Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Young Colfield

Young Colfield

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Management Consulting
Amsterdam, NL
Active in 1 country
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

Young Colfield

Share:

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Management Consulting
Amsterdam, NL
Active in 1 country
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

What employees are saying

Sep

Trainee Talent Program

Sep

De cultuur binnen Young Colfield bestaat uit een zeer gedreven, maar ook zeer sociale groep mensen waarbij iedereen open staat om te helpen en geholpen te worden. We zijn open naar elkaar, zoeken verbinding en hebben vooral ook veel lol onderling.

Anneloes

Talent Manager

Anneloes

Waar liggen je talenten? Waar wil je nog in groeien? En wat heeft jou gevormd tot de persoon die jij nu bent? Deze vragen fascineren mij. Ik vind het dan ook een voorrecht dat ik nu elke dag bezig mag zijn om onze trainees hierin te begeleiden tijdens hun traineeship.

Interesting to know

Bij Young Colfield geloven we dat mensen vanuit zelfbewustzijn de wereld in beweging kunnen brengen. Hierbij staat verbinding centraal. Wij
faciliteren een omgeving en programma waarin trainees kunnen
groeien. Waar ze reflecteren, hun volle potentie benutten,
onbevangen en daadkrachtig kunnen zijn en waar onze kernwaarden
tastbaar zijn: betrokkenheid, echtheid, bewustzijn en eigenaarschap.


Bij Young Colfield geloven we dat mensen vanuit zelfbewustzijn de wereld in beweging kunnen brengen. Hierbij staat verbinding centraal. Wij
faciliteren een omgeving en programma waarin trainees kunnen
groeien. Waar ze reflecteren, hun volle potentie benutten,
onbevangen en daadkrachtig kunnen zijn en waar onze kernwaarden
tastbaar zijn: betrokkenheid, echtheid, bewustzijn en eigenaarschap.

Niet alleen op het werk bij je opdrachtgever word je uitgedaagd om jezelf te ont-wikkelen. Bij Young Colfield is er een breed aanbod aan trainingen en activiteiten die deels onderdeel zijn van het vaste programma en deels te kiezen zijn.
Zo bieden we trainingen aan als agile scrum, mindfulness en persoonlijke visie… of je kunt leren om zelf trainingen gaan te…


Niet alleen op het werk bij je opdrachtgever word je uitgedaagd om jezelf te ont-wikkelen. Bij Young Colfield is er een breed aanbod aan trainingen en activiteiten die deels onderdeel zijn van het vaste programma en deels te kiezen zijn.

Zo bieden we trainingen aan als agile scrum, mindfulness en persoonlijke visie… of je kunt leren om zelf trainingen gaan te geven! Ook kun je meewerken aan Young Colfield binnen verschillende squads zoals wij dat noemen. Om bijvoorbeeld mee te werken aan de organisatie van ons tweejaarlijkse Young Colfield Festival of mee te denken over onderwerpen als diversiteit & inclusie of de algemene bedrijfsvoering. Daarnaast is er elke eerste donderdagavond van de maand een inspiratiesessie bij ons op kantoor met een interessante spreker, workshop of een leuke activiteit, waar we vooraf altijd eerst met z'n allen een hapje eten en bijpraten.
Ook organiseren we nog toffe activiteiten als de familiedag, padel, boks, of boulder avonden en de strong viking run!


Niet alleen op het werk bij je opdrachtgever word je uitgedaagd om jezelf te ont-wikkelen. Bij Young Colfield is er een breed aanbod aan trainingen en activiteiten die deels onderdeel zijn van het vaste programma en deels te kiezen zijn.

Zo bieden we trainingen aan als agile scrum, mindfulness en persoonlijke visie… of je kunt leren om zelf trainingen gaan te geven! Ook kun je meewerken aan Young Colfield binnen verschillende squads zoals wij dat noemen. Om bijvoorbeeld mee te werken aan de organisatie van ons tweejaarlijkse Young Colfield Festival of mee te denken over onderwerpen als diversiteit & inclusie of de algemene bedrijfsvoering. Daarnaast is er elke eerste donderdagavond van de maand een inspiratiesessie bij ons op kantoor met een interessante spreker, workshop of een leuke activiteit, waar we vooraf altijd eerst met z'n allen een hapje eten en bijpraten.
Ook organiseren we nog toffe activiteiten als de familiedag, padel, boks, of boulder avonden en de strong viking run!


De boel in beweging krijgen. Daar geloven we in. En dat doen we op de 3 manieren: Een multi-company Talent Program; Young Expert (maatwerk) Program binnen IT wereld.
In het Talent Program vervul je in twee jaar gemiddeld drie opdrachten van circa zes tot acht maanden bij een breed pallet aan bedrijven. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als project manager, junior consultant en/of business developer. Daarnaast krijg je gedurende deze twee jaar intensieve persoonlijke begeleiding en uitgebreide trainingen in zowel hard als softskills.
In het Young Expert Program krijg je het beste van twee werelden: Enerzijds een uitdagende IT rol in een professionele en innovatieve IT omgeving, waar jij je in korte tijd inhoudelijk sterk kan ontwikkelen. Anderzijds krijg je net als in het Talent Program een uitgebreid opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en mede trainees focust op duurzame persoonlijke en professionele groei.


Wij in 2021 15 jaar bestaan en dit gevierd hebben met ons eigen Young Colfield Festival! Dit Zelfbewustzijn Festival stond in het teken van verbinding, onze visie op mens- en talentontwikkeling en het vieren van het 15-jarig bestaan van Young Colfield. Check de beelden hier:

https://www.youtube.com/watch?v=g9bZWDMSbiw


Bij Young Colfield geloven we niet alleen dat mensen vanuit zelfbewustzijn de wereld in beweging brengen, we handelen er ook naar! Zo zijn we georganiseerd in cirkels en niet het klassieke 'harkje; Werken wij met rollen in plaats van functietitels; Braken we de formele hiërarchie af en gingen we naar volledige eigen verantwoordelijkheid.
Wil je hier meer over weten? Check dan de blogs op onze website via:

https://www.youngcolfield.nl/blog-search?searchTerm=way%20of%20work