Na mijn studie Sociologie ben ik begonnen als trainee bij de gemeente Rijswijk. Een logische stap omdat ik echt iets kan betekenen voor de maatschappij. In mijn huidige rol coach ik jongeren die een uitkering krijgen naar betaald werk. "Deze rol geeft mij ontzettend veel energie en voldoening".

Onze negen organisaties werken samen op het gebied van loopbaan, ontwikkeling en arbeidsmarkt. Je profiteert bij ons van een rijk aanbod aan cursussen, opleidingen en loopbaanbegeleiding. Ons doel is om jou optimaal te faciliteren in je loopbaan en ontwikkeling. Op deze manier kun jij je talent inzetten voor de toekomst van onze regio!

We zijn actief in regio Haaglanden. De organisaties in ons samenwerkingsverband:

Gemeente Delft
Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Midden Delfland
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Gemeente Rijswijk
Werkorganisatie Duivenvoorde
Gemeente Zoetermeer
Hoogheemraadschap van Delfland

Ben je geïnteresseerd in een baan bij een van deze organisaties? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wil jij:
je vakkennis vergroten;
samenwerken met andere professionals en vakgenoten;
waarde toevoegen aan je eigen- of buurgemeente;
ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
een goed salaris en arbeidsvoorwaarden?

Bekijk dan je mogelijkheden bij Werken in Haaglanden. Jouw regio, jouw loopbaan.

Wij geloven in jouw kracht en willen die op een manier benutten die bij jou past. Kies je voor een functie bij een van onze organisaties, dan kies je ook voor een rijk aanbod aan opleidingen, cursussen, workshops en loopbaancoaching. Bovendien kun je binnen de regio Haaglanden van organisatie veranderen, met behoud van je vaste contract.

Ons samenwerkingsverband bestaat uit negen verschillende organisaties met elk hun eigen identiteit en organisatiecultuur. Toch is er een gemeenschappelijke deler. Want als je kiest voor een baan binnen een van onze organisaties, dan kies je ervoor om te werken aan thema's die er echt toe doen. Impact daar waar het telt: lokaal!

Binnen de gemeenten en het waterschap werken mensen van alle leeftijden, alle niveaus en met verschillende achtergronden. Hierdoor werk je met veel verschillende mensen samen, dit is niet alleen ontzettend leerzaam maar ook inspirerend! Je leert samenwerken en ontwikkelt een bepaalde sensitiviteit en mensenkennis.

Stap 1: je solliciteert via ons platform werkeninhaaglanden.nl op een vacature bij een van onze negen organisaties. Je solliciteert rechtstreeks bij één van onze organisaties.

Stap 2: je hebt met je cv en motivatiebrief onze interesse gewekt en we zien mogelijke een match. We nodigen je graag uit voor een eerste telefonische kennismaking.

Stap 3: iedereen enthousiast? Dan volgt er een tweede (online) kennismaking. Tijdens dit gesprek maak je kennis met een leidinggevende van de afdeling en met een recruiter of HR adviseur. Dit gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je aan gaat werken.

Stap 4: soms is het prettig om nog een extra gesprek te voeren. Zodat we zeker weten dat de rol bij je past.

Stap 5: samen met jouw toekomstige manager bespreek je de arbeidsvoorwaarden. Van te voren is al bepaald in welke schaal je komt. Het salaris dat je gaat verdienen is afhankelijk van zaken zoals opleiding en werkervaring.

Stap 6: Welkom in Haaglanden!