Discover which opportunities best fit who you are and get in touch with companies like Movares.

Learn more
Movares logo

Movares

19 days ago
De datum voor de nieuwe stagedag is bekend! Vrijdag 4 mei is er weer een stagedag op het hoofdkantoor van Movares. Voor alle hbo studenten die per september 2018 een meewerk- of afstudeerstage zoeken. De organisatie is in volle gang, houd voor updates en meer informatie onze site in de gaten: movares.nl/werkenbij/sta...
Movares logo

Movares

last year
Ben jij een HBO/WO student aan een technische opleidingsrichting? Zoek je per februari 2017 een leuke afstudeeropdracht of meewerkstage? Kom dan naar de Movares Stagedag op 11 nov 2016 in Utrecht. Voor meer informatie kun je kijken op: movares.nl/jongtalent/jo...
Movares logo

Movares

2 years ago
Wie? Eva van Valderen (27) Wat? Junior projectleider bij Regiokantoor Eindhoven Studie? Wo Architectuur en Bouwfysica in Eindhoven Waarom Jong Talent Programma? “Ik werkte eerst voor een architectenbureau, maar wilde de uitdaging zoeken in het organiseren van een project. Ik heb bewust gezocht naar een grote organisatie. Tijdens de informatiebijeenkomst van het Jong Talent Programma had ik gelijk een goed gevoel bij Movares. Inmiddels ontwikkel ik me bij Movares tot projectleider, waarbij ik me bezig houd met de procesmatige kant van een project en ook bij de inhoud betrokken wordt. Ik doe relevante werkervaring op en zit daarnaast in een programma dat vol ontwikkelingspunten zit.” En, hoe bevalt het? “Het werken bij het regiokantoor bevalt me goed. De combinatie van ontwerpen en regelen vind ik erg leuk en leerzaam. Daarnaast kan ik dankzij het Jong Talent Programma af en toe even uit de dagelijkse werkzaamheden stappen. Dan houd ik me bezig met vragen als: wat wil ik in mijn loopbaan, hoe presenteer ik mezelf, hoe wil ik me ontwikkelen? Echt een goede toevoeging aan mijn baan. En dankzij het programma wortel ik meer in het bedrijf en ben ik met een vliegende start begonnen.” Mijn tip voor pas afgestudeerden: “Het programma is een unieke kans om jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk vlak als op het gebied van inhoudelijke kennis.”
Movares logo

Movares

2 years ago
Movares is bijzonder sterk in de ontwikkeling van bruggen die snel, veilig en betrouwbaar bewegen, zodat de doorstroming van alle verschillende verkeersstromen optimaal verloopt. Dit filmpje geeft het mooi weer.
Movares logo

Movares

2 years ago
Jong Talent Programma Geen traineeship, maar een baan Even voor de duidelijkheid: vanaf het moment dat je als starter bij Movares in dienst treedt, heb je de mogelijkheid om mee te doen aan het Jong Talent Programma. Het Jong Talent Programma is een aanvulling op jouw normale werkzaamheden en is dus géén traineeship. Je draait volledig mee in een technisch inhoudelijke functie en leert daarbij van je collega’s op de werkvloer. Tegelijk werk je intensief aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling door training en begeleiding vanuit het Jong Talent Programma. Gericht op jouw groeipotentieel Naast het ontdekken van jouw persoonlijke kwaliteiten en groeipotentieel wordt er gedurende het Jong Talent Programma ook aandacht besteed aan de vaardigheden en attitudes die nodig zijn om professioneel te kunnen excelleren. Zo krijg je de mogelijkheid om je zo snel mogelijk wegwijs te maken binnen de organisatie en jouw persoonlijke kwaliteiten in te zetten bij Movares en haar klanten. Het Jong Talent Programma duurt twee jaar. Elk jaar kent 14 trainingsdagen, verdeeld over 7 blokken van 2 dagen. Het eerste jaar kenmerkt zich door de thema’s ‘Samenwerken’ en ‘Integraal werken’. Je zult hiervoor kennis moeten maken met jezelf, de groep, de organisatie en de verschillende werkvelden. Het tweede jaar zoomt in op de omgevingscontext en het samenwerken met de markt. Het kenmerkende thema is ‘Ondernemend acquireren’. Centraal staan de drie belangrijke pijlers van het werken bij Movares: projectmatig werken, adviseren en ondernemingsgerichtheid. Voor wie? Het Jong Talent Programma biedt plek aan Jong Talenten die zijn afgestudeerd in een technische richting, maximaal 1 jaar werkervaring hebben en de ambitie hebben zichzelf verder te ontwikkelen. Kenmerkend voor de Jong Talenten is dat zij ondernemend en leergierig zijn, graag samenwerken en out of the box kunnen en willen denken. Solliciteren Ben jij net afgestudeerd en wil je niet alleen een baan maar jezelf ook verder ontwikkelen? Solliciteer dan nu op een van onze openstaande startersvacatures! Toch eerst meer informatie? Ben je enthousiast, maar wil je toch nog meer informatie? Neem dan contact op met de recruitment afdeling via recruitment@movares.nl

People also viewed