Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up
Logo GOODZO

GOODZO

GOODZO wil impact hebben op IT én mensen bij onze klanten. Dat doen we door empathische HBO/WO’ers aan te nemen met potentie voor techniek. Na het Traineeship ontwikkelen GOODZO’ers zich als consultant, technisch professional of junior manager. Wij zijn gespecialiseerd in Microsoft Cloud oplossingen en Mendix. Als jong bedrijf vol ambitie maken we ook fouten en daar leren we van! Groeimentaliteit noemen we dat. Wat ons verbindt is dat we allemaal weten dat we morgen meer kunnen dan vandaag.

IT
Zoetermeer, NL
Active in 1 country
110 employees
70% men - 30% women
Average age is 25 years

GOODZO

GOODZO wil impact hebben op IT én mensen bij onze klanten. Dat doen we door empathische HBO/WO’ers aan te nemen met potentie voor techniek. Na het Traineeship ontwikkelen GOODZO’ers zich als consultant, technisch professional of junior manager. Wij zijn gespecialiseerd in Microsoft Cloud oplossingen en Mendix. Als jong bedrijf vol ambitie maken we ook fouten en daar leren we van! Groeimentaliteit noemen we dat. Wat ons verbindt is dat we allemaal weten dat we morgen meer kunnen dan vandaag.

IT
Zoetermeer, NL
Active in 1 country
110 employees
70% men - 30% women
Average age is 25 years
Share:
Share:

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Opportunities

What employees are saying

Sophie

Mendix Consultant

Sophie

Sophie is afgestudeerd in Film- en Televisiewetenschappen. Geen ideale achtergrond voor een carrière in de IT? Daar denken wij heel anders over! Inmiddels is Sophie via GOODZO werkzaam als Mendix Consultant, een mooi voorbeeld van wat er bij ons mogelijk is voor ambitieuze starters.

Javier

Mendix Business Engineer

Javier

De academische wereld bleek niet de juiste omgeving te zijn voor Javier. Hij liet de TU Delft achter zich en stortte zich vol overgave op een IT-carrière via GOODZO. Een match made in heaven.

Irene

IT Trainee

Irene

Het fijne van detachering is de flexibiliteit en afwisseling die het je biedt. Zo ga ben ik via GOODZO gestart op een ICT Servicedesk. En vanuit daar doorgegroeid naar nieuwe uitdagende opdrachten. Detachering is voor mij een gave manier om een carrière op te bouwen.

Interesting to know

Bij GOODZO geloven we dat mensen morgen meer kunnen dan vandaag. Daarom bieden wij ambitieuze mensen een knallende carrière in IT aan. Via ons IT Traineeship kan dat al zonder relevante achtergrond. We geven je de ruimte om echt in jezelf te investeren en het maximale uit jezelf te halen. Jij moet het doen, maar nooit alleen. Met de steun...


Bij GOODZO geloven we dat mensen morgen meer kunnen dan vandaag. Daarom bieden wij ambitieuze mensen een knallende carrière in IT aan. Via ons IT Traineeship kan dat al zonder relevante achtergrond. We geven je de ruimte om echt in jezelf te investeren en het maximale uit jezelf te halen. Jij moet het doen, maar nooit alleen. Met de steun van ons team groei je uit tot een veelbelovend IT-professional. We kijken niet naar wat je hebt gedaan, maar wat je kunt en wilt. De gouden combinatie van motivatie, karakter en potentie.


Bij GOODZO geloven we dat mensen morgen meer kunnen dan vandaag. Daarom bieden wij ambitieuze mensen een knallende carrière in IT aan. Via ons IT Traineeship kan dat al zonder relevante achtergrond. We geven je de ruimte om echt in jezelf te investeren en het maximale uit jezelf te halen. Jij moet het doen, maar nooit alleen. Met de steun van ons team groei je uit tot een veelbelovend IT-professional. We kijken niet naar wat je hebt gedaan, maar wat je kunt en wilt. De gouden combinatie van motivatie, karakter en potentie.


Bij onze klanten doe je werkervaring op en krijg je vanaf dag 1 betaald. Ook vergoeden wij jouw reiskosten, of je nu met het ov gaat of een auto nodig hebt. Je salaris groeit mee met je ontwikkeling. Hier heb je zelf invloed op, want: per behaald examen gaat je salaris een stukje omhoog. Het tempo bepaal jezelf!


We zoeken gedreven mensen met HBO/WO-denkniveau die minimaal havo of vwo hebben afgerond. Al een paar studies versleten en wil je nu echt laten zien wat je in je mars hebt? Meer dan welkom om via ons de switch naar IT te maken.


Op de startdatum die we samen hebben vastgesteld, ga je aan de slag in de IT.
Je werkt 40 uur per week op opdracht bij één van onze klanten. Een opdracht duurt ongeveer 6 tot 9 maanden. In elke nieuwe opdracht zit meer verdieping en verantwoordelijkheid, zo groei jij door in de wereld van IT. De richting bepalen we samen.


Bij het GOODZO IT Traineeship ga je direct aan het werk. In de avonden en weekenden studeer je om je IT-kennis uit te breiden. Samen met je fieldmanager stel je je eigen ontwikkeltraject samen, of je nu kiest voor certificaten of een HBO/WO-opleiding. Alles met het oog op een droomcarrière in IT.


Dat kan, maar dan moet je wel ver zijn met rijlessen en binnen korte tijd af kunnen rijden. In de detachering is een rijbewijs erg belangrijk, wij kunnen een auto voor je regelen, maar het rijbewijs helaas niet.


Om de beste trainees te vinden, organiseren wij een assessmentdag. Zijn we enthousiast over jou? Dan bieden we je aan het einde van de dag een contract aan. Daarna begint jouw pre-hire periode: 8 weken voor het behalen van je eerste IT-certificaten. Als je deze fase hebt afgerond, gaat je contract in en gaat jouw IT-carrière van start!


Geen, alles kan je leren! Het enige dat je nodig hebt is een flinke dosis motivatie en drive om IT’er te worden.

Logo GOODZO

Interested in working at GOODZO?

When you connect, your chance of being approached for an opportunity at this company is 3 times higher.