Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Floormanager Zara Kids

Posted 25 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

ZARA biedt de nieuwste trends in mode voor dames, heren en kinderen. Ons belangrijkste kenmerk is ons aanpassingsvermogen in de veranderingen binnen de fashion-industrie. We bieden mode die je terugziet in het hedendaagse straatbeeld. Ons doel is om fashion te delen met verschillende mensen, culturen en leeftijden over de hele wereld. Om die reden vind je de winkels van Zara in de belangrijke winkelstraten van grote steden over de hele wereld.

INDITEX is met bijna 7500 winkels in 96 landen één van de grootste fashion retailers ter wereld en bestaat uit acht merken met elk een eigen stijl: ZARA, PULL&BEAR, MASSIMO DUTTI, BERSHKA, STRADIVARIUS, OYSHO, ZARA HOME en UTERQÜE.

Wij zijn trots op onze inzet voor duurzaamheid waar we verregaande maatregelen in nemen.

FLOORMANAGER (38 uur)

WAT VRAGEN WIJ:

• Als floormanager ben je verantwoordelijk voor de bestellingen, leveringen, presentatie, voorraadbeheer en inventaris van al onze producten op één van de afdelingen

• Je geeft een gedetailleerde analyse, aan de shopmanager en commercieel manager over de producten in de collectie en de producten van de concurrenten

• Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren, opleiden, plannen, evalueren en motiveren van het personeel op jouw afdeling

• Je werkt samen met HR inzake contracten, wijzigingen in personeel en ziek- en betermeldingen

  • Het vertegenwoordigen van het imago en de bedrijfscultuur van ZARA hoort uiteraard ook bij jouw verantwoordelijkheden

WAT ZOEKEN WIJ:

• Relevante leidinggevende ervaring binnen de mode en/of Retail

• Modebewust, up-to-date van de laatste trends

• Productkennis en kennis van jouw doelgroep

• Commerciële instelling

• Je bent enthousiast, positief en gedreven, en weet dit over te brengen naar jouw team

• Een flexibele instelling en een hands-on mentaliteit

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Fulltime beschikbaarheid (parttime niet mogelijk)

• Stressbestendigheid en kunnen werken onder druk

WAT BIEDEN WIJ:

• Een uitgebreide en gepersonaliseerde training on-the-job in de eerste maanden

• Salaris volgens CAO Retail Non-food

• Interessante maandelijkse commissieregeling

• Dynamisch en verantwoordelijk werk in een uitdagende werkomgeving

• Mogelijkheden tot ontwikkeling en doorgroeien via ons potentieel programma

• Personeelskorting op alle Inditex merken in Nederland

‘Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting FAD (Fraude Aanpak Detailhandel) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.’

We are the clothes you choose to wear, the products with which you decorate your home, or celebrate a special occasion. You choose us. We are decisive. We trust in the ability and instincts of our professional team. We have got to where we are today thanks to them and the hard work of those people who have shown us where we can improve. We reinvent ourselves, we correct our mistakes and we keep moving forward. We react.

Retail
Amsterdam
10,000 employees