Discover which opportunities best fit who you are and get in touch with companies like SeederDeBoer.

Learn more
  1. About SeederDeBoer

    About SeederDeBoer

    SeederDeBoer is een middelgroot Nederlands organisatieadviesbureau. Wij helpen mensen en organisaties te laten groeien. Dit doen we door strategische veranderingen te implementeren, complexe projecten en programma's te managen, of door te zorgen dat de digitale ambities van onze klanten worden gerealiseerd. We zijn met name actief bij maatschappelijke organisaties, in de zorg, bij woningcorporaties en in de financiële sector.

  2. Jouw toekomst bij SeederDeBoer

    Jouw toekomst bij SeederDeBoer

    Nieuwe collega's starten in ons Young Professional Programma: een traineeship van drie jaar waarin je een traject van werken en training doorloopt en zo wordt opgeleid tot organisatieadviseur. Als Young Professional werk je in verschillende klantopdrachten en voor meerdere opdrachtgevers. Afhankelijk van de opdracht word je al dan niet individueel of in teamverband ingezet. Vanuit SeederDeBoer word je uitgebreid begeleid, opgeleid en gefaciliteerd in je opdracht. Naast je opdracht volg je cursussen en trainingen op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak om je te ontwikkelen. 20% van de tijd ben je bezig met opleiding en/of coaching, zodat jij je optimaal ontwikkeld tot adviseur. Na drie jaar loopt zowel het programma als de arbeidsovereenkomst met SeederDeBoer af. Dan kijken we samen naar de mogelijkheden voor een aanstelling bij SeederDeBoer, bij één van onze klanten, of elders.

  3. Sollicitatieprocedure

    Sollicitatieprocedure

    Je solliciteert voor het Young Professional Programma door het sollicitatieformulier op onze website in te vullen. Wij nemen het vinden en selecteren van nieuwe medewerkers zeer serieus. Natuurlijk kijken wij naar jouw cv maar we zijn vooral geïnteresseerd in jou als persoon. Wie ben je, wat drijft je en welke ambities heb je? Een standaard sollicitatiebrief hoef je van ons daarom niet te schrijven. In plaats daarvan vragen we je een verhaal over jezelf te vertellen. Aan welk vraagstuk (maatschappelijk, economisch, organisatorisch) wil jij (nu of wellicht later in je carrière) een persoonlijke bijdrage leveren, welke persoon of welke gebeurtenis heeft jou daarbij wellicht geïnspireerd en hoe heeft dit jouw ambities en handelen beïnvloed? Op basis van jouw cv en dit verhaal over jezelf bepalen we of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Op basis van meerdere gesprekrondes met verschillende SeederDeBoer collega's stellen we vast of jij inderdaad een geschikte kandidaat bent voor het Young Professional Programma. Daarna volgt een praktijkgericht assessment. Het assessment bevat diverse groeps- en individuele opdrachten. Geen persoonlijkheids- of IQ testen, maar een laatste kans om jezelf te laten zien. Hoe werk je samen met de andere kandidaten en kun jij jezelf voldoende onderscheiden?

  4. SeederDeBoer in beeld

    Leer ons kennen in twee minuten.

People also viewed