New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up
View photo gallery
Wij zijn IG&H en transformatie is onze passie. Wij zijn een adviesbureau en werken voor toonaangevende organisaties in de financiële dienstverlening, retail en gezondheidszorg.150NLUtrecht
  1. About IG&H

    Wij zijn IG&H en transformatie is onze passie. Wij zijn een adviesbureau en werken voor toonaangevende organisaties in de financiële dienstverlening, retail en gezondheidszorg. Het belang van de eindklant staat bij ons centraal. Met authenticiteit, lef en vakmanschap brengen wij organisaties in beweging. Waarom een paar spelregels wijzigen, als je het hele spel kan veranderen? Niet alleen in theorie, maar ook in de praktijk. Rapporten schrijven is geen doel, het daadwerkelijk doen wel. Wij tillen de strategie van het papier.

  2. Find your job faster with a profile
    Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.
  3. Sollicitatieprocedure

    Sollicitatieprocedure

    Onze sollicitatieprocedure bestaat uit vier stappen. We beoordelen je CV, brief en cijferlijsten. Vervolgens nodigen we je uit voor de eerste ronde, een kennismakingsgesprek met twee consultants en een persoonlijkheidstest en IQ test.

    De tweede ronde bestaat uit een uitgebreide case en de laatste ronde is een gesprek met twee van onze partners. Uiteraard wordt je uitgebreid gescreend, maar de procedure is er ook sterk op gericht, dat jij IG&H beter kunt leren kennen en een goede keuze kunt maken!

  4. Cultuur

    Cultuur

    De IG&H cultuur kenmerkt zich door toegankelijkheid, transparantie en balans. Geen glazen plafond, heilige huisjes of dichte deuren. Werken in een veilige omgeving zonder politiek. Iedereen is benaderbaar, ongeacht functieniveau. Wel zo fijn. Dat we transparant en open zijn zie je terug in ons kantoor, in ons salarishuis, en in onze open feedback cultuur. Jezelf kunnen zijn is een randvoorwaarde om succesvol te kunnen zijn. Daarbij hoort ook een goede balans tussen werk en privé, je bent namelijk meer dan je werk alleen.

  5. Fun, Inspiratie en Training

    Jaarlijks organiseren we in de zomer een groot company event: de FIT-dagen. FIT staat in het teken van Fun, Inspiratie en Training.

    Afgelopen zomer was het thema van de FIT-dagen ‘Moonshot denken’. Dit concept waarbij op radicale ideeën worden bedacht, getoetst en gerealiseerd passen wij regelmatig toe bij klanten. Doel hiervan is om de noodzaak voor innovatie en het vermogen om innovatief te werken proactief onder de aandacht te brengen.

    Onze teams werden allereerst geïnspireerd door Koen van Mensvoort, waarna zij met radicale ideeën binnen de sectoren finance, health en retail aan de gang gingen om die bij klanten te valideren. Doel was om na twee dagen de ideeën aan de hand van een prototype te pitchen. Deze manier van werken en denken zetten we al in bij en voor onze klanten, maar wij gaan hier zeker op versnellen.

Share:

People also viewed