Discover which opportunities best fit who you are and get in touch with companies like NautaDutilh.

Learn more
  1. About NautaDutilh

    About NautaDutilh

    NautaDutilh is onafhankelijk kantoor, gedreven door nieuwsgierigheid. Voortdurend op zoek naar winnende ideeën, scherpere antwoorden en betere oplossingen. We willen verrassend en innovatief zijn. Alles voor het beste resultaat. Bewust leggen we de lat hoog. We realiseren ons dat daarvoor een omgeving nodig is waarin je elkaars kwaliteiten erkent en de ruimte krijgt om uit te blinken. Iedereen doet dat op zijn eigen manier. Binnen die variëteit aan stijlen en talenten delen we eenzelfde mentaliteit. Komen uit voor onze mening en weten van elkaar waar we voor staan. Waar de een tegendraads is, is de ander een geboren diplomaat. Met elkaar vormen we NautaDutilh. 'Challenge the obvious' is de basis van ons denken en doen. Een missie die we elke dag opnieuw willen waarmaken. Al sinds 1724. We lijken op elkaar in onze ambitie en wil om te excelleren. Verder zijn we heel verschillend. Dat kan niet anders, willen we onafhankelijk kunnen denken en werken. Dat betekent namelijk dat je jezelf moet kunnen zijn in je doen en laten. Bij NautaDutilh vind je dan ook een rijke schakering aan mensen. Bij ons werken mensen met uiteenlopende leeftijden, culturele achtergronden en interesses. Bij NautaDutilh krijgen zij de ruimte om zichzelf te zijn. Zo kunnen ze het beste uit zichzelf halen en komen we samen tot het beste resultaat.

  2. Opleiding En Ontwikkeling

    Opleiding En Ontwikkeling

    Je bent bijna of sinds kort klaar met je studie en klaar voor de praktijk! Je gaat een belangrijke stap zetten. De eerste jaren op een kantoor vormen een belangrijke en boeiende fase, die voor een groot deel bepalend is voor je latere carrière. Bij NautaDutilh houden we hier rekening mee. Door je te steunen in je streven jouw praktijk naar het hoogste niveau te brengen. En je een uitgebalanceerd programma aan te bieden: Opleiding en Ontwikkeling. Dit programma is erop gericht je in de breedst mogelijke zin te ontwikkelen. Daarmee werken we samen aan een belangrijk doel van NautaDutilh; onze cliënten de hoogste kwaliteit van dienstverlening leveren. De hoogste versnelling De eerste vier maanden van je dienstverband neem je deel aan het NDinstitute. Dit is een praktijkprogramma dat wij onze starters aanbieden teneinde hen in sneltreinvaart klaar te stomen voor een goede start binnen NautaDutilh. Daarnaast volg je de beroepsopleiding van de Law Firm School/Orde van Advocaten. Na afronding van het NDinstitute ga je aan de slag bij een praktijkgroep. Kandidaat-notarissen en fiscalisten starten direct op hun praktijkgroep, maar volgen naast de KNB/NOB ook de interne opleidingsdagen van het NDinstitute. Voor advocaat-stagiaires geldt dat zij halverwege de stage rouleren naar een andere praktijkgroep. Zodoende leer je werken op een ander rechtsgebied, met andere kantoorgenoten en verbreed je je horizon binnen ons kantoor. Begeleiding Onze starters worden door verschillende kantoorgenoten begeleid. Tijdens het NDinstitute word je door een vaste groep kantoorgenoten begeleid. Daarna heb je een patroon voor de dagelijkse begeleiding. Ook vinden er op vaste momenten binnen de stage voortgangsgesprekken plaats met de afdeling Opleidingen. We stimuleren onze starters tenslotte om feedback te vragen aan anderen met wie zij hebben samengewerkt. Loopbaan NautaDutilh biedt je een duidelijk loopbaanperspectief. Hierbij horen goede opleidingsfaciliteiten en arbeidsvoorwaarden. Dit noemen we het carrièrepad. Via een transparant beoordelingssysteem krijg wij -èn jij- een objectief beeld van jouw functioneren. Hierdoor weet je wat er goed gaat en op welke punten je je verder kunt ontwikkelen.

  3. Sollicitatieprocedure

    Sollicitatieprocedure

    'Challenge the obvious'. Niet volgen, maar leiden. Herken jij jezelf hierin, dan willen we graag kennis met je maken. We hebben doorlopend vacatures binnen de advocatuur, het notariaat en de belastingadviespraktijk. Je kunt solliciteren door middel van een open of gerichte sollicitatie op één van onze vacatures of stageplaatsen. De sollicitatieprocedure voor starters bestaat uit vier rondes. Na de eerste schriftelijke selectieronde volgt een eerste gesprek met drie leden van de sollicitatiecommissie. Wanneer dit gesprek goed verloopt, volgt er een e-assessment. Dit assessment duurt ongeveer twee uur en vindt aansluitend plaats op ons kantoor. Zijn de resultaten van het e-assessment ook positief, dan word je uitgenodigd voor een laatste gesprek. Hierbij spreek je o.a. met partners van de beoogde praktijkgroep. Voorafgaand aan dit gesprek zal je een casus worden voorgelegd. We streven naar een zo snel mogelijke afhandeling van je procedure. Mocht je nog vragen hebben dan nodigen wij je van harte uit om contact met ons op te nemen. Ook voor stages en de Masterclass doorloop je een sollicitatieprocedure. Deze procedure bestaat uit één gesprek met twee leden van de sollicitatie-/masterclasscommissie.

  4. Stagiaire in een dag

    NautaDutilh

People also viewed