professionals werkzaam bij Deloitte.

Onze werksfeer wordt door Learning Director Arianne Peelen als volgt omschreven:

“We zijn een hecht team dat samen werkt aan de organisatie van alle Learning Events voor Deloitte professionals.”

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek;
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What you offer

Als jij wordt uitgedaagd door de bovenstaande functieomschrijving, maken we graag kennis met jou! Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden:

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Brede, generalistische HR kennis, en gespecialiseerde kennis van Learning in combinatie met een ruime ervaring in Learning & Development
  • Minimaal 4 – 5 jaar werkervaring binnen Learning
  • Vaardigheid in het verwerven van draagvlak, uitvoering geven aan complexe adviestrajecten en/of training/coaching op het terrein van brede persoonlijke en/of management vaardigheden
  • Je hebt kennis van (nieuwe) vormen van opleiden en leren
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent communicatief vaardig en weet jezelf schriftelijk goed uit te drukken
  • Je bent in staat om Learning ambassadeur te zijn richting je interne klant
  • Je hebt een drive voor kwaliteit, bent nauwkeurig en weet je projectmatige werk goed te plannen
  • Je bent creatief, nieuwsgierig en je bent een teamplayer.

Ambitious talent like you will naturally want a job with impact. Deloitte is an employer where you can make a difference. Every day, with our audits, tax and financial advice, and risk and consultancy services, we make the world safer, smarter, more efficient and more sustainable. Above all, Deloitte is an employer who looks deep into what motivates you. Because every day, we want you to be motivated to create impact for yourself, your clients, and society.

Management Consulting
Rotterdam
Active in 150 countries
7,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Annemiek van Marsbergen

Senior Consultant

Annemiek van Marsbergen

I love improving processes and seeing how that benefits people. It means my contribution truly makes a difference.

Koen de Bruin

Senior Consultant

Koen de Bruin

My role offers plenty of responsibility, freedom, and autonomy.