Discover which opportunities best fit who you are and get in touch with companies like Mazars.

Learn more
  1. About Mazars

    About Mazars

    Mazars. Inspireren en analyseren
    Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren en analyseren. Ondernemers vinden die combinatie heel waardevol. Kennis is essentieel, maar kansen creëren is minstens zo belangrijk. Het gaat erom dat je je linker- en je rechterhersenhelft gebruikt. Bij Mazars werken accountants en belastingadviseurs die niet alleen analyseren, maar ook inspireren. Die niet alleen controleren, maar ook creëren. En dat is wat onze medewerkers onderscheidt. Onze accountants, belastingadviseurs en consultants zijn in staat kennis om te zetten in kansen. Hun creativiteit en eigenzinnigheid leiden soms tot andere, vaak onverwachte invalshoeken en nieuwe inzichten. En tot het verleggen van grenzen.
    Bij Mazars werk je in een professionele en internationale organisatie. In welke functie je bij ons ook aan de slag gaat, je werkt altijd samen met andere collega’s en met diverse disciplines. Diversiteit in het werk en de ruimte om jezelf, en je linker- en rechterhersenhelft, verder te ontwikkelen, in de meest brede zin van het woord. Dat maakt je werk boeiend en inspirerend.

  2. Carrierepad

    Carrierepad

    Het carrièrepad binnen Mazars is per persoon verschillend. Wij kijken naar het individu en vinden het belangrijk dat iedereen op zijn manier en tempo kan doorgroeien. Uiteraard kan dit zowel een diepte als in de breedte. De doorgroeistappen zien er als volgt uit: Junior assistant assistant senior assistant junior manager manager senior manager director partner En zoals hierboven al benadrukt, de termijn waarin dit gebeurt heb je zelf in de hand!

  3. Sollicitatieprocedure

    Sollicitatieprocedure

    Onze sollicitatieronde bestaat normaal gesproken uit twee gesprekken. Het eerst gesprek is met iemand van HR, een Recruiter of HR Adviseur, waarbij mogelijk een collega uit de praktijk aansluit. Wanneer dit gesprek positief is verlopen, zal het twee gesprek zijn met een manager of partner uit de desbetreffende praktijk waar je zult komen te werken. Met hen zul je uiteindelijk namelijk gaan samenwerken. Assessment zijn bij ons standaardonderdeel van de procedure.

  4. Uitdagende stages

    Uitdagende stages

    Ben je op zoek naar een uitdagende stage en wil je tijdens de studie ervaring opdoen in een professionele organisatie? Kom dan stage lopen bij Mazars.

    Met onze stages en werkstudentschappen krijg jij de kans om kennis te maken met de vele facetten van het vak. Je wilt immers met eigen ogen ervaren hoe theorie in de praktijk wordt toegepast. Onze mogelijkheden zijn gevarieerd, van meeloopdagen en meeloopstages tot aan afstudeerstages.

People also viewed