Discover which opportunities best fit who you are and get in touch with companies like IG&H Consulting & Interim.

Learn more
Logo IG&H Consulting & Interim

IG&H Consulting & Interim

  1. About IG&H Consulting & Interim

    About IG&H Consulting & Interim

    IG&H Consulting & Interim groeit en is het leidende onafhankelijke adviesbureau in Nederland. IG&H is door Jan van Hasenbroek en Kees van der Geer in 1988 opgericht, vanuit hun studentenkamer in Rotterdam. 25 jaar later zijn 150 IG&H Consulting & Interim professionals elke dag gedreven het verschil te maken naar klanten en medewerkers. Wij werken voor toonaangevende ondernemingen in drie sectoren: Financial Services, Health en Retail, Trade & Logistics. We zijn trots op onze klanttevredenheid (De Net Promotor Score (NPS)) van 49, onze medewerkerstevredenheid (MTO) van 8.1 en op de top 10 notering in de NRC beste werkgevers verkiezing het afgelopen jaar.

    Nieuwe verdienmodellen, omnichannel en e-commerce bepalen de businessagenda in onze sectoren. We zetten volledig in op het succes van onze klanten in deze nieuwe realiteit. IG&H laat zien dat deze transformatie ook anders kan, met resultaat. Maak kennis met onze unieke Make Strategy Work! aanpak:

    Inhoud – we zorgen dat het klopt
    De nieuwe consument en technologie zijn de realiteit. Visie en kennis van de sector maken dat het klopt.

    Proces – we zorgen dat het werkt
    Succes zit voor 95% in executie. Pragmatiek en executie gerichtheid is de kern van onze realisatie aanpak.

    Mens – we zorgen dat het landt
    Mensen komen tot bijzondere prestaties als ze vanuit een veilige basis echt uitgedaagd worden.

  2. Sollicitatieprocedure

    Sollicitatieprocedure

    Onze sollicitatieprocedure beslaat in totaal 3 rondes. We beoordelen je CV, brief en cijferlijsten. Vervolgens nodigen we je uit voor de eerste ronde, een kennismakingsgesprek met twee consultants en een persoonlijkheidstest en IQ test.

    De tweede ronde bestaat uit een uitgebreide case en de laatste ronde is een gesprek met twee van onze partners. Uiteraard wordt je uitgebreid gescreend, maar de procedure is er ook sterk op gericht, dat jij IG&H beter kunt leren kennen en een goede keuze kunt maken!

  3. Cultuur

    Cultuur

    De IG&H cultuur kenmerkt zich door toegankelijkheid, transparantie en balans. Geen glazen plafond, heilige huisjes of dichte deuren. Werken in een veilige omgeving zonder politiek. Iedereen is benaderbaar, ongeacht functieniveau. Wel zo fijn. Dat we transparant en open zijn zie je terug in ons kantoor, in ons salarishuis, en in onze open feedback cultuur. Jezelf kunnen zijn is een randvoorwaarde om succesvol te kunnen zijn. Daarbij hoort ook een goede balans tussen werk en privé, je bent namelijk meer dan je werk alleen.

People also viewed