Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Xentys

Xentys

Wij zijn hét recruitment bureau voor functies in inkoop, recruitment en supply chain binnen de 'industrie' en 'bouw & infra'. Xentys is een plek waar jij jezelf optimaal kunt ontwikkelen en samen met ons kunt groeien. Een kleine greep uit onze klanten zijn namen als 'Airbus', van Oord' en 'AkzoNobel'. In onze nichemarkt hebben wij een sterk imago opgebouwd. Zowel bij klanten als kandidaten beschikken wij over een netwerk waar we erg trots op zijn.

Staffing
Rijswijk, NL
Active in 3 countries
4 employees
50% men - 50% women
Average age is 42 years

Xentys

Share:

Wij zijn hét recruitment bureau voor functies in inkoop, recruitment en supply chain binnen de 'industrie' en 'bouw & infra'. Xentys is een plek waar jij jezelf optimaal kunt ontwikkelen en samen met ons kunt groeien. Een kleine greep uit onze klanten zijn namen als 'Airbus', van Oord' en 'AkzoNobel'. In onze nichemarkt hebben wij een sterk imago opgebouwd. Zowel bij klanten als kandidaten beschikken wij over een netwerk waar we erg trots op zijn.

Staffing
Rijswijk, NL
Active in 3 countries
4 employees
50% men - 50% women
Average age is 42 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

Interesting to know

Op basis van onze hands-on ervaring en in gesprek met de opdrachtgever creëren wij een scherp beeld van de opdracht of vacature plus het ideale kandidaatprofiel. Wij zoeken, vinden en selecteren een klein aantal kandidaten die écht passen, op inhoudelijk vlak, qua communicatieve gaven en -culturele match, qua carrière pad van de kandidaat, etc. En vooral, dat doen wij snel en goed onderbouwd.


Op basis van onze hands-on ervaring en in gesprek met de opdrachtgever creëren wij een scherp beeld van de opdracht of vacature plus het ideale kandidaatprofiel. Wij zoeken, vinden en selecteren een klein aantal kandidaten die écht passen, op inhoudelijk vlak, qua communicatieve gaven en -culturele match, qua carrière pad van de kandidaat, etc. En vooral, dat doen wij snel en goed onderbouwd.