Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Logo Moxio

Moxio

Wij zijn Moxio, een gedreven team dat eigen webbased applicaties maakt voor het inzichtelijk maken van grote bergen complexe data. We zijn begonnen met het faciliteren van de dataoverdracht bij grote infrabouwprojecten en zijn afgelopen tijd uitgebreid naar een nieuwe branche: digitale wetgeving. In beide branches houden we ons bezig met het visualiseren van de data en structuur, vloeiende interactie en contact met de gebruikers.

IT
Delft, NL
Active in 1 country
20 employees
70% men - 30% women
Average age is 32 years

Moxio

Share:

Wij zijn Moxio, een gedreven team dat eigen webbased applicaties maakt voor het inzichtelijk maken van grote bergen complexe data. We zijn begonnen met het faciliteren van de dataoverdracht bij grote infrabouwprojecten en zijn afgelopen tijd uitgebreid naar een nieuwe branche: digitale wetgeving. In beide branches houden we ons bezig met het visualiseren van de data en structuur, vloeiende interactie en contact met de gebruikers.

IT
Delft, NL
Active in 1 country
20 employees
70% men - 30% women
Average age is 32 years

Create a profile and get approached by companies that are interested in you.

5,000+ companies are sourcing actively.

Interesting to know

Wij krijgen er een kick van om in complexe omgevingen, informatie en de inzichten die daaruit voortkomen, inzichtelijk te maken. En dat graag met duurzame én gebruiksvriendelijke software.

Maar ons doel zit niet alleen in de oplossingen die we maken; we vinden het belangrijk samen te werken in een team waarin expertises en initiatieven verbonden worden door ons gedeelde gevoel van ownership. Geen focus op lijstjes van "de baas" of de klant - samen bepalen we onze koers.


Wij krijgen er een kick van om in complexe omgevingen, informatie en de inzichten die daaruit voortkomen, inzichtelijk te maken. En dat graag met duurzame én gebruiksvriendelijke software.

Maar ons doel zit niet alleen in de oplossingen die we maken; we vinden het belangrijk samen te werken in een team waarin expertises en initiatieven verbonden worden door ons gedeelde gevoel van ownership. Geen focus op lijstjes van "de baas" of de klant - samen bepalen we onze koers.


‘Wir schaffen die’ uitdagende vraagstukken
Net zoals een raadsel plezier geeft aan de mens, halen wij plezier uit het vinden van een oplossing voor dataproblemen.

Oplossingen voor de toekomst
De focus ligt op het oplossen van de vraag van de klant, maar wel op een manier waarop het resultaat zorgvuldig is opgebouwd zodat er een goede basis wordt gevormd.

Van klant naar ambassadeur
We proberen door beheersing van domeinkennis op een gelijk niveau met de klant te communiceren over hun wensen, en creëren oplossingen die hier zo goed mogelijk op aansluiten.

Own (sh)it
Mensen kunnen gemakkelijk zelf projecten initiëren als ze hier waarde in zien en worden vrij gelaten hier zelf invulling aan te geven. Dit gaat uiteraard gepaard met een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid.

Koppigheid
Bij betrokkenheid en het waarborgen van kwaliteit komt ook een zekere koppigheid. We hebben regelmatig een mening over hoe problemen moeten worden aangepakt om te zorgen voor een duurzame oplossing.


Natuurlijk zijn er deadlines en is er een balans tussen de tijd die je wil investeren en de tijd die je erin kunt investeren. Maar als je binnen Moxio vraagt: ‘kwaliteit of kwantiteit?’, dan weten we het wel. Niets is zo vervelend als een change moeten maken die eigenlijk maar 5 minuten zou moeten kosten, maar die je nu een halve dag kost omdat er in het verleden is gekozen voor de snelle oplossing. Omdat de producten die we ontwikkelen onze eigen producten zijn staat een robuuste basis op nummer één. Daarom denken we na over hoe we zaken opzetten en welke technieken we gebruiken. We gaan niet kort door de bocht maar zoeken naar duurzame en toekomst bestendige oplossingen.