Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Vellekoop & Meesters

Vellekoop & Meesters

Het analyseren, ontwerpen, realiseren en implementeren van complexe informatievraagstukken is onze kernactiviteit. Wij zijn een onafhankelijk ISO9001 gecertificeerd adviesbureau met ruim 25 jaar ervaring bij overheid en non-profit organisaties waar heel veel valt te leren en jou bijdrage er echt toe doet.
ONS MOTTO: VELLEKOOP & MEESTERS VERBETERT DE PRESTATIES VAN ZIJN KLANTEN EN ADVISEURS.

Government
Hoevelaken, NL
Active in 1 country
20 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

Vellekoop & Meesters

Share:

Het analyseren, ontwerpen, realiseren en implementeren van complexe informatievraagstukken is onze kernactiviteit. Wij zijn een onafhankelijk ISO9001 gecertificeerd adviesbureau met ruim 25 jaar ervaring bij overheid en non-profit organisaties waar heel veel valt te leren en jou bijdrage er echt toe doet.
ONS MOTTO: VELLEKOOP & MEESTERS VERBETERT DE PRESTATIES VAN ZIJN KLANTEN EN ADVISEURS.

Government
Hoevelaken, NL
Active in 1 country
20 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

What employees are saying

Xandra Maan

Senior adviseur

Xandra Maan

De drive om op inhoud en analyse de beste te zijn wordt gecombineerd met een zeer goede sociale band onder de collega's. Daardoor voelde ik mij binnen een korte tijd al echt thuis in onze organisatie.

Jos Overbeek

Partner - adviseur

Jos Overbeek

Ik wil geen nummer zijn bij een groot consultancybureau en bij een bedrijf werken waar je zichtbare resultaten kan boeken die er toe doen. Vind het belangrijk dat je naast het advies ook de uitvoering meemaakt (tot nazorg aan toe).

Interesting to know

VELLEKOOP & MEESTERS VERBETERT DE PRESTATIES VAN ZIJN KLANTEN EN ADVISEURS.

GEEN ENKELE ORGANISATIE IS GELIJK.
GEEN ENKEL VERANDERINGSPROCES IS GELIJK.
VELLEKOOP & MEESTERS LEVERT MAATWERK.


VELLEKOOP & MEESTERS VERBETERT DE PRESTATIES VAN ZIJN KLANTEN EN ADVISEURS.

GEEN ENKELE ORGANISATIE IS GELIJK.
GEEN ENKEL VERANDERINGSPROCES IS GELIJK.
VELLEKOOP & MEESTERS LEVERT MAATWERK.

V&M KIEST VOOR: WELZIJN BOVEN WINST
V&M KIEST VOOR: SAMENWERKINGSCULTUUR BOVEN CONCURRENTIECULTUUR

Open platte organisatie waarbij de medewerker centraal staat. Veel sociale activiteiten met veel ruimte om te ontwikkelen.


V&M KIEST VOOR: WELZIJN BOVEN WINST
V&M KIEST VOOR: SAMENWERKINGSCULTUUR BOVEN CONCURRENTIECULTUUR

Open platte organisatie waarbij de medewerker centraal staat. Veel sociale activiteiten met veel ruimte om te ontwikkelen.


Overheid en non-profit.
Specifieker: uitvoeringsorganisaties binnen de overheid en non-profit.
Nog specifieker: unieke primaire processen.

Denk hierbij aan organisaties als RIVM, UWV, BIJ12, Staatsbosbeheer, nVWA, Belastingdienst, Natuurmonumenten, IND, Rijksvastgoedbedrijf, Rijkswaterstaat, Logius.


V&M KIEST VOOR: INHOUD BOVEN BEELDVORMING
V&M KIEST VOOR: WERKEN MÉT DE KLANT BOVEN WERKEN VOOR DE KLANT

Vanuit het door onszelf ontwikkelde IRIS (innovatie, (re)organisatie en implementatiestructurering) raamwerk staat informatie centraal. We maken een duidelijke scheiding tussen het wat (missie, visie, processen, gegevens) en het waarmee (ICT, mensen, bedrijfsmiddelen) en vinden gebalanceerde oplossingen.