ManpowerGroup loopt wereldwijd al sinds 1948 voorop in het creëren en leveren van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen. Hiermee helpen wij onze klanten en kandidaten winnen in de veranderende wereld van werk. We kijken daarbij niet alleen naar de vraag van vandaag, maar juist naar de oorzaak en de implicaties voor de toekomst. Dit doen we vanuit onze merken, die elk opereren vanuit een eigen expertise.
ManpowerGroup loopt wereldwijd al sinds 1948 voorop in het creëren en leveren van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen. Hiermee helpen wij onze klanten en kandidaten winnen in de veranderende wereld van werk. We kijken daarbij niet alleen naar de vraag van vandaag, maar juist naar de oorzaak en de implicaties voor de toekomst. Dit doen we vanuit onze merken, die elk opereren vanuit een eigen expertise.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
"Als Management Trainee krijg je de kans om in een korte tijd in verschillende functies binnen Manpowergroup te werken. Naast en tijdens de werkzaamheden is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Op die manier word je uitgedaagd om jezelf razendsnel te ontwikkelen. Op dit moment werk...
"Na de studie rechten in Groningen was ik op zoek naar een uitdaging in de HR-branche. Dit het liefst in een commerciële omgeving die dynamisch, ondernemend en mensgericht is, en waarbij er altijd ruimte voor ontwikkeling is. Dit zie ik iedere dag terugkomen in het traineeship.
Vooral...
Wij geven om mensen en de rol van werk in hun leven. Wij waarderen ieders bijdrage aan ons succes – onze medewerkers, onze opdrachtgevers en onze kandidaten. Prestaties worden door ons aangemoedigd en beloond.
Wij delen onze kennis, expertise en middelen, opdat iedereen inzicht heeft in de huidige en toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Wij handelen op basis van informatie die...
Wij geven om mensen en de rol van werk in hun leven. Wij waarderen ieders bijdrage aan ons succes – onze medewerkers, onze opdrachtgevers en onze kandidaten. Prestaties worden door ons aangemoedigd en beloond.
Wij delen onze kennis, expertise en middelen, opdat iedereen inzicht heeft in de huidige en toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Wij handelen op basis van informatie die tot ons komt om onze relaties, oplossingen en diensten te verbeteren.
Wij nemen een toonaangevende positie in op de arbeidsmarkt. Wij leunen nooit tevreden achterover, maar verleggen grenzen om nieuwe en betere werkmethoden te vinden. Onze kracht is onze ondernemingsgeest en snelle respons.
Wij geven om mensen en de rol van werk in hun leven. Wij waarderen ieders bijdrage aan ons succes – onze medewerkers, onze opdrachtgevers en onze kandidaten. Prestaties worden door ons aangemoedigd en beloond.
Wij delen onze kennis, expertise en middelen, opdat iedereen inzicht heeft in de huidige en toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Wij handelen op basis van informatie die tot ons komt om onze relaties, oplossingen en diensten te verbeteren.
Wij nemen een toonaangevende positie in op de arbeidsmarkt. Wij leunen nooit tevreden achterover, maar verleggen grenzen om nieuwe en betere werkmethoden te vinden. Onze kracht is onze ondernemingsgeest en snelle respons.
In 1948 hebben Elmer Winter en Aaron Scheinfeld administratieve krachten nodig die niet voorhanden zijn. De 2 pioniers komen op het idee om Manpower op te richten en zo is het eerste uitzendbureau ter wereld een feit. Organisaties hebben de mogelijkheid om werknemers op tijdelijke basis in te huren. Het eerste kantoor wordt gebouwd in Milwaukee, waar nog steeds het hoofdkantoor van ManpowerGroup staat.
Vanaf 1970 is Manpower ook in Nederland te vinden. Meerdere merken worden aan het portfolio toegevoegd met onder andere Manpower Business Solutions in 1995, Right Management in 2004, TVcN in 2006 en Vitae in 2008. Vanaf 2011 gaat Manpower Professional, waar onder andere Vitae onder valt, over in Experis. Vanaf dat moment is ManpowerGroup de paraplu die de verschillende merken bundelt.
Bij ManpowerGroup wil je werken. Als grootste aanbieder ter wereld van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen helpen wij anderen winnen in de veranderende wereld van werk.
Internationaal is ManpowerGroup een grote speler. In 82 landen bedienen wij ruim 400.000 klanten. We combineren de kracht en impact van een grote corporate met Hollandse nuchterheid en een passie voor wat we doen; het leveren van flexibiliteit en het ontzorgen van klanten door mooie combinaties van diensten. Vanuit de merken Manpower, Experis, Right Management en ManpowerGroup Solutions bieden we oplossingen aan op het gebied van uitzenden, detachering, recruitment, assessments, outsourcing en consultancy.
We rekruteren, bemiddelen en detacheren professionele dienstverleners op het hele scala van junior tot C-suite. Dat doen we door goed te kijken naar waar beide partijen op zoek zijn. We hebben in Nederland een groot bestaand netwerk van klanten en talent, doordat een aantal labels zijn samengegaan in Jefferson Wells. Daarbij is Jefferson Wells een bestaand internationaal label van Manpower Group.
De wereld van werk wordt steeds complexer, veeleisender en onvoorspelbaarder. Om voorop te blijven lopen en onderscheidend te zijn, is één factor cruciaal; die van menselijk kapitaal, van talent. Zeker in een tijd waarin personeelsvraagstukken complexer en urgenter worden. Het succes van een organisatie wordt immers bepaald door de mensen die er werken. Dat succes komt niet vanzelf. De kern van ons werk is om de juiste mensen te vinden en hun potentieel optimaal in te zetten ten behoeve van de winst van organisaties. Dat is waar ManpowerGroup Talent Solutions graag bij helpt.
ManpowerGroup Talent Solutions ontwikkelt en implementeert zeer uiteenlopende, innovatieve oplossingen op personeelsgebied. Gericht op samenwerking en altijd praktisch toepasbaar.
Betrouwbaar, flexibel en efficiënt. Manpower staat als een van de grootste uitzendbureaus van Nederland al jaren klaar voor kandidaten en werkgevers.
Wij lopen voorop in de veranderende wereld van werk. Het vinden van geschikte kandidaten en het bemiddelen tussen kandidaat en opdrachtgever gebeurt vandaag de dag voor meer dan 80% online. Door onze digitale koppositie zijn we in staat om een continue instroom van passende flex-kandidaten te realiseren.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.