Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up
Logo Freshfields Bruckhaus Deringer LLP

Freshfields Bruckhaus Deringer LLP

Freshfields geldt wereldwijd al jaren als één van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren, waarin getalenteerde professionals werken aan complexe zaken. Onze praktijkgroepen richten zich op de advies-, transactie- en procespraktijk ten behoeve van ondernemingen, financiële instellingen en investeerders. We zijn doelgericht en altijd op zoek naar mensen die niet tevreden zijn met 90% maar juist die extra stap zetten voor het beste resultaat. Meer weten? Neem contact met ons op!

Legal
Amsterdam, NL
Active in 15 countries
160 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

Freshfields Bruckhaus Deringer LLP

Freshfields geldt wereldwijd al jaren als één van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren, waarin getalenteerde professionals werken aan complexe zaken. Onze praktijkgroepen richten zich op de advies-, transactie- en procespraktijk ten behoeve van ondernemingen, financiële instellingen en investeerders. We zijn doelgericht en altijd op zoek naar mensen die niet tevreden zijn met 90% maar juist die extra stap zetten voor het beste resultaat. Meer weten? Neem contact met ons op!

Legal
Amsterdam, NL
Active in 15 countries
160 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years
Share:

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

What employees are saying

Mark Egeler

Associate IP/IT

Mark Egeler

De eerste dag op een advocatenkantoor is een beetje te vergelijken met de eerste dag op de middelbare school. Een gezonde spanning, broodtrommeltje en veel nieuwe gezichten. Ik ben - als nieuwste aanwinst - de brugger die enigszins verdwaald door de gang loopt.
Mijn gepoetste schoenen, gestreken...

James Potter

Associate Finance

James Potter

How did I get here?
The first interview. 11pm Friday 27 September 2013, Sydney Australia. Phone call over Skype. Cancel that – video call over Skype. Did not know this. Spent the first 5 minutes of the interview apologising profusely for my hair, the 1997 Adelaide Crows premiership...

Interesting to know

Bij ons kantoor passen nieuwsgierige en gedreven mensen met een 'global mindset'. Je zult merken dat die gedachte goed matcht met wat onze (inter) nationaal opererende clienten van ons verwachten: dienstverlening op het allerhoogste niveau. Daarom verwachten we dat jouw werk in alle opzichten vakkennis en professionaliteit uitstraalt en dat je daarbij een gezonde dosis relativeringsvermogen hanteert. Ons favoriete selectiecriterium is dan ook 'excellent, and not too serious'.


Bij ons kantoor passen nieuwsgierige en gedreven mensen met een 'global mindset'. Je zult merken dat die gedachte goed matcht met wat onze (inter) nationaal opererende clienten van ons verwachten: dienstverlening op het allerhoogste niveau. Daarom verwachten we dat jouw werk in alle opzichten vakkennis en professionaliteit uitstraalt en dat je daarbij een gezonde dosis relativeringsvermogen hanteert. Ons favoriete selectiecriterium is dan ook 'excellent, and not too serious'.


Freshfields is altijd op zoek naar getalenteerde advocaten, fiscalisten en (kandidaat) notarissen. Voor iemand die in ons profiel past hebben wij altijd plaats. De combinatie van eigenschappen waarop wij selecteren laat zich het beste samenvatten in onze slogan 'excellent, and not too serious'. De sollicitatieprocedure bij Freshfields is compact. Je sollicitatie begint met het insturen van je CV en motivatiebrief. Je brief bevat een korte motivatie, een voorkeur voor één of meerdere praktijkgroepen en eventuele bijzonderheden die voor een goede beoordeling van je sollicitatie van belang zijn. Naast je CV en motivatiebrief, ontvangen wij graag je cijferlijst van zowel de middelbare school als de universiteit, alsmede eventuele stagebeoordelingen. Na ontvangst van je sollicitatiebrief, laten wij spoedig weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek heeft voor ons als doel nader te onderzoeken of jij als professional en als persoon past binnen ons kantoor. Verschillende onderwerpen zullen aan bod komen, zoals persoonlijke interesses, scriptie en werkervaring, maar ook motivatie voor het juridische werkveld en voor Freshfields. Wij zorgen ervoor dat jij tijdens het gesprek genoeg informatie over Freshfields ontvangt en bieden je ook ruim de gelegenheid vragen te stellen. Na een positief eerste gesprek, nodigen we je uit voor een tweede en eventueel derde gesprek. Wanneer wij na de gesprekken positief zijn en jij bent dat ook, dan bestaat de laatste ronde uit een nadere kennismaking met enkele jonge associates tijdens een lunch. Een apart assessment of een psychologische test maakt geen onderdeel uit van onze procedure.


Lees op onze 'Fields of Excellence' meer over de praktijkgroepen en de ervaringen van enkele associates.

Share: